Stillingsbeskrivelse
Published 30-06-2024
Deadline: 16-07-2024
Barnehagelærer
Sortland kommune har ledig 100% fast stilling som barnehagelærer ved Holmvannet barnehage, med tiltredelse fra 01.08.2024
Holmvannet barnehage ligger ved Maurnes på Hinnøya, cirka 10 minutter nord for Sortland. Ved barnehagen er vi 5 ansatte, fordelt på to avdelinger. Vi legger vekt på å skape et inkluderende miljø for omsorg, lek, læring og danning gjennom å satse på lek og barns medvirkning. Dette gjør vi gjennom veiledende kommunikasjon.
I barnehagen legger vi vekt på å bygge gode relasjoner og være trygge rollemodeller for barna. Vi skal være med å gi dem gode holdninger og verdier, slik at de blir rustet til å møte verden og hverandre på en raus og hensynsfull måte.
Personalgruppen hos oss er reflektert og har et stort engasjement for barns oppvekst og utvikling og jobber hele tiden med å utvikle praksisen. Vi har et arbeidsmiljø som er preget av humor og stå på vilje, som det er lett å bli inkludert i.
Vi vektlegger å være mye ute, og benytter oss av at vi har naturen rett utenfor barnehagedøra. I vårt nærområde har vi kort vei til fjære, skog og mark som brukes aktivt hele året. Dette gir fine naturopplevelser og gode opplevelser sammen. I skogen har vi flere fine turmål, som byr på varierte utfordringer for barna. I tillegg har vi gangavstand til Holmen idrettsbane, som også har åpen gapahuk.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for ledelse av personale og barn, planlegging og utviklingsarbeid
- Utvikling av det pedagogiske tilbudet i barnehagen
- Bidra til en helhetlig og kompetent barnehage
- Samarbeid med foreldrene og sikre god kvalitet
- Inkludere barna i alle prosesser i barnehagen som angår dem
Vi søker deg som
- Har pedagogisk kompetanse etter lov om barnehager.
- Har erfaring fra arbeid i barnehage
- Er tydelig og har gode lederegenskaper og ledererfaring
- Er positiv, raus og har godt humør
- Har en anerkjennende væremåte
- Har gode kommunikasjons og samarbeidsevner
- Har evne til å motivere medarbeidere til faglig utvikling
- Er faglig oppdatert
- Har arbeidskapasitet og en robust innstilling til hverdagen
- Reflekterer over egen praksis
- Er handlekraftig og løsningsorientert
- Er leken, kreativ og har evne til å begeistre og skape engasjement
- Er aktiv, deltakende og trives i lek og aktiviteter ute og inne
Du må beherske norsk skriftlig og muntlig og ha relevant digital kompetanse. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet for stillingen. Barn trenger rollemodeller av begge kjønn. Menn oppfordres derfor til å søke.
Vi tilbyr
- Interessant og utfordrende arbeid i et positivt og inkluderende miljø
- Opplæring, veiledning og faglig utvikling
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
- Gunstig pensjonsordning
- Verdiplattform for alle ansatte i kommunen for å yte stadig bedre tjenester til våre brukere
Tilsettingsvilkår
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Det må leveres politiattest ikke eldre enn tre måneder.
Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt «Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering», oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.
Vi gjør oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du at din søknad skal være unntatt offentlighet, nå du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for dette. Vi gir deg beskjed dersom ønsket ditt ikke kan tas til følge.
Ved eventuelle andre ledige stillinger som barnehagelærer i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.
Søknad sendes
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut, og at attester og vitnemål lastes opp. Dokumentert arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et jobbtilbud.
Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no
Velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
