Avdelingsleder veg – Trondheim bydrift, Trondheim kommune
Sales, retail and retail trade Personlig tjenesteyting(1 uke siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 12-11-2024
Deadline: 01-12-2024
Avdelingsleder veg
Vil du være med på å løse viktige samfunnsoppgaver?
Trondheim bydrift har ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder for Avdeling veg.
Du vil bli leder for 75 dedikerte og løsningsorienterte medarbeidere med høy evne og til vilje til leveranse. Avdeling Veg har ansvar for drift og vedlikehold av Trondheim kommune sitt vegnett som består av 563 km veg, 182 km gang- og sykkelvei og 380 km fortau. Arbeidet avdelingen utfører berører innbyggernes hverdagsliv og er gjenstand for oppmerksomhet både fra privatpersoner og media. Avdelingen har blant annet ansvar for brøyting, feiing, kantslått, gatelys og gravetillatelser og har et budsjett på ca. kr 230 mill. Ansatte i avdelingen jobber både ute i drift som fagarbeidere, men også i administrasjon som konsulenter og ingeniører. I tillegg kjøpes tjenester fra entreprenører innenfor ulike fagfelt.
Trondheim kommune har en ambisjon om å øke antallet som reiser kollektivt, sykler eller går. Dette prioriteres også innenfor drift og du som avdelingsleder blir en viktig bidragsyter for å nå målene.
Trondheim bydrift er godt i gang med det grønne skiftet. Vi jobber for å få ned utslipp av CO2 ved å jobbe smartere, få mer ut av hver krone, bytte ut fossile kjøretøy og ta i bruk ny teknologi. Som avdelingsleder vil du være en viktig del av miljøarbeidet. Sammen med engasjerte medarbeidere, entreprenører og samarbeidspartnere skal vi nå målene om smartere og mer klimavennlig drift.
Avdeling veg er en del av Trondheim bydrift som er en kommunal enhet. Trondheim bydrift har omtrent 340 årsverk og budsjettert omsetning i 2024 er på ca. 650 millioner kroner. Ansvarsområdet er drift og vedlikehold av vann og avløpsanlegg, veier, parker, friluftsområder og noen idrettsanlegg.
Arbeidsoppgaver
- Ledelse og administrasjon inkludert personal- og økonomiansvar for avdelingen
- Oppfølging og videreutvikling av tjenesteproduksjonen innenfor veg
- Stillingen innebærer utstrakt kontakt mot ulike bruker- og forvaltergrupper inkludert håndtering av media
- Avdelingslederen inngår i bydriftssjefens ledergruppe med felles ansvar for utvikling av Trondheim bydrifts totale produksjon. Avdelingslederen inngår i Trondheim kommunes beredskapsplan
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå
- Ledererfaring med dokumenterte resultater. Kandidater med erfaring fra prosjektledelse kan også bli vurdert
- Evne til å sette deg inn i tekniske problemstillinger
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
- God IT-kompetanse
Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt. I vurderingen av søkerne vil utdanning og praksis avveies mot personlige egenskaper og egnethet til stillingen.
Personlige egenskaper
- Evne til å oppnå god kontakt og et godt samarbeidsklima
- Ha god situasjonsforståelse
- Være beslutningsdyktig og ha gjennomføringsevne
Vi tilbyr
- En utfordrende jobb i en virksomhet i stadig utvikling og med krav til resultatoppnåelse
- Et bredt og variert fagmiljø med gode muligheter for videreutvikling
- Mulighet til å være med på å bidra til grønn omstilling på en arbeidsplass som tør å satse på ny teknologi
- Fast arbeidstid med stor grad av fleksibilitet (fleksitid)
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Trondheim kommunes pensjons- og forsikringsordninger
Kontaktinformasjon
Per Øystein Karlsen, Enhetsleder, +47 90259114
Arbeidssted
Valøyvegen 15
7031 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4877367905
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.12.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Trondheim bydrift, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden «Jobb hos oss». Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Salg og service |
| Yrke | Personlig tjenesteyting |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Valøyvegen 15 Postnr: 7031) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 01-12-2024 |
