Stillingsbeskrivelse

Published 20-11-2024
Deadline: 05-12-2024

 

Avdelingsleder- somatisk avdeling

Lindeberghjemmet skal bli best på å bli bedre og forutsetningen for å lykkes er ledere som er gode rollemodeller. Våre medarbeidere skal oppleve psykologisk trygghet og arbeidsglede. Det er grunnlaget for å få hevet kvaliteten og gjøre det lille ekstra som løfter hverdagen og gir gylne øyeblikk for de som bor hos oss. Som leder på Lindeberghjemmet vil det stilles høye forventninger til deg og du vil få en utfordrende og spennende arbeidshverdag.

Høres dette spennende ut, ikke nøl med å sende oss din søknad. Vi ønsker deg velkommen inn i ledergruppen der du vil få store muligheter for å tilføre og påvirke.  

Om oss:
Det bor 144 beboere på Lindeberghjemmet. Avdelingene er utformet med 3 små beboer grupper hvor det bor 8 beboere i hver fløy.
Avdeling 1 – 16 forsterkede plasser / 8 skjermede plasser
Avdeling 2 – 24 skjermede plasser
Avdeling 3 – 6 – 96 somatiske plasser

Vi er et moderne langtidshjem. Veldferdsteknologi er fremtiden og vi skal fortsette å være i front på dette området. Beboerne våre har muligheter for mange ulike aktivitetstilbud. Vi har blant annet sanserom, sansehage (direkte ut fra beboergruppene til forsterkede enhetene), togkupe, pub, bibliotek, shuffleboard, Toweltafel m.m. 

Sjekk oss ut på INSTAGRAM & Facebook @lindeberghjemmet  

Arbeidsoppgaver

  • Personal og budsjettansvar for avdelingen.
  • Ansvar for den faglige kvaliteten.
  • Ansvar for avdelingens planlagte aktivitetsnivå og iverksettelse av tiltak for måloppnåelse.
  • Ansvar for daglig drift, koordinering og organisering av avdelingen.
  • Sørge for at avdelingens ansatte innehar nødvendig kompetanse gjennom aktiv fagutvikling og rekruttering.
  • Lede og engasjere medarbeidere med fokus på godt arbeidsmiljø, høy faglig standard og stort fokus på våre beboere.
  • Være del av et lederteam som har helhetlig ansvar for tjenestestedet.
  • Være en god samarbeidspartner både internt og eksternt.
  • Bidra til et godt samarbeid, informasjon og kommunikasjon både internt og eksternt

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning i ledelse.
  • Ledererfaring av minst 2 års varighet er ønskelig.
  • Digital kompetanse og beherskelse av ulike IKT-verktøy vil bli vektlagt.
  • God kjennskap til og erfaring med turnusplanleggingsverktøy.
  • God kjennskap til lov- og avtaleverk – herunder arbeidstid og ansettelse i arbeidsmiljøloven.
  • Kompetanse innen turnus/ bemanningsplanlegging, lov- og avtaleverk.
  • Evne til god økonomisk styring og kunnskap om budsjettprosesser.
  • Kan vise til gode resultater fra tidligere stilling(er).
  • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, norsk skriftlig og muntlig på høyere nivå, C1.
  • Den som tilsettes må framvise gyldig politiattest.
  • Personlig egnethet for stillingen tillegges stor vekt.

Personlige egenskaper

  • Personlig lederegenskaper som inspirerende, engasjerende, samlende, lyttende, ydmyk og tydelig er vesentlig for rollen.
  • Evne til nytenkning, løsningsorientert, liker utfordringer og er åpen for endringer.
  • Er en lagspiller, men kan også jobbe selvstendig.
  • Tar raske, klare beslutninger som kan innebære vanskelige valg.
  • Gode kommunikative egenskaper som gir trygge medarbeidere, beboere og pårørende.
  • Relasjonsbygger på tvers av avdelinger og faggrupper.
  • Har god arbeidskapasitet og liker å jobbe med mennesker og teknologi.
  • Er faglig sterk og har evnen til å dele kunnskapen.
  • Har evne til å reflektere over egen tjenesteutøvelse.

Vi tilbyr

 

  • Et tverrfaglig miljø i utvikling, hvor det legges vekt på samhandling.
  • Du vil kunne videreutvikle og drifte egen avdeling i et godt miljø, med god kollegastøtte.
  • Utfordrende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og gode kollegaer.  
  • Gode lønn-,pensjon- og arbeidsvilkår i Oslo kommune. 

Kontaktinformasjon

Linda Kristine Hanssen, Administrasjonsleder, 23436003
Monica Johnsgaard, Institusjonsleder, 98424807

Arbeidssted

Lindebergveien 10
1069 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4888346975
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.12.2024

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Lindeberghjemmet, Oslo kommune, Sykehjemsetaten orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no

Webside http://www.oslo.kommune.no
Bransje Salg og service
Yrke Personlig tjenesteyting
Sted OSLO (Adresse: Lindebergveien 10 Postnr: 1069)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 05-12-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/46fad3db-8bbc-4d60-803b-ac46678317ea
IMPORTAPI