Daglig leder – Alna-modellen, Oslo kommune, Bydel Alna

Kontor og økonomi Ledelse administrasjon og radgivning

(1 dag siden)

  • OSLO
  •  Lagt til dato: 3. desember 2024
  •  Expire date: 16. desember 2024
Stillingsbeskrivelse

Published 03-12-2024
Deadline: 16-12-2024

 

Daglig leder

Bydel Alna og Renovasjons- og gjenvinningsetaten i Oslo kommune, i samarbeid med områdeløft Trosterud og Haugerud, utvikler en ny, sirkulær møteplass i Trosterudparken. Målet er å gjøre parken til et kreativt senter for lokalbefolkningen, med fokus på kultur og urbant landbruk.

Som daglig leder for Trosterudlåven vil du ha hovedansvaret for å drifte og utvikle denne møteplassen, med vekt på ombruk, gjenvinning, redesign og arbeidsinkludering. Du vil også ha ansvar for forvaltningen av bydelens parker og for å iverksette tiltak for arbeidsinkludering og kvalifisering av personer utenfor arbeidslivet.

Stillingen har som mål å skape en arena for reparasjon, redesign av møbler og aktiviteter i samarbeid med dyrkeforeninger, kunstnere og andre aktører i Trosterudparken, samt å fremme flere jobb- og læringsmuligheter.

Hovedfokuset vil være, drift av gjenbruksstasjonen og verksted. Tilrettelegging for et tilbud som blir godt besøkt og trygt å bruke for naboer, lokale tjenester og frivillighet. Samarbeid med lokale tjenester, dyrkningsforeninger, kunstnere og andre interesserte. Arbeidsledelse for kandidater fra Nav Alna. Samarbeid med annet personell i parken.

Arbeidsoppgaver

Daglig leder vil ha ansvaret for driften og forvaltningene av bydelens parker, Trosterudparkens ombrukstjeneste og gjenvinningsstasjonen, samt verksted og vertsskapsarbeidet som vil foregå inne i Trosterudlåven.

 

Du vil fylle denne rollen veldig godt dersom du trives og ser verdien med:

Samarbeid om aktivitetsutvikling

  • Samarbeide tett med områdeløft Haugerud og Trosterud for å utvikle aktiviteter i Trosterudparken.

 

Drift av verksted og gjenbruksstasjon

  • Administrere ombrukstjenesten ved å ta imot ombruksartikler fra privatpersoner, sortere, kategorisere og lage utstillinger.
  • Registrere innlevert avfallsmengde og uttak av ombruksgjenstander.
  • Veilede besøkende i avfallshåndtering og sortering.

 

Arbeidsledelse og lokalt samarbeid

  • Veilede ungdom i sommerjobber og deltakere i kvalifiseringsprogrammer.
  • Utvikle og styrke samarbeidet med nærmiljøet og lokale tjenester innen reparasjon og redesign.

 

Vertskap og opplæring

  • Fungere som vertskap og holde kurs.
  • Utvikle sikkerhetsrutiner og opplæringsmateriell for verkstedet.

 

Redesign og reparasjon

  • Bidra til redesign og reparasjon av møbler og tekstiler.

 

Medvirkning og kontaktperson:

  • Delta i medvirkningsprosesser og fungere som områdeløftets kontaktperson for verksted og gjenbruksstasjon.

 

Forvaltning av parker:

  • Ha ansvar for forvaltning av bydelens parker og saksbehandling i forbindelse med bymeldinger.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter en miljøbevisst medarbeider med erfaring, interesse og kompetanse innen gjenvinning,
ombruk arbeidsinkludering og drift av møteplass.

Du passer veldig godt til denne jobben dersom du har:

  • Fagbrev eller svennebrev innen et håndverksfag, som f.eks møbelsnekker, driftsbygger og anleggsgartner. Lang og relevant erfaring kan erstatte for kravet om fagbrev eller svennebrev
  • Erfaring med prosjektledelse
  • Erfaring med arbeidsinkludering 
  • Erfaring innen gjenvinning og ombruk
  • Erfaring med å planlegge og gjennomføre tiltak som bidrar til økt sirkulær ressursbruk
  • Erfaring med drift og vaktmestertjenester, avfallshåndtering og forvaltning av parker og offentlige rom
  • Kjennskap til Renovasjons- og gjenvinningsetatens arbeid
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  • Digital kompetanse og kjennskap til verktøyene som ligger til Microsoft 365
  • Førerkort kl. B er en fordel

Personlige egenskaper

Vi ser etter en medarbeider med engasjement innen miljø, bærekraft, arbeidsinkludering og sirkulær ressursbruk.

Du passer veldig godt til denne jobben dersom du er:

  • God på å skape engasjement rundt gjenvinning og ombruk
  • God på å skape gode tillitsrelasjoner med innbyggere og frivillige
  • God på koordinering og kommunikasjon
  • Engasjert i miljø og nabolagsarbeid
  • Serviceinnstilt og imøtekommende
  • Initiativrik, strukturert og selvstendig

Du må være forberedt på noe arbeid i helger og på kveldstid.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en engasjerende jobb med mulighet for faglig utvikling og et viktig samfunnsoppdrag. Du vil få muligheten til å bli kjent med et engasjert og mangfoldig lokalmiljø. Stillingen gir deg mulighet til å påvirke og utvikle din egen arbeidshverdag, med fleksibel arbeidstid. Svært gode kollektivforbindelser fra Lillestrøm stasjon ca. 30 minutter, Jernbanetorget i Oslo ca. 20 minutter og Lørenskog stasjon ca. 15 minutter. Lønn er i lønnstrinn 39, og vi tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring.

Kontaktinformasjon

Yonas Biniam, Avdelingsleder, 93496560, yonas.biniam@bal.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Trygve Lies plass 1
1051 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4885588753
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.12.2024

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Alna-modellen, Oslo kommune, Bydel Alna orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.

Les mer om Bydel Alna

Lønnstabell for Oslo Kommune

Webside http://www.oslo.kommune.no
Bransje Kontor og økonomi
Yrke Ledelse, administrasjon og rådgivning
Sted OSLO (Adresse: Trygve Lies plass 1 Postnr: 1051)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 16-12-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/4cb82e3f-d0ec-4b0c-8279-9f9b6dac035e
IMPORTAPI