Avdelingssjef – Øyeavdelingen – Klinikk for kirurgi
Health and social care Leder innenfor helsetjenester(5 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 20-03-2025
Deadline: 08-04-2025
Avdelingssjef – Øyeavdelingen
Om stillingen
Vi søker en motiverende og tydelig leder, som sammen med øvrige ledere og medarbeidere skal sikre en fremtidsrettet utvikling av øyeavdelingen.
Avdelingssjefen har et helhetlig personal- og resultatansvar for avdelingen. Avdelingssjef må ha sterk motivasjon for og erfaring med kvalitetsforbedring og pasientsikkerhetsarbeid på tvers av alle yrkesgrupper.
Øyeavdelingen har sin virksomhet i Moss. Akuttbehandling på kveld, natt, helger og høytider ivaretas på Kalnes. Avdelingen disponerer egne operasjonsstuer.
Det er etablert en egen injeksjonsklinikk med spesielt fokus på injeksjonsbehandling av våt AMD men også injeksjonsbehandling pga. andre årsaker. Avdelingen utfører det meste av øyehelsetjenester, bortsett fra bakre segment- og korneakirurgi. Avdelingen har totalt 54 årsverk og en kostnadsramme på 98,4 millioner kroner. I 2024 ble det gjennomført 16 634 dagbehandlinger og 18605 polikliniske konsultasjoner. Avdelingens ledergruppe består i dag av seksjonsleder og rådgiver. Det er også bistand fra klinikkstab samt dedikerte rådgivere fra HR, økonomi, kvalitet og ressursplanlegging. Avdelingssjefen vil være en del av klinikksjefens ledergruppe og rapporterer til klinikksjef kirurgi.
Du er velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål i forkant av din søknad!
Det planlegges 1. gangs intervjuer mandag 28.04.2025.
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
Arbeidsoppgaver
- Strategisk ledelse og videreutvikling av øyeavdelingen, samt ansvar for avdelingens totale drift, kvalitet, personell og budsjett
- Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves. Herunder blant annet helselover, arbeidsmiljølov, internkontrollforskriften og interne prosedyrer
- Sikre forsvarlig pasientbehandling, pasientlogistikk og arbeidsmiljø
- Sikre faglig utvikling alle yrkesgrupper
- Samarbeide med og videreutvikle eget lederteam
- Sikre god samhandling med alle relevante samarbeidspartnere internt og eksternt
- Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
- Rapportere på resultatoppnåelse og drift, og delta i klinikksjefens ledergruppe.
- Samarbeide nært med øvrig klinikkledelse og bidra til teamarbeid i klinikkledelsen
Kvalifikasjoner
- Relevant høyskole-/universitetsutdanning
- Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten
- Ledererfaring og/eller lederutdannelse er ønskelig
- Ønskelig med erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid
Personlige egenskaper
- Evne til tydelig og inspirerende ledelse
- Strukturert og handlekraftig, og evne til å arbeide strategisk og systematisk
- Lede og motivere medarbeidere i endring og organisasjonsutviklingsprosesser
- Gode kommunikasjons – og samarbeidsevner
- God organisasjonsforståelse med evne til å se og tenke helhetlig
- Gjennomføringsevne, resultat- og løsningsorientert
- Budsjett og økonomiforståelse
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende lederstilling hos en stor samfunnsaktør og virksomhet i kontinuerlig utvikling
- Kompetent og faglig sterk organisasjon med mange dyktige og dedikerte medarbeidere
- En organisasjon som satser på forskning og utvikling for å sikre videre høy kvalitet på fremtidens helsetjenester
- Lederstøtte og lederutvikling
- Mulighet for lederutvikling gjennom PULS (sykehusets lederprogram) med mer
- Introduksjonsprogram for nye ledere
- Velferdsordninger
- Gode forsikringsordninger
- Pensjonsordning gjennom KLP
- En arbeidsplass med sentral beliggenhet i Østfold, kun snaue 40 min fra Oslo
________________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Generelt
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Kontaktinformasjon
Asbjørn Sorteberg, Klinikksjef, +47 950 24 408
Arbeidssted
Peer Gynts vei 74, Inngang H
1535 Moss
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 4932200073
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.04.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Klinikk for kirurgi orgnr: 974633698 |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Sykehuset Østfold er ett av Europas mest høyteknologiske sykehus og tilbyr spesialisthelsetjenester innenfor somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til mer enn 300 000 innbyggere i Vestby og Østfold fylke. Våre hovedoppgaver er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Over 7000 medarbeidere skaper sterke og engasjerte fagmiljøer. Fra ulike roller og ståsted i organisasjonen har vi felles mål om å gi pasienten en helhetlig, fremragende og omsorgsfull helsetjeneste. Sykehuset Østfold er lokalisert i et topp moderne sykehus på Kalnes og i et oppgradert sykehus i Moss. I tillegg finnes prehospitale tjenester og en rekke tilbud innen psykisk helsevern nært der pasientene bor. Fra våre lokasjoner er det aldri lang vei til kyst, villmark eller trivelige byer. Les mer om oss på vår nettside ved å trykke her. |
| Webside | sykehuset-ostfold.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Leder innenfor helsetjenester |
| Sted | MOSS (Adresse: Peer Gynts vei 74, Inngang H Postnr: 1535) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Høyere utdanning |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 08-04-2025 |
