Avdelingsleder for ungdomstrinnet i 100 % fast stilling ved Kopperud skole – Gjøvik kommune Skole
Education Ledere av undervisning og utdanning(3 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 10-12-2024
Deadline: 06-01-2025
Avdelingsleder for ungdomstrinnet i 100 % fast stilling ved Kopperud skole
Kopperud skole:
Kopperud skole er en kombinert barne- og ungdomsskole i søndre bydel. Skolen ligger flott til i nærheten av marka. Skolen har 450 elever og 75 ansatte. Ved skolen blir det ledig stilling som avdelingsleder for ungdomstrinnet. Avdelingslederen vil inngå i et lederteam som består av rektor og tre avdelingsledere. Kopperud skole har som mål at skolen skal være et trygt sted å være og et godt sted å lære. Alle ansatte arbeider for at elevene skal få gode skolefaglige resultater og ha et trygt og godt skolemiljø.
Arbeidsoppgaver:
- Overordnet ansvar for ungdomstrinnet.
- Inngå i skolens ledergruppe med aktiv deltakelse i skolens pedagogiske utviklingsarbeid og sammen med rektor lede arbeidet på skolen.
- Personalansvar, herunder medarbeidersamtaler og oppfølging og veiledning av ansatte på egen avdeling.
- Oppfølging og ledelse av det psykososiale læringsmiljøet og det spesialpedagogiske arbeidet på egen avdeling.
- Bidra til å videreutvikle et aktivt og godt samarbeid med foreldre og foresatte og andre samarbeidspartner.
- Delta på kompetansehevende tiltak
- Undervisning må påregnes på egen avdeling
- Vikaransvar
- Andre pedagogiske og administrative oppgaver drøftes og fordeles etter kompetanse og behov
Kvalifikasjoner:
- Godkjent lærerutdanning med erfaring som lærer ved grunnskole
- Ønskelig med erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid og/eller utviklingsprosjekter
- Gode skriftlige og muntlige ferdigheter
- Gode digitale ferdigheter
- God kjennskap til lov- og avtaleverk
- Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt
Personlige egenskaper:
- Samlende lederegenskaper med evne til å bygge felles kultur
- Utviklings- og endringsorientert, inspirerende og motiverende
- Gode samarbeidsevner
- Godt humør og relasjonell og tydelig ledelse
- Selvstendig, målrettet og systematisk
Krav om godkjent politiattest.
Unntatt offentlighet må begrunnes:
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.
Søknad:
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
