Bli med på reisen som livskvalitetsutvikler-sammen skaper vi et enda sterke team. – Bo og aktivitet Sør: Austbø bofellesskap, Stavanger kommune
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(20 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 14-11-2024
Deadline: 14-12-2024
Bli med på reisen som livskvalitetsutvikler-sammen skaper vi et enda sterke team.
Bo og aktivitet sør er en virksomhet som leverer Bo og omsorgstjenester til mennesker med ulik behov. Vi har pr i dag 16 bofelleskap.
Austbø Bofellesskap er et bofelleskap som gir tilpassede tjenester til personer innenfor autisme spekteret og gjennomgripende utviklingsforstyrrelser med ulik grad av atferd som utfordrer .Vi har gleden av å informere om at avdelingen vår snart får en ny beboer, noe som gir oss en unik mulighet til å styrke teamet vårt ytterligere. For å møte de nye behovene, øker vi bemanningen, og vi ser frem til å jobbe tett sammen i en inspirerende og læringsrik prosess.
Dette er en spennende tid for alle oss på avdelingen, hvor faglig utvikling står i fokus. Vi er overbevist om at dette løfter både kompetansenivået og samarbeidet på tvers av fagområdene. Nye utfordringer gir rom for personlig vekst, og mulighetene for faglig utvikling er store!
Hverdagen på Austbø bofellesskap er en god blanding av rolige dager med innendørs aktiviteter, samt både korte og lengre turer. Flere av beboerne har egne biler, og avdelingen har også en felles bil, noe som gjør det enklere å dra på utflukter og langturer sammen. Som ansatte på Austbø har du stor frihet til å påvirke og forme arbeidsdagen. Dette gir dere mulighet til å skape en variert og meningsfull hverdag både for dere selv og for beboerne, hvor deres initiativ og engasjement er med på å gjøre en forskjell. Denne versjonen understreker fleksibiliteten i arbeidsdagen og oppfordrer de ansatte til å ta initiativ for å skape gode opplevelser for beboerne.
En av styrkene ved avdelingen vår er den gode balansen mellom kjønn, hvor 50 % av de ansatte er menn. Dette bidrar til et mangfoldig og dynamisk arbeidsmiljø som vi alle nyter godt av.
Bli med på reisen – sammen skaper vi et enda sterkere team!
Aktuelle kandidater blir kalt til intervjue fortløpende. Menn oppfordres til å søke.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver
- Faglig pådriver og veileder i miljøet
- Ferdighetsopplæring: lære brukere ferdigheter som kan hjelpe dem med daglige utfordringer som; kommunikasjon, stressmestring og sosiale ferdigheter.
- Terapeutisk støtte: Gi terapeutisk støtte og veiledning gjennom samtaler som inkluderer terapeutiske teknikker som kognitiv atferdsterapi.
- Samarbeid med brukers støttesystem: samarbeid med brukers pårørende, og andre instanser for å sikre koordinert omsorg og støtte.
- Dokumentasjon: opprettholde nøyaktige og oppdaterte kliniske poster i vår journalsystem Cos.Doc
- Evaluering av miljøet: Vurdering av det fysiske og sosiale miljøet for å fremme mer trivsel og positiv psykisk og fysisk helse, i tråd med lovverk, etiske retningslinjer og faglig anerkjente metoder som eksempelvis PAS, MAP og opplæring, deltakelse og gjennomføring av kap. 9 vedtak.
- Ansvar for veiledning og oppfølging av studenter
Kvalifikasjoner
- Autorisert vernepleier
- 3-årig høgskole innenfor helse- og sosialfag
- Andre aktuelle 3 årig høgskole utdanning kan bli vurdert
- Erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt
- Førerkort er en fordel da beboere har egen bil, samt avdelingen har en felles.
- Dersom du har annet morsmål enn norsk, må dette dokumenteres med B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.
Personlige egenskaper
- Du har godt humør, er høflig, inkluderende og hjelpsom
- Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø
- Du har god kommunikasjonsevne
- Du må kunne jobbe selvstendig samt fungere i team
- Du er engasjert og løsningsorientert
- Du tar ansvar og er pålitelig
- Du er fleksibel og ser muligheter slik at arbeidsplassen kan utvikle og forbedre seg
- Du arbeider strukturert og målrettet
Vi tilbyr
- Varierte arbeidsdager
- Ulike fagnettverk i virksomheten (vpl. og spl. / PAS / MAP / forflytning / førstehjelp)
- Godt arbeidsmiljø
- Fagdager og kurs
- Tiltredelse etter avtale
- Gode pensjons- og forsikringsvilkår
- Hjemjobbhjem
- Lønn etter gjeldene tariff
- Vpl. / spl.; turnustillegg pt. 20.000 pr. år
- Arbeidsstedtillegg pt. 16.000 pr. år
Kontaktinformasjon
AlastaAlastair J. Mong McCollire, Avdelingsleder, +4751507533, alastair.j.mong.mc@stavanger.kommune.no
Elina Ahmadpoor Bahnamiry, avdelingsleder , elina.ahmadpoor@stavnger.kommune.no
Atle Scheiene Myklebust, Prosessleder Heltidskultur Bo og Aktivitet Sør, 51507384, atle.myklebust@stavanger.kommune.no
Arbeidssted
Krosshaugveien 75
4085 Hundvåg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 4883887906
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.12.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Bo og aktivitet Sør: Austbø bofellesskap, Stavanger kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende Offentlig søkerliste: Politiattest: Vedlegg: |
| Webside | http://www.stavanger.kommune.no |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | HUNDVÅG (Adresse: Krosshaugveien 75 Postnr: 4085) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 2 |
| Sektor | |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 14-12-2024 |
