Avdelingsleder/fysioterapeut

Om stillingen

Har du lyst til å lede engasjerte medarbeidere i et spennende utviklingsarbeid, være en leder som jobber med organisasjons- og tjenesteutvikling og samtidig jobbe pasientrettet? Da er dette stillingen for deg. Senja kommune har ledig 100% stilling som avdelingsleder/fysioterapeut ved Friskliv- og rehabiliteringsavdelingen fra. Avdelingen er lokalisert på Distriktsmedisinsk senter på Finnsnes og består av fysioterapi, ergoterapi, Frisklivssentral og forebyggende hjemmebesøk for eldre og har 8 årsverk fordelt på 9 stillinger.

Arbeidsoppgaver

• Daglige driftsansvar for fag, personal og økonomi for Friskliv og rehabilitering, Senja kommune
• Være en pådriver og initiativtaker til å styrke og videreutvikle kommunale helse- og omsorgstjenester sammen med virksomhetsleder og øvrige avdelingslederne innen Helse og omsorg
• Bidra til at våre kompetente medarbeidere har gode rammevilkår og riktig kompetanse for å utøve sine arbeidsoppgaver.
• Sørge for god samhandling med og bred involvering av fysioterapeuter med kommunal driftsavtale, ansatte og tillitsvalgte for å oppnå best mulig habilitering- og rehabiliterings tjeneste.
• Ivareta arbeidsgivers plikter og rettigheter etter Senja kommunes arbeidsgiverstrategi, herunder ansvar for avdelingens HMS.
• Arbeide for fremtidsrettede, bærekraftige og effektive løsninger
• Deler av stillingen er pasientrettet arbeid ved Friskliv og rehabiliteringsavdelingen:
  Fysioterapioppgaver rettet mot eldre i institusjon og hjem.
  Helsefremmende og forebyggende arbeid gjennom vurdering og oppfølging av barn og unge.
  Undersøkelse og behandling individuelt og i gruppe.
  Vurdering, utprøvning og tilpasning av hjelpemidler

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som fysioterapeut
• God forståelse for lederskap
• Ønskelig med lederutdanning og ledererfaring
• Kjennskap til lover, forskrift og avtaleverk innen fagområdet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Digital kompetanse.
• Førerkort klasse B

Egenskaper som vektlegges

• Raus, fremoverlent og har fokus på løsninger som er bærekraftige.
• Tydelig, gjennomføringssterk og beslutningsdyktig
• Strukturert
• Løsningsorientert
• God relasjonsbygger og ha evne til å motivere
• Gode samarbeidsevner
• Mestre et tidvis høyt arbeidstempo og kunne prioritere mellom arbeidsoppgaver

Vi tilbyr

• Lederstilling i et spennende fagområde i stadig endring med mulighet for faglig og personlig utvikling
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Nytenkning innen velferdsteknologi
• Gode pensjon og forsikringsordninger

For stillingen gjelder:

• Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Politiattest, ikke eldre enn tre måneder, kreves ved tilsetting
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes. Du blir kontaktet dersom vi ikke kan imøtekomme ditt ønske om å unntas offentliggjøring.
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst 2 referanser må oppgis.

For mer informasjon ta kontakt med:

Virksomhetsleder Evy Nordby, evy.nordby@senja.kommune.no tlf 48173916

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c4e5ed17-ae64-4909-b4e0-be8456327467
IMPORTAPI