Langset Mek AS ble tildelt Inkluderings- og mangfaldsprisen for 2024 i Møre og Romsdal. Prisen anerkjenner vårt langsiktige arbeid med å skape en inkluderende arbeidsplass der mangfold og inkludering er en naturlig del av hverdagen. Kjenner du deg igjen i dette og ønsker å bidra?

Hva vi ser etter

Du har enten en teknisk eller praktisk bakgrunn, eller erfaring med ledelse og teamutvikling i industrien — eller en kombinasjon. Utdanning innen maskin, produksjon, prosess eller beslektede fag er en fordel, men det viktigste er at du har engasjement for industriell utvikling og nysgjerrighet på hvordan mennesker og teknologi kan skape verdi sammen.

Du er initiativrik, trives med ansvar og motiveres av å finne løsninger og få folk med deg. Du evner å balansere det operative og det strategiske — og trives med å håndtere både kortsiktige behov og langsiktig utvikling. Enten du har lang erfaring eller er tidlig i karrieren, verdsetter vi evnen til å tenke analytisk, bygge relasjoner og bidra til et trygt, lærende og samarbeidsorientert arbeidsmiljø.

Vi ser etter deg som ønsker å utvikle både mennesker og løsninger — og som vil gjøre en forskjell sammen med andre.

Interessert?

Hvis du kjenner deg igjen i denne beskrivelsen og er klar til å gjøre en forskjell, ser vi frem til din søknad. Søknadsfrist: 04.05.2025 Kontakt: Daglig leder Einar Unhjem Johansen 📞90 75 86 54 | ✉️ einar@langset.no

Alle søknader behandles konfidensielt.

Arbeidsoppgaver

Langset Mek AS søker en handlekraftig og fremtidsrettet avdelingsleder til å lede vår avdeling for Industrielt Vedlikehold & Fornyelse.

I denne nøkkelrollen får du det overordnede ansvaret for vedlikeholdstjenester, ombygginger og verkstedsdrift som støtter kundens produksjon og utvikling. Du vil jobbe tett med to engasjerte arbeidsledere — hver med sitt team — og ha ansvar for å utvikle og lede vår største avdeling, med fokus på både operativ gjennomføring og strategisk forbedringsarbeid. Som avdelingsleder inngår du i vår dynamiske og kompetente ledergruppe, der samarbeid og gjensidig utvikling står sentralt. Vi verdsetter et miljø der vi støtter hverandre, deler innsikt og arbeider målrettet mot felles mål.

Dine ansvarsområder vil inkludere:

• Kundeansvar og samarbeid: Være bindeleddet mellom vår avdeling og kunden, og sørge for kvalitet i alle leveranser gjennom rammeavtaler.

• Lede og inspirere: Bygge og utvikle et engasjert team som deler vårt fokus på sikkerhet, effektivitet og innovasjon.

• Fornyelse og forbedring: Identifisere forbedringsområder og utvikle løsninger som hever standarden for våre tjenester og produkter.

• HMS og kvalitet i fokus: Sikre en trygg og effektiv arbeidsplass, og kontinuerlig jobbe for høy kvalitet og kostnadseffektivitet.

Vi tilbyr

• Utvikling og vekst: Muligheten til å forme avdelingens fremtid og utvikle deg selv som leder.

• Samarbeidsorientert ledergruppe: Jobb tett med engasjerte og løsningsorienterte kolleger som deler din interesse for utvikling og kontinuerlig forbedring.

• Trygt og inkluderende miljø: Et dynamisk arbeidsmiljø der vi støtter hverandre og feirer felles fremgang.

• Fremtidsrettet arbeid: Vi legger til rette for nytenkning og forbedring, slik at du kan bidra til videreutvikling av våre tekniske løsninger.