Avdelingssykepleier- avdeling for personer med demens

Drives du av å skape mestring og resultater sammen med andre? Da er denne lederstillingen noe for deg!

Løvåsen sykehjem er et langtidshjem med 128 plasser. På sykehjemmet møter du et trygt og positivt fagmiljø med god struktur og et godt samarbeid.
Hos oss får beboerne pleie og behandling av høy kvalitet. Sykehjemmet har som mål å gi trygg og god omsorg med fokus på livskvalitet og mestring.
Vi jobber tverrfaglig og har leger hver ukedag. 

Pasientsikkerhetsprogrammet «I trygge hender» er godt implementert hos oss.  «Leve hele livet» og «Helt til det siste» har vi stort fokus på.
Dette sikrer pasientene en bedre og mer verdifull hverdag og en verdig livsavslutning.

Som avdelingssykepleier får du ansvar for å  drifte egen avdeling og være en aktiv deltaker i enhetsleder sin ledergruppe. Ledergruppen består av fem avdelingsledere og en sykepleierfaglig konsulent .Det er
viktig at du evner å arbeide selvstendig og at du drives av å skape resultater.
Du liker å jobbe med kvalitetsforbedring, er løsninsgsorientert og er en tydelig rollemodell.
Vi kan tilby en dynamisk
arbeidshverdag med mye som skjer. Hos oss er ingen dager like og du må trives med at flere parallelle
prosesser som foregår på samme tid. 
Er du ny som leder vil du få tilbud om et lederutviklingsprogram som gir deg mulighet til å utvikle deg sammen med andre og gi deg grunnleggende opplæring for å raskt komme i gang med den nye rollen. 

Løvåsen sykehjem ligger i Fyllingsdalen kun 10 minutter fra Bergen sentrum. Det er gode bussforbindelser og gratis parkering for ansatte. 

Søkere vurderes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Være en god rollemodell og bidra til at institusjonens visjon og mål følges 
• Personal, drift og økonomiansvar
• Sikre et godt faglig nivå på tjenestetilbudet
• Sikre hensiktsmessig organisering og etablere årlige turnuser
• Sikre og følge opp HMS arbeidet og interne kvalitetssystem i avdelingen
• Delta i ansettelsesprosesser og være ansvarlig for oppfølging av nyansatte i din avdeling
• Utarbeide og iverksette gode rutiner for personaladministrasjon og internkontroll i samarbeid med
  ledergruppen
• Planlegge og gjennomføre faglig utvikling av personalet
• Systematisk oppfølging av avvik og sikre forankring av forbedringsarbeid hos de ansatte
• Bidra til godt og tverrfaglig samarbeide internt og eksternt.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Utdanning og erfaring innen ledelse vektlegges
• Erfaring og utdanning innen forbedringsarbeid vektlegges
• Erfaring og kunnskap om bemanningsplanlegging og bruk av turnusverktøy vektlegges
• Generelt gode IKT ferdigheter 
• Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B2 test i norsk
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Politiattest kreves

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet vektlegges og vi søker deg som:

• Er en god rollemodell som motiverer dine medarbeidere, og oppmuntrer til dialog og samarbeid
• Er tillitsskapende med gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner
• Er fleksibel, selvstendig og jobber godt under press
• Er ansvarsbevisst, stabil og lojal
• Jobber målrettet, systematisk og har et helhetlig blikk for avdelingen og virksomheten
• Du må kunne vise til god struktur og nøyaktighet samt evne til å levere resultater innen personalarbeid og
  budsjett

Vi tilbyr

• Støttende ledelse og dyktige kolleger
• Egenutvikling
• Utfordrende arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning, ulykke- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift

Kontaktinformasjon

Beate Trellevik, Enhetsleder, 53030400, beate.trellevik@bergen.kommune.no
Mona Throndsen, Sykepleiefaglig konsulent , 53030400, mona.throndsen@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 4867356162
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/5c85a387-f840-475c-99c7-1df0fe81a36d
IMPORTAPI