Avdelingsleder/ Teamleder Kompetansesenter rus og psykisk helse – Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune
Kontor og økonomi Ledelse administrasjon og radgivning(1 uke siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 05-12-2024
Deadline: 20-12-2024
Avdelingsleder/ Teamleder Kompetansesenter rus og psykisk helse
Sarpsborg kommunes verdier er Framtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig. Virksomhet kompetansesenter rus og psykisk helse har som visjon at Sarpsborg skal være en foregangskommune innen fagfeltet rus og psykisk helse.
Virksomheten består av område fellestjenester og 6 team; Lavterskel rus og psykisk helse, psykisk helse barn og unge, rus og psykisk helse, kirkeveien/ FACT, miljøarbeidertjenesten og senter for rehabilitering og aktivitet.
Virksomheten utøver både lavterskel- og vedtaksbaserte tjenester til mennesker med psykiske vansker, rusavhengighet og deres pårørende, både barn, unge og voksne. Det er fokus på kvalitetsutvikling av tjenestene. Feedback informerte tjenester ( FIT) benyttes.
Team psykisk helse barn og unge har målgruppen fra graviditet opp til 16 år. og møter både barn, unge og deres familier. Teamet utøver kortvarig lavterskel behandling og behandling/ helsetjenester som er mer langvarig og vedtaksfestet, Teamet inkluderer også de kommunalt ansatte i FACT-ung.
Totalt består teamet av totalt 20 årsverk og teamet er tverrfaglig sammensatt.
Arbeidsoppgaver
Virksomheten har ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder/ teamleder i Team psykisk helse barn og unge. Avdelingsleder/ teamleder har det daglige ansvaret for personaloppfølging, arbeidsledelse, pasientflyt samt fag- og metodeutvikling – både i psykisk helsetjeneste barn og unge samt FACT-ung. Sammen med teamet må avdelingsleder/ teamleder sørge for at alle henvendelser følges opp fortløpende
Avdelingsleder/ teamleder har medansvar for økonomi innenfor definerte rammer, rapporterer til virksomhetsleder og inngår i virksomhetens ledergruppe. Samhandler med andre instanser som fastlege, helsesykepleier, jordmor, spesialisthelsetjenesten, andre kommunale tjenester etc.
Kvalifikasjoner
Stillingen stiller krav til både ledelsesfaglig og helsefaglig utdanning og erfaring.
Det er ønskelig med bred klinisk erfaring innen fagområdet rus og psykisk helse, både fra spesialist- og/eller kommunehelsetjenesten.
Det er også ønskelig med erfaring fra samarbeid og samhandling mellom tjenester.
Personlige egenskaper
Vi søker en faglig engasjert, systematisk, fleksibel og utviklingsorientert leder som ønsker om å være med på å realisere virksomhetens visjon sammen med medarbeidere i eget team og virksomhetens ledergruppe. Vi søker en person med bred erfaring innen pasientarbeid og ledelse. Det er nødvendig med god systemkompetanse fra kommune- og spesialhelsetjeneste.
Personlige egenskaper vil vektlegges.
Må ha førerkort og disponere egen bil.
Politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Vi tilbyr
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.
Gode pensjons-og forsikringsordninger.
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
Kontaktinformasjon
Eli-Anne Willard, Seniorrådgiver, 40036270, eli-anne.willard@sarpsborg.com
Arbeidssted
Tuneveien 95
1712 Grålum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 4892198016
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.12.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver | Sarpsborg kommune har 60.097 innbyggere ( pr. 01.07.24) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden. I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen. Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene «Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig» og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen «Sammen skaper vi Sarpsborg».
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen. Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon. |
| Webside | https://www.sarpsborg.com |
| Bransje | Kontor og økonomi |
| Yrke | Ledelse, administrasjon og rådgivning |
| Sted | GRÅLUM (Adresse: Tuneveien 95 Postnr: 1712) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 20-12-2024 |
