Barneverntjenesten i Øvre Telemark

Beskrivelse

Barneverntjensten i Øvre Telemark med kommunene Hjartdal, Tinn og Notodden er en interkommunal tjeneste der Notodden er vertskommune. 

Kort om stillingen

Vikariatet antas å vare i ca 1 år (svangerskapsvikariat). I Hjartdal, Tinn og Notodden kommune bor det til enhver tid barn i fosterhjem, både som er plassert under omsorg av barnevernstjenesten i Øvre Telemark, men også fra andre kommuner. Alle barn plassert i fosterhjem skal ha en tilsynsperson, og det er barnevernstjenesten i Øvre Telemark som er ansvarlig for å ha tilsynsperson for alle barn plassert i våre kommuner. 

For å sikre at barnet blir godt ivaretatt i fosterhjemmet, skal alle barn i fosterhjem ha en tilsynsperson. En tilsynsperson har som sin viktigste oppgave å følge med, og gjøre seg opp en mening om hvorvidt barnet blir tilfredsstillende ivaretatt. Du skal også se om forutsetningene for plassering blir fulgt opp. Dette uavhengig av særlige interesser barnevernstjenesten, fosterforeldre og foreldre måtte ha. En annen viktig oppgave for tilsynsperson er ansvaret for å sørge for at barnets erfaringer og oppfatninger blir fanget opp, og formidlet til barnevernstjenesten, som har det formelle ansvaret for plasseringen. 

Arbeidsoppgaver

• Tilsynspersonen skal besøke fosterhjemmet minimum fire ganger i året og skal sende rapport til barnevernstjenesten etter hvert besøk. Opplæring vil bli gitt.
• Barnet skal når som helst kunne ta opp med tilsynspersonen eventuelle problemer i forhold til fosterhjemmet eller barnevernstjenesten. 
• Tilsynet blir tilrettelagt etter barnets behov og alder.
• Tilsynsbesøkene foregår på ettermiddagstid/kveldstid

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig høyskoleutdanning, fortrinnsvis innen barnevernfaglig-/sosialfaglig utdanning. Annen tilsvarende og faglig relevant kompetanse vil også bli vurdert ved tilsetting i stillingen.
• Erfaring fra lignende arbeid
• Førerkort klasse B og du må kunne disponere egen bil
• Gyldig politiattest kreves og må leveres før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Skape gode relasjoner til barna
• Evne til å ta initiativ og ha gode samarbeidsevner
• Evne til å ta tak i problemstillinger som eventuelt skulle dukke opp og følge opp disse til beste for barnet.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende og variert arbeidshverdag med meningsfylte arbeidsoppgaver
• Engasjerte kollegaer og en utviklingsorientert virksomhet preget av høy faglig standard
• Veiledning fra psykolog og oppfølging av avdelingsleder
• Avtale om bruk av fleksitid

Lønnsvilkår

Etter gjeldende regulativ.

Søknad sendes

Søknader på ledige stillinger sendes inn via elektronisk søknadsskjema i vårt rekrutteringsprogram.

Etter søknadsfristen utløp utarbeides offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å unntas offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vurderes i henhold til Offentlighetslovens bestemmelser. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søkeren bli kontaktet før en eventuell offentliggjøring.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/51da92cb-a5b3-48e5-b8d7-b1c393519e73
IMPORTAPI