Bli med oss å forme morgendagens kodehoder!

Vi ser etter et forbilde for ufaglærte junior trainee utviklere. Om du er glad i utvikler-faget og ønsker å arbeide med og for andre, tar vi gjerne en prat med deg!

JobLoop har hatt stor sukksess med «Kodehode», et tilbud som kvalifiserer ufaglærte til stillinger inn IT som lokalt arbeidsmarked etterspør. Kort tid etter vår åpning av Oslo kontoret utvider vi teamet med ytterligere 1-2 veiledere. Vi tilbyr både heltid og deltid slik at du kan kombinere engasjementet i våre tilbud med byråvirksomhet eller annet arbeid etter ønske. Våre veiledere kombinerer IT-faglig undervisning med inkludering og sosial innovasjon. Er du like glad i folk som du er i teknologi? Da er vi trolig en god match!

Skriv gjerne til oss om du vil bidra i arbeidet med å skape bærekraftige samfunn og arbeidsliv, samt. styrke norsk tech-bransje med fokus på nye veiler til kvalifisering og utdanning!

Kodehode leveres i dag fast fra 8 norske byer og I tillegg som digital veiledning. Tilbudet leveres på oppdrag for NAV som amo innen programmering og koding. Vi ser derfor etter en Faglig veileder innen IT som kan undervise og følge opp ufaglærte arbeidssøkere som ønsker jobb som utviklere. Rollen kombineres med arbeid som prosjektleder og jobbspesialist.

Som faglig veileder innen IT vil du få mulighet til å arbeide som del av et variert, fremoverlent team. Du vil bistå kurs-aktiviteten, forme undervisningsopplegget, undervise, arbeide ut mot bedriftsmarkedet, følge opp deltakere i praksis, organisere prosjektarbeid, evaluere deltakeres progresjon og kursets suksess. Du vil få et bredt kontaktnettverk ut mot arbeidsgivere innen IT og få god kjennskap til kompetansen markedet etterspør. Du vil også få muligheten til å utvikle dine egne personlige og faglige egenskaper. Hybrid arbeid og reising/arbeid fra andre byer kan være aktuelt.

Mål for stillingen:

Hovedmålet med stillingen er å gjennomføre Kodehode konseptet i Oslo etter gjeldene mål og planer beskrevet i tiltakets kravspesifikasjon, løsningsforslag og retningslinjer gitt av daglig leder.

Stillingen skal bidra til:

• et generelt godt omdømme hos arbeidsgivere og oppdragsgivere

• at deltakerne etablerer relevant kompetanse som gir høye formidlingsresultater

• en faglig og pedagogisk utvikling av teamets kursledere, jobbspesialister og deltakere

• et langsiktige kvalifiserings -og rekrutteringssamarbeid med arbeidsgivere

• etablere en voksende base med arbeidsgivere som opplever god nytte av samarbeidet med Kodehode og JobLoop

• samarbeid med relevant opplæringskontor for bransjen

Krav til utdannelse og kvalifikasjoner:

• høyere utdanning innen relevante fagområder, minimum bachelor nivå (relevant praksis kan i noen tilfelle kompensere for høyere utdanning)

• erfaring med undervisning (digitale fag vektlegges, men er ikke påkrevd).

• erfaring med veiledning (digitale fagområder vektlegges), rekruttering, salg og markedsføring av inkluderingssamarbeid, matchmaking og inkluderingsarbeid.

• ferdigheter innen prosjektledelse og evne til å drive prosesser i samarbeid

• ferdigheter til å motivere deltakere, samarbeidspartnere, oppdragsgivere

• erfaring innen front-end utvikling fortrinnsvis med HTML, CSS, JavaScript, Typescript, og React-rammeverk, samt verktøy som Git versjon-kontroll, Figma/Wix/Wordpress (.js og React vektlegges)

• erfaring med backend/drift/sikkerhet er ønskelig: Kjennskap til drift av skyløsninger som Azure/AWS og database (MongoDB, SQL), samt kjennskap til Python, .NET, C# og/eller andre backend-språk er en stor fordel (.NET og C# vektlegges)

• erfaring fra prosjektarbeid, frotrinnsvis med bruk av Design Thinking, Scrum, Lean/Agile metode.

• kunnskap og evne til å styre og prioritere egne ressurser

• førerkort klasse B

Krav til personlig kompetanse:

• evne til å motivere deltakere samt sette relevante mål for faglig utvikling og formidling

• inneha relasjonsbyggende egenskaper som inngir tillitt og skaper motivasjon for

• samarbeidet med Jobloop hos oppdragsgivere, arbeidsgivere, deltakere, samarbeidspartnere og øvrige ansatte på teamet.

• resultatorientert, energisk med høy arbeidskapasitet.

• evne til å arbeide selvstendig.

• evne til å analysere endringer i virksomhetenes preferanser, oppdragsgivernes behov for kompetanse og løpende tilpasse kvalifisering deretter.

• kunne gjennomføre presentasjoner av Kodehode konseptet for grupper av oppdragsgivere, arbeidsgivere, deltakere og ansatte som begeistrer

• evne til å gå foran som et godt forbilde, faglig og sosialt, for elevgruppen.

Vi tilbyr:

• En aktiv rolle i et vekstselskap som utvikler nye løsninger for inkludering utdanning og arbeidsliv

• Varierte arbeidsoppgaver

• Fremoverlente og driftige kollegaer

• Gode muligheter for påvirkning av bedriftskultur og rutiner

• Stor takhøyde for vekst og nytenking

• Et godt sosialt arbeidsmiljø med fellesturer og samlinger

• Mulighet for å bidra i strategi og utviklingsprosesser

• Et bredt nasjonalt fagmiljø

• Tid til egenutvikling

• 100 % eller deltidsstilling

Vi håper at du er den rette og gleder oss til å møte deg!

Ta kontakt på telefon +47 483 58 703 eller send CV og søknad til inger-johanne@jobloop.no i .word eller .pfd format. Vi oppfordrer til å søke så snart som mulig og vil være i kontakt med aktuelle kandidater fortløpende frem til 20.12.24

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/4ebd3ed2-21fa-4409-a052-2f96d360b388
Stillingsregistrering