Avdelingsleder – Trondheim voksenopplæringssenter, Trondheim kommune
Sales, retail and retail trade Personlig tjenesteyting(9 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 21-11-2024
Deadline: 08-12-2024
Avdelingsleder
Ved Trondheim voksenopplæringssenter (TROVO) er det fra 1. februar 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder med ansvar for opplæringstilbudet til voksne deltakere i norskopplæring uten fullført grunnskole i eget hjemland.
Trondheim voksenopplæringssenter er en kommunal enhet som tilbyr norskopplæring, grunnskoleopplæring og spesialundervisning for voksne. TROVO har ca 170 ansatte og 1450 elever. Vi holder til i relativt nye, flotte lokaler i Holtermannsveien 70 og har undervisning både på dag og kveldstid.
Avdelingslederen vil få et helhetlig lederansvar, med planlegging og gjennomføring i tett samarbeid med andre interne og eksterne parter. I tillegg medvirke til å sikre et kvalitetsmessig godt læringsmiljø på TROVO som gir gode muligheter til personlig og faglig utvikling, og en spennende mulighet til å jobbe med ledelse, utvikling og fremme TROVO som en lærende organisasjon.
Planlegging og gjennomføring foregår i tett samarbeid med rektor og de andre avdelingslederne, og avdelingslederen inngår i enhetens lederteam.
For mer informasjon, se gjerne vår hjemmeside TROVO
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for drift og utvikling av avdelingen med særlig fokus på kvalitet i opplæringen
- Skape og utvikle et best mulig tilbud for deltakere med liten eller ingen skolebakgrunn
- Utvikle gode overganger i samarbeid med våre samarbeidspartner
- Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling for avdelingen
- Sammen med skolens lederteam, være med å utvikle hele skolens tjenestetilbud, strategisk og operativt
Kvalifikasjoner
- Utdanning og erfaring med skoleledelse/ ledelse vektlegges
- Erfaring fra voksenopplæring og undervisning av minoritetsspråklige er ønskelig
- Erfaring med endringsprosesser og drift av kompetanseorganisasjoner
- Godkjent pedagogisk utdanning
- Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
- innsikt i deltakergruppas utfordringer og engasjert i å finne løsninger som bedrer deres livskvalitet
Personlige egenskaper
- Er utviklingsorientert og en god organisator
- Kan lede endringsprosesser
- Viser god dømmekraft og gjennomføringsevne
- Har gode samhandlings – og kommunikasjonsevner. Evne til relasjonsbygging i egen avdeling
- Kan bidra positivt til vårt gode fellesskap, både i ledergruppen og i kollegiet
- Kan jobbe selvstendig, målrettet, kreativ, systematisk og løsningsorientert
- Er fleksibel og har stor arbeidskapasitet
- Ser hele mennesket og har godt humør
- Har engasjement til å formidle gruppas behov i relevante sammenhenger
Vi tilbyr
- Innflytelse i strategiske diskusjoner og tjenesteutvikling
- Lederstøtte, dyktige kolleger, interne tjenester og tverrfaglige team
- Stor selvstendighet og myndighet på ditt område
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Geir Lyng, Avdelingsleder , 91189702
Hege Øksnes, Avdelingsleder, 97159016
Arbeidssted
Sorgenfriveien 19
7037 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4887478546
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.12.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Trondheim voksenopplæringssenter, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden «Jobb hos oss». Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Salg og service |
| Yrke | Personlig tjenesteyting |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Sorgenfriveien 19 Postnr: 7037) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 08-12-2024 |
