Byggøkonomisk rådgiver

Er du vår nye «tallknuser» innenfor fagområdet byggøkonomi?

Vi ser nå etter deg som har stort engasjement og ønsker å være med oss på reisen inn i framtiden med å planlegge og bygge for pasientens helsetjeneste.  

Våre prosjekt er avhengig av god og effektiv kostnadsstyring for å lykkes, fra idefase til gjennomføring. Som byggøkonomisk rådgiver vil du utøve støtte til prosjektene, men også være bidragsyter i vår nasjonale erfaringstalldatabase for økonomi og økonomistyring.

Sykehusbygg har verdiene «Kunnskapsrik, effektiv og pålitelig» og er en lærende organisasjon der deling av kunnskap står sentralt.  Vi tilbyr et kompetansemiljø med dyktige og dedikerte medarbeidere, og søker deg som kan identifisere deg med verdigrunnlaget og bidra til videre utvikling av Sykehusbygg HF som nasjonalt kompetansemiljø innenfor sykehusplanlegging- og bygging. Dette for å kunne utvikle og bygge framtidens sykehus.

Arbeidsoppgaver

Sentrale oppgaver i rollen som byggøkonomisk rådgiver vil være:
– sikre riktig estimering basert på tilgjengelig kunnskap i prosjekt og erfaringtall fra tidligere prosjekter
– bidra til at Sykehusbygg sin erfaringstallsdatabase er oppdatert og kvalitetssikret, herunder også videre utvikling av databasen
– lede estimeringsprosessen i prosjekter
– etablere investeringsanalyser i tidlig faser av prosjekter, herunder ha evne til å sette prosjektkostnaden inn i en helhet
– følge opp usikkerhetsanalyser i prosjekt og ha eierskap til erfaringsoverføring mellom prosjekter når det gjelder risikoer og avsetninger i prosjekt
– bidra til videreutvikling av prosedyrer og veiledere for estimering og usikkerhetsanalyse

Kvalifikasjoner

For å lykkes i rollen mener vi du må inneha følgende kvalifikasjoner:  
– relevant høyere teknisk eller økonomisk utdannelse
– erfaring med estimering av større prosjekt
– kjennskap til kostnadsstyring av offentlige prosjekt

I tillegg er det en fordel med kjennskap til: 
– kjennskap til NS 3453 – spesifikasjoner av byggekostnader
– innhold og prosess rundt gjennomføring av kvalitetssikring av konseptvalg (KS1)
– finansdepartementets veileder for begrepsapparat, blant annet styringsmål, forventet kostnad, styringsramme og kostnadsramme  
– modenhetsindeks på prosjekteringsunderlag

Vi legger også vekt på dine personlige egenskaper og ser gjerne at du:
– kommuniserer godt på norsk, skriftlig og muntlig
– er en lagspiller og god til å samarbeide med andre
– er effektiv og løsningsorientert og evner å tenke helhetlig
– kjennetegnes ved å arbeide strukturert, systematisk og målrettet
– har god gjennomføringsevne og integritet

Vi tilbyr

I Sykehusbygg vil du få en spennende og variert jobb i et sterkt kompetansemiljø. Vårt arbeidsmiljø er preget av høyt engasjement, hjelpsomme kollegaer og mye humor. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, offentlig pensjonsordninger og forsikringsordninger. Du vil også ha mulighet til fleksibel arbeidstid og betalt lunsjpause. Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter og bruker skybasert arbeidsmetodikk og digitale verktøy for å jobbe smidig og effektivt.

Vi vet at mange ønsker seg en fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at dette lar seg gjøre.

Arbeidssted vil være ved hovedkontoret i Trondheim. Sykehusbygg har ansvar for prosjekter over hele landet, og noe reisevirksomhet må påregnes.

Sykehusbygg er i stadig utvikling og endringer skjer raskt. Dersom det i løpet av rekrutteringsprosessen oppstår rekrutteringsbehov med tilsvarende kvalifikasjonskrav ved Sykehusbyggs øvrige prosjekter, kan søkerliste også bli benyttet til å rekruttere inn i disse rollene. 

Dokumentgjennomgang av din utdanning og erfaring er en viktig del av vårt vurderingsgrunnlag. Vi ber deg derfor laste opp dette i din profil i rekrutteringsløsningen slik at dokumentene er tilgjengelig for oss før eventuelt førstegangsintervju.

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Jfr. Offentleglova §25 annet ledd.

Kontaktinformasjon

Mette Nagy Stovner, Seksjonsleder prosjektstøtte, 924 63 646
Tarje Otre, Rådgiver, 481 02 790
Terje Iversen, HR-Rådgiver, 476 01 446

Arbeidssted

Holtermanns v. 3
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehusbygg HF

Referansenr.: 4881811683
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/8757111f-7cde-47c2-beb7-7d3c22424d28
IMPORTAPI