Avdelingsleder

Om stillingen

Vi har ledig fast 100% stilling som avdelingsleder ved Solhøgda bo- og behandlingssenter.

Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.

Avdelingsleder har det daglige ansvaret for personal, økonomi og de faglige og driftsmessige oppgaver tillagt avdelingen. Herunder også ansvarlig for kjøkken, renhold og vaskeri på institusjonen.

Avdelingsleder skal sørge for at tjenesten utføres ut ifra faglige vurderinger av brukers behov, kompetanse innen avdeling, målsettinger for tjenesten og tildelte økonomiske rammer. Avdelingsleder skal sørge for at pleie og omsorgstjenester som ytes innen avdelingen, blir koordinert, evaluert og dokumentert.

Personlige lederegenskaper blir høyt vektlagt i tillegg til fleksibilitet, positivitet og engasjement.

Slik blir din hverdag som avdelingsleder hos oss:

Som leder skal du organisere, koordinere og lede aktiviteten i avdelingen. Det innebærer blant annet:

• å videreutvikle medarbeidere, tilbud og aktiviteter på sykehjemmet
• å sikre fokus på mestring og aktivitet for å bevare og forbedre den enkelte brukers ressurser
• å sørge for godt samarbeid med brukere og pårørende
• å ivareta god medvirkning og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten
• å følge opp og styre etter planer og budsjett, og sikre god styring innenfor de rammene du gis
• å delta i Helse sitt faglige team for videreutvikling av helsetjenestene og det helhetlige helsetilbudet i kommunen

I virksomheten skal beboerne oppleve tjenester som er forutsigbare og av god kvalitet. Pårørende skal føle at deres kjære har aktive dager med gode måltidsopplevelser og sosial tilhørighet. Ansatte gleder seg til å gå på jobb hver dag. De har en jobb hvor de er trygge, kjenner mestring og utvikling.

Vi ser etter deg som har denne profilen:

• som har relevant 3 årig høgskole innen helse/sosial 
• du kan vise til gode resultater innen ledelse, enten som leder med personalansvar, prosjektleder eller lignende roller
• du har erfaring fra arbeid med endring og omstilling
• du har erfaring fra aktivt nærværsarbeid

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til det å være leder. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter disse egenskapene:

• du er relasjonsskapende og kan bygge tillit hos både medarbeidere, brukere og pårørende
• du legger realistiske planer og gjennomfører dem, med oppslutning og bidrag fra dine medarbeidere
• Du evner å løfte blikket utover egen enhet med et helhetlig fokus for samhandling på tvers av sektorer og avdelinger til det beste for innbyggeren.

Kvalifikasjonskrav

•  Relevant 3 årig høgskole innen helse/sosial
• Søkere med videreutdanning innen ledelse og/eller geriatri, vil bli prioritert.
• Førerkort KL.B
• Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi tilbyr

• en spennende arbeidsplass som du vil være med å utvikle videre
• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter etter avtale
• konkurransedyktig pensjonsordning

Spørsmål om stillingen

For spørsmål om stillingen kan det tas kontakt med kommunalsjef for helse og velferd Tina E. Figenschau tlf: 916 39 137 eller på mail: tina.eriksen.figenschau@flakstad.kommune.no

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/25d66a0e-ff4b-4064-99c2-ceea253a6e2c
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/267804