Avdelingsleder – Sør-Odal kommune

Sales, retail and retail trade Personlig tjenesteyting

(3 dager siden)

  • SKARNES
  •  Lagt til dato: 2. januar 2025
  •  Expire date: 23. januar 2025
Stillingsbeskrivelse

Published 02-01-2025
Deadline: 23-01-2025

 

Avdelingsleder

Avdelingsleder ved Glommasvingen skole

Har du lyst på en spennende skolelederstilling? Nå har du muligheten til å være med på lederlaget som skal utvikle en av Innlandets største skoler.

Glommasvingen skole ser etter en utviklingsorientert leder som er opptatt av å skape et trygt, inkluderende og framtidsrettet skolemiljø. Som avdelingsleder er du dedikert, tydelig og visjonær med erfaring fra utviklingsarbeid og undervisning. Du brenner for at elevene våre skal lære, mestre og trives og du ser viktigheten av et godt hjem-skole-samarbeid.

Vi har ledig stilling som avdelingsleder for 1.-7.trinn, med hovedansvar for to trinn. Vi vurderer til enhver tid trinnansvar basert på skolens behov, ledergruppens sammensetning og kompetansen til den enkelte leder.

Vi ser etter deg som vil lede og utvikle organisasjonskulturen vår på vei til et godt og samarbeidende læringsfellesskap.

Vi er opptatt av at lederspenn og ansvar skal være rimelig slik at avdelingslederne får fulgt opp utviklingsarbeidet og fagfornyelsen i hver sin avdeling, samtidig som de er tett på elever og foresatte.

Vi trenger en avdelingsleder som er innstilt på å bygge en skolekultur der alle drar i samme retning. En viktig del av jobben blir å bidra til at ansatte, tillitsvalgte, foresatte og andre samarbeidsparter blir involvert i endrings- og omstillingsprosessene vi står i.

Sør-Odal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion, etnisk bakgrunn eller funksjonsnedsettelse.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden. 
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. offentlighetslova § 25.
Eventuell ansettelse skjer med 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 10-9 i opplæringsloven, vises fram.

       

Arbeidsoppgaver

Du vil få ansvaret for å lede det pedagogiske utviklingsarbeidet for å sikre
elevenes læringsutbytte og læringsmiljø. I arbeidet inngår også systematisk
oppfølging av kvalitet i undervisningen og elevenes læring. Du vil lede og
videreutvikle tverrfaglig samarbeid med tjenester som PPT, barnevern og
helsestasjon. 

Arbeidsoppgaver vil være:

  • tett samarbeid med lærere, foresatte og eksterne samarbeidspartnere
    samarbeid med aktører i lokalsamfunnet. Være en god omdømmebygger og framsnakke skolen i lokalsamfunnet 
  • vikarinnkalling på avdelingen
  • personal- og økonomiansvar
  • timeplanarbeid

Kvalifikasjoner

  • krav om godkjent pedagogisk utdanning
  • undervisningserfaring fra grunnskolen og gjerne ledererfaring
  • erfaring fra å lede lærings- og utviklingsprosesser
  • gode digitale ferdigheter

Det er ønskelig at du har lederutdanning

Personlige egenskaper

  • Som avdelingsleder er du rektors forlengede arm ut i avdelingen og du må ha evne til å være tydelig og synlig i møte med elever, ansatte og foresatte.
  • Vi ser etter deg som er en fleksibel og engasjert leder med stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.
  • Du må kunne motivere og inspirere elever og ansatte, være en god relasjonsbygger og bidra til et inkluderende skolemiljø.

Personlig egnethet vektlegges.

     

Vi tilbyr

  • En topp moderne skole med flotte elever og engasjerte medarbeidere.
  • En ny organisering av ledelse som gir deg gode muligheter for utvikling. Dette innebærer blant annet at hver avdelingsleder har i underkant av 200 elever og 20 ansatte å følge opp.
  • En skole som jobber med skoleutvikling i samarbeid med SePU og IMTEC.
  • En politisk skoleeier som ønsker å støtte og bidra til god utvikling.
  • Lønn etter avtale – og gode pensjon- og forsikringsavtaler.

Kontaktinformasjon

Petter Moen, Rektor, +47 98898427

Arbeidssted

Øgardsvegen 2
2100 SKARNES

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Odal kommune

Referansenr.: 4901673545
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.01.2025

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Sør-Odal kommune orgnr: 973672673
Kort om arbeidsgiver

Sør-Odal kommune med sine 8.000 innbyggere og kommunesenteret Skarnes, ligger sentralt på Østlandsområdet. Her er det åpent, rolig og landlig, samtidig som det pulserende bylivet i hovedstaden bare er en time unna. I Sør-Odal står vi sammen for å gjøre kommunen til et godt sted å bo, jobbe og utvikle seg.
Vi har folkehelse som et satsingsområde der kommunen legger til rette for å fremme befolkningens helse og trivsel. 
Sør-Odal kommune er en framtidsrettet kommune for medarbeidere som er stolt av å yte sitt beste for innbyggerne hver eneste dag.Vi har en kultur for kontinuerlig forbedring der vi ser helhet, og deler kompetanse.Sør-Odal kommune har et brukerfokus der brukermedvirkning er en viktig del av utforming av våre tjenester.

Webside http://www.sor-odal.kommune.no
Bransje Salg og service
Yrke Personlig tjenesteyting
Sted SKARNES (Adresse: Øgardsvegen 2 Postnr: 2100)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 23-01-2025


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9d4d3e8b-d0a2-4944-a4da-6388a9c8702c
IMPORTAPI