Barneverntjenesten

Barne- og ungdomsvern har totalt 67,17 årsverk, som omfatter barneverntjeneste, interkommunal barnevernvakt, ungdomskontakt, tilsynstjeneste for fosterbarn, samt merkantile ressurser. Barneverntjenesten er inndelt i mottaksteam, to barneteam, ungdomsteam, omsorgsteam og tiltaksteam. I tjeneten inngår også et arenafleksibelt miljøteam, et familieteam samt et interkommunalt RFT-team.

Barne- og ungdomsvern har ledig 100 % vikariater som barnevernkonsulent:

• Tiltaksteam: Fødselsvikariat 100 % familiekonsulent fra 15. februar 2025, varighet ikke avklart
• Barneteam 2: Fødselsvikariat 100 % barnevernkonsulent fra 1. april 2025, varighet ikke avklart
• Fast sykefraværressurs: Vikar barnevernkonsulent 100 % for snarlig tiltredelse med varighet til 31.12.2025. Teamtilknytning vil variere ut fra behov

Tiltredelse kan skje etter avtale, og med en eventuell overlapping med den fast ansatte om muig.

Arbeidsoppgaver barneteam 2:

• Barnevernsfaglig arbeid med familier med barn i alder 0 – 12 år, med ulik problematikk bl.a.

o Vold og overgrep
o Høykonfliktfamilier, foreldrekonflikter om fast bosted og samvær
o Barn med atferdsutfordringer
o Samarbeid med psykisk helsevern for barn
o Skolefravær

• Undersøkelser av bekymringsmeldinger
• Samarbeid med og oppfølging av familier
• Dokumentasjon, undersøkelsesrapporter, vedtak, tiltaksplaner og evaluering
• Tverrfaglig samarbeid og koordinering
• Familieråd og annet nettverksmobiliserende arbeid
• Partsrepresentant for nemnd og rettsapparat ved behov 

Arbeidsoppgaver tiltaksteam:

• Gjennomføring av hjelpetiltak i famiier etter avsluttet undersøkelse
• Foreldreveiledning
• Tiltaksplaner, evaluering og dokumentasjon

Metodene som benyttes er bl.a. TIBIR/ PMTO, De utrolige årene, COS-P, ICDP, Marte meo, kognitiv terapi, PYC og Familiepartner. FIT benyttes som evalueringsverktøy overfor barn og foreldre.

Kvalifikasjoner:

• Barnevernspedagog eller sosionom, eventuelt annen likeverdig høgskoleutdanning i kombinasjon med relevant arbeidserfaring fra barnevern eller annet lignende tiltaksarbeid i familier
• God skriftlig og muntlig framstilling, god orden og planmessighet i arbeidet
• Personlig egnethet i form av relasjonskompetanse, barnevernfaglige vurderinger og samarbeidsevne 

Krav til søker:

Før tiltredelse må det foreligge tilfredsstillende politiattest jf. bvl § 6-10, samt bekreftelse på gjennomført og godkjent tuberkulosekontroll for personer som har oppholdt seg lengre tid i utlandet, jf. forskrift. Slike bekreftelser legges ikke ved søknaden.

Søkere må ha førerkort klasse B. Barneverntjenesten har tjenestebiler, men søkere må kunne disponere egen bil ved behov. Bruk av egen bil i tjenesten vil bli kompensert i henhold til reiseregulativet (SGS 1001, §4). Ansatte som kjører mer enn 1500 km per år med bruk av privat bil i tjeneste utbetales kompensasjon i tillegg til vanlig kilometergodtgjøring.

Det gjøres oppmerksom på lovbestemt kompetansekrav om relevant mastergrad for medarbeidere i barneverntjenester fra 1.1.2031. Kompetansekravet vil også være oppfylt av personell med relevant bachelorgrad som innen 1.1.2031 kan dokumentere minst fire års arbeidserfaring fra barnevern og som har gjennomført relevant videreutdanning på minst 30 studiepoeng.

Arbeidstid:

Fra kl. 08.00 – 15.30. Det må påregnes noe ettermiddags- og kveldsarbeid når det er nødvendig for gjennomføring av arbeid i familier, familieråd og eventuelt akuttarbeid.

Vi tilbyr:

Arbeid på et spennende og engasjerende fagfelt, med motiverte medarbeidere og et godt kollegafellesskap. Gratis parkering i umiddelbar nærhet til kontoret. Opplæring og regelmessig veiledning. Gode muligheter til videreutdanning og deltakelse i ulike kompetansetiltak.

Lønnsvilkår:

Årslønn i 100 % stilling for barnevernspedagog/sosionom (st.kode 6508/7534) fra kr. 532.400 – 621.400 avhengig av ansiennitet. Ved kompetansegivende relevant videreutdanning kan det vurderes plassering som tverrfaglig spesialist (st. kode 7710) fra kr. 573.400 – 652.400 per år. Ved relevant mastergrad (st.kode 7712) fra kr. 614.100 – 745.100 avhengig av ansiennitet. Gode pensjonsordninger. 

Annet:

Før tiltredelse må det foreligge tilfredsstillende politiattest jf. bvl § 6-10 (ikke eldre enn 3 måneder), samt bekreftelse på gjennomført og godkjent tuberkulosekontroll for personer som har oppholdt seg lengre tid i utlandet, jf. forskrift. Slike bekreftelser legges ikke ved søknaden.

Søkere må ha førerkort klasse B. Barnevernvakta har tjenestebil, men det er påregnelige at det stilles bil til disposisjon i tjenesten ved særlige behov. Bruk av egen bil i tjenesten vil bli kompensert i henhold til reiseregulativet (SGS 1001, §4). Ansatte som kjører mer enn 1500 km per år med bruk av privat bil i tjeneste utbetales kompensasjon i tillegg til vanlig kilometergodtgjøring.

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. Søkere bes om å opplyse i søknaden om de søker på ett, to eller alle tre vikariater.

Originale attester og vitnemål eller godkjente kopier medbringes til eventuelt intervju. Intervjuer for vikariatene er foreløpig planlagt gjennomført 17.1.2025 og formiddag 20.1.2025

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e1792f43-8b0a-4710-b64d-f97b3802f175
IMPORTAPI