Avdelingssjef for ortopedisk avdeling – Sykehuset i Vestfold HF

Health and social care Leder innenfor helsetjenester

(1 uke siden)

  • TØNSBERG
  •  Lagt til dato: 12. september 2024
  •  Expire date: 27. september 2024
Stillingsbeskrivelse

Published 12-09-2024
Deadline: 27-09-2024

 

Avdelingssjef for ortopedisk avdeling

Sykehuset i Vestfold er inne i en spennende omorganiseringsprosess og vi søker nå etter en engasjert leder for en nyopprettet Ortopedisk avdeling. Sykehuset i Vestfold har i dag en stor og faglig sterk ortopedisk virksomhet med engasjerte medarbeidere. Ortopedisk avdeling disponerer syv operasjonsstuer daglig, to sengeposter og en stor poliklinisk virksomhet. Ortopedi har drift både i Tønsberg og i Larvik. Ortopedisk avdeling omfatter ca 150 årsverk for leger, sykepleiere og helsesekretærer. Avdelingen er organisert i fem seksjoner. 

 

Hvorfor jobbe ved Sykehuset i Vestfold HF?

Sykehuset i Vestfold er en fremoverlent arbeidsplass. Kirurgisk klinikk har ansvaret for ortopedi, gastrokirurgi, urologi, karkirurgi, gynekologi inklusive føde/barsel, ØNH, øye og AIO (Anestesi, intensiv og operasjon). Dette betyr drift av både poliklinikker, sengeposter, operasjonsstuer, fødestuer, barsel og sterilforsyning. Klinikken har driftssted både i Tønsberg og i Larvik. Klinikken har fokus på gode tjenester til pasientene, ivaretagelse av våre medarbeidere og utvikling av tjenester i tråd med ny forskning og teknologi. Sykehuset har et godt utgangspunkt for utvikling av spennende fagmiljø og gode tjenester.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

  • Strategisk ledelse og videreutvikling av ortopedisk avdeling med fokus på fag, forskning og beredskap
  • Overordnet og helhetlig drifts- og økonomiansvar
  • Ansvar for pasientsikkerhet, kvalitet og kontinuerlig forbedring av virksomheten
  • Ansvar for personal, herunder kompetanseutvikling og arbeidsmiljø
  • Bidra til god samhandling, kommunikasjon og informasjon internt og eksternt

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdannelse på høyskole og/eller universitetsnivå, fortrinnsvis helsefaglig retning
  • Relevant ledererfaring /formell lederutdanning er en fordel.
  • Engasjement for forskning og innovasjon. Forskningskompetanse er en fordel
  • Innsikt og forståelse for norsk helsetjeneste, og særlig spesialisthelsetjenesten
  • Forståelse for helhetlige, ressurseffektive og forsvarlige pasientforløp
  • God organisasjonsforståelse
  • Kjennskap til lov og avtaleverk
  • Gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
  • Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse i Norge.

Personlige egenskaper

  • Du er helhetstenkende og strategisk, og evner å realisere mål innenfor ditt ansvarsområde
  • Du har gode evner til å lede endrings- og utviklingsarbeid
  • Du har evne til å ta beslutninger og implementere endringer
  • Du har evne til å skape godt samarbeid, gode relasjoner, og nettverk rundt deg

Vi tilbyr

  • En variert og spennende arbeidshverdag.
  • Gode utviklingsmuligheter, blant annet gjennom sykehusets lederutviklingsprogram
  • Et sterkt fagmiljø og inkluderende kollegaer
  • Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
  • Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring – fritid og yrkesskadeforsikring
  • Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
  • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger.

Kontaktinformasjon

Signe Caroline Røstad, Kst. Klinikksjef, +4793228858

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 4853267780
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2025
Søknadsfrist: 27.09.2024

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Sykehuset i Vestfold HF orgnr: 974633574
Kort om arbeidsgiver

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4100 årsverk og om lag 5400 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.


Webside
Bransje Helse og sosial
Yrke Leder innenfor helsetjenester
Sted TØNSBERG (Adresse: Halfdan Wilhelmsens alle 17 Postnr: 3103)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Høyere utdanning
Tiltredelse 01-01-2025
Søknadsfrist 27-09-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/5261be4b-23e2-462e-a9bb-bb5fe0487d10
IMPORTAPI