Avdelingsleder for mottak- og undersøkelsesavdeling i barneverntjenesten

Er du interessert i å lede kunnskapsmedarbeidere & bidra til videreutvikling av ledergruppa i barneverntjenesten i Porsgrunn kommune?
 – da er vi nysgjerrige på deg!

Vi har ledig en fast stilling som avdelingsleder for barneverntjenesten, avdeling mottak og undersøkelse. 
 Vi søker etter en trygg leder som trives i lederrollen og som har god barnevernfaglig innsikt. Du ser medarbeidere som organisasjonens viktigste ressurs, samt motiverer og legger til rette for at den enkelte får utnyttet sitt potensial. Ser du i tillegg nytten og verdien av tverrfaglig samarbeid og har gode samarbeidsevner, da håper vi du er nysgjerrig på oss!

Vi ønsker oss en person som har lyst til å være med å utvikle ledergruppa vår, og som har kapasitet og evne til å være leder i en spennende kunnskapsorganisasjon. For barnevernet er nytenkning og utviklingsarbeid viktig, dette skal gjenspeiles i det kvalitative arbeidet. Vi ser gevinsten av å jobbe med lokaltilpassede tiltak, der flere instanser tar ansvar sammen. Vi tror at barnevernreformen (oppvekstreformen) vil legge til rette for dette arbeidet også i fremtiden.

Barneverntjenesten består i dag av fire avdelinger. Mottak- og undersøkelse, oppfølging, fosterhjem og tiltak. I tillegg ligger boliger for enslige mindreårige i virksomheten. Totalt er vi ca 50 ansatte. Barneverntjenesten er opptatt av et godt fagmiljø hvor vi skal yte kvalitative gode tjenester til barn og familier i en lærende organisasjon. Vi er stolte og engasjerte i arbeidet vi gjør og vår grunnholdning er at barn er eksperter på egne liv, barn skal lyttes til og barns mening skal komme tydelig fram i alle prosesser.

Våre verdier er fellesskap, likeverd, mangfold og raushet. Vi er i stadig endring og i tiden som kommer vil vi ha fokus på å se på endringer i organisasjonsstrukturen. Denne stillingen vil derfor kunne få andre oppgaver og annet innhold.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å lede mottak- og undersøkelsesarbeidet.
• Saksbehandling og oppfølging av meldinger og undersøkelser, i tillegg til å forberede saker og representere kommunen for nemd og rettsinstanser.
• Daglig drift av avdelingen og med dette sikre at avdelingen arbeider i henhold til lovkrav, faglige standarder og barneverntjenestens verdier
• Være en del av virksomhetens ledergruppe
• Delegert vedtaksmyndighet (frivillige tiltak)
• Økonomiansvar, HMS og personalansvar for avdelingen, noe som innebærer fordeling av saker, veiledning og saksoppfølging
• Implementere utviklingsarbeid og pådriver for helhetlig strategisk ledelse og felles kultur i tjenesten
• Rapportering og internkontroll
• Sikre brukermedvirkning

Kvalifikasjoner

• Du må ha minimum 3-årig høyskoleutdanning som sosionom eller barnevernspedagog
• Det er ønskelig med barnevernfaglig mastergrad eller annen relevant utdanning i henhold til lov om barnevern og kompetansekrav til ledere § 15-6
• Du må ha ledererfaring fra barneverntjenesten der du kan vise til gode resultater, og gjerne videreutdanning i ledelse.
• Du må ha erfaring fra mottak/undersøkelsesarbeid, og gjerne som leder for dette
• Du bør ha erfaring med, og forståelse for, sammenhengen mellom økonomi og fag
• Implementeringskompetanse
• Minimum 5 års erfaring fra kommunal barneverntjeneste
• Vi ønsker at du har erfaring fra bruk av familieråd som metode i undersøkelsesfasen
• Gode kommunikasjonsevner og god skriftlig fremstillingsevne
• Erfaring i bruk av Modulus
• Førerkort klasse B er en nødvendighet

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til lederrollen og oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• Evne til å skape tillit hos dine medarbeidere
• Du viser respekt og raushet i møte med mennesker
• Du er utpreget god til å strukturere egen hverdag, leverer til tidsfrister og har god gjennomføringsevne
• Du tar selvstendige beslutninger
• Du har god arbeidskapasitet og mestrer stress på en god måte
• Du er en lagspiller, med bidrag og lojalitet til en samlet ledergruppe
• Du har en reflektert holdning og fremstår trygg, og med en god forståelse av lederrollen

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Hos oss får du jobbe i en utviklingsorientert barneverntjeneste preget av høy faglig standard. Vi er stadig på jakt etter å bli bedre, og ønsker å ha med deg på laget for å gi barn og unge i Porsgrunn bedre oppvekstbetingelser.
• Hos oss har vi flere spennende prosjekter under utvikling.
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på vekst og trivsel.
• En ledergruppe som er godt i gang med nye ideer for robuste tjenester og ledelse for fremtiden
• Oppvekstreformen som en hovedsatsing for hele kommunen
• Lønn etter avtale
• Gode treningsavtaler
• Gode pensjonsordninger. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
• Porsgrunn kommune jobber for å fremme et Inkluderende Arbeidsliv

Kontaktinformasjon

Hanne Størksen, Barnevernsleder, 48012932, hanne.storksen@porsgrunn.kommune.no
Janne Hauksand, Spesialkonsulent/Prosjektleder, 95067999, janne.hauksand@porsgrunn.kommune.no

Arbeidssted

Storgata 147
3915 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune

Referansenr.: 4895832401
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/4b009f4b-843d-47ba-b11d-e637c357501f
IMPORTAPI