Avdelingsleder – Grillstadfjæra barnehage, Trondheim kommune
Sales, retail and retail trade Personlig tjenesteyting(7 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 18-11-2024
Deadline: 02-12-2024
Avdelingsleder
Ved Grillstadfjæra barnehage er det fra 1. januar 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.
Grillstadfjæra barnehage ligger på Grilstad Marina, med gode bussforbindelser. Vi har for tiden 81 barn fordelt på fem grupper, og personalgruppen består av 33 medarbeidere. Vi er vertsbarnehage i den nye helhetlige modellen for spesialpedagogisk arbeid i barnehagen. Dette er en omorganisering som vil bety endringer i både allmenn- og spesialpedagogisk arbeid. Barnehagen deltar aktivt i Reggionettverket. Vi har fokus på å skape gode læringsmiljøer, både inne og ute. Vi har stor tro på å arbeide i prosess med barna, og bruker pedagogisk dokumentasjon som arbeidsverktøy for å reflektere over egen praksis, og for å synliggjøre barns prosesser. Vår visjon er We will rock you! Visjonen vår skal påvirke, bevege, gjøre litt om i hue! Både hos barn, pedagoger og foreldre. Vi vil være en barnehage som tilbyr noe annerledes, vi vil provosere for å skape nye tanker og erfaringer sammen med barn, foreldre og andre.
Våre satsningsområder: Fordype demokratiske prosesser gjennom å løfte frem barns fortellinger. Inkluderende praksis med fokus på det fysiske miljøet og materialvalg. Vi mener at materialrikdom i fleksible lekemiljøer bringer barn sammen, og bidrar til inkludering og gode barnefellesskap.
Som avdelingsleder vil du få et helhetlig lederansvar, hvor du planlegger og gjennomfører i tett samarbeid med andre interne og eksterne parter. Du medvirker til å sikre et kvalitetsmessig godt
læringsmiljø i barnehagen. Du får mulighet til personlig og faglig utvikling, og en spennende
mulighet til å jobbe med ledelse, utvikling og fremme barnehagen som en lærende organisasjon.
Velkommen som søker til Grillstadfjæra barnehage!
Du kan lese mer om oss på vår nettside eller facebookside
Arbeidsoppgaver
Stillingen innebærer personalansvar for en gruppe ansatte, ledelse av fagutvikling på enheten, samt jobbe målrettet for å innfri kommunens til enhver tid gjeldende strategiplaner, forventninger og krav.
- Personalledelse, veiledning og arbeidsmiljøutvikling
- Bidra til helhetlig ledelse med ansvar for fag, personal, internkontroll og økonomi
- Sikre ivaretakelsen av godt partssamarbeid og medvirkning på enheten
- Utøve nærledelse og ha god kunnskap om virksomheten
- Være i aktivt samspill med barn, foreldre og nærmiljø i tråd med barnehagens og kommunens satsningsområder
- Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
- Medansvarlig for en inkluderende praksis hvor det allmennpedagogiske og det spesialpedagogiske arbeidet knyttes sammen på en helhetlig måte, med kjennskap og erfaring til helhetlig modell
- Se muligheter, ta initiativ og bidra i enhetens utviklingsarbeid
- Ansvar for opplæring og oppfølging av IKT
- Være en positiv kulturskaper som har fokus på barnehagens samfunnsmandat
- Videreutvikle tjenestetilbudet i tråd med overordnede planer og målsettinger
Kvalifikasjoner
- Barnehagelærerutdanning
- Ønskelig med formell videreutdanning og erfaring med veiledning
- Utdanning og erfaring innen barnehageledelse vektlegges
- Digital kompetanse
- God forståelse og kunnskap om hva det betyr å arbeide etter inspirasjon hentet fra barnehagene i Reggio Emilia
Personlige egenskaper
- Gjennomføringsevne og beslutningsdyktig
- Ansvarsbevisst, som både gir og tar ansvar
- Høy arbeidskapasitet, løsningsorientert og har endringsvilje
- God relasjonskompetanse
- Evne til å arbeide selvstendig, og ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du er opptatt av at laget skal lykkes; og medvirker til samskaping med barn, foreldre, ansatte og nærmiljø
- Du trives med å jobbe blant mange mennesker
- Du er reflektert, inkluderende og utviklingsorientert
- Du liker å lede og har engasjement for personalledelse
- Bidrar til god samhandling med andre aktører
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Tilstedeværende og stabilitet
Personlig egnethet vil vektlegges
Vi tilbyr
- Et inkluderende arbeidsmiljø, preget av høy faglig kompetanse, som er i stadig utvikling
- Høy grad av åpenhet, deling og refleksjonskultur
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Lederstøtte
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Renate Kvivesen, Enhetsleder, +47 91760076
Arbeidssted
Grillstadfjæra 42
7053 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4877387540
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.12.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Grillstadfjæra barnehage, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden «Jobb hos oss». Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Salg og service |
| Yrke | Personlig tjenesteyting |
| Sted | RANHEIM (Adresse: Grillstadfjæra 42 Postnr: 7053) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 02-12-2024 |
