Avdelingsleder Fagertun Furnesvegen, Stiftelsen Fagertun Norsk Folkehjelp – Stiftelsen Fagertun Norsk Folkehjelp Avd Furnesvegen
Sales, retail and retail trade Personlig tjenesteyting(3 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 29-12-2024
Deadline: 15-01-2025
Avdelingsleder Fagertun Furnesvegen, Stiftelsen Fagertun Norsk Folkehjelp
Har du et faglig engasjement innenfor institussjonsbarnevernet og vil ble en del av vårt lederteam for medarbeidergruppen som jobber for at våre ungdommer skal oppleve å ha en god botilværelse, trygge voksne rundt seg og aktivitet som fremmer utvikling?
Stiftelsen Fagertun Norsk Folkehjelp er en ideell stiftelse og har som hovedmålsetting å yte omsorg til ungdom i alderen 13 – 20 år, som med hjemmel i «lov om barneverntjenester» er i behov for et heldøgns institusjonstilbud. Stiftelsen har to avdelinger i Brumunddal og en på Hamar. Denne stillingen har arbeidsted Hamar og tilbudet er for ungdom i alderen 16-20 år. Det er 3 plasser på avdelingen og det er 12 medarbeidere i turnusordningen.
Norsk Folkehjelps verdier om solidaritet, fellesskap og samhold er sterke bærebjelker i vårt miljø.
Om Furnesvegen : Til oss kommer ungdommer fordi de av ulike og sammensatte årsaker ikke kan bo hjemme. Ungdommene kan ha utfordringer knyttet til psykisk helse, ustabile relasjoner, mangel på tillit til voksne m.m.
Gjennom å gi god omsorg fra trygge voksne, opplever vi å bygge tillit som gir endring over tid. Det er viktig at de som jobber hos oss har fokus på traumebevisst omsorg, jobber relasjonelt, og har gode kommunikasjonsferdigheter.
Arbeidsoppgaver:
-Du har ansvaret for å sikre at det systematiske og faglige arbeidet på avdelingen utføres. I dette ligger også systematisk oppfølging av medarbeidere gjennom veiledning, og ledelse av fagmøte ukentlig. Samt bidra i utøvelsen av miljøterapi ved behov. Ha oversikt, sikre kontinutitet og sikre at standardisert forløp følges.
-Delta i ledermøte hver uke.
-Du får ansvar for daglig drift og bemanning på avdelingen, samt rapportering og oppfølging av avdelingens internkontroll og risikovurderinger.
-Delta i møter med eksterne samarbeidspartnere.
-Være tilstede under overlapp, risikovurderinger og planlegging av dagen.
-Være lokaltrener for Trygghet og sikkerhet på avdelingen.
-Som avdelingsleder inngår man i institusjonens bakvaktsordning som for tiden er hver 6. uke.
-Stillingen vil også inneha en liten andel viet til planlegging av turnus.
Kvalifikasjoner:
-Offentlig godkjent sosialfaglig høgskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. Andre bachelorutdanninger kan vurderes.
-Minimum 15 stp. innen adm. og ledelse eller annen relevant videreutdanning. Evt. forplikte deg til å ta 15 stp. i løpet av det første året.
-Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid på barneverninstitusjon.
-Du har kjennskap til gjeldende lov og forskrift, og har et reflektert forhold til rettigheter, bruk av tvang og omsorgssansvar.
-Gode evner til å uttrykke seg faglig, både skriftlig og muntlig.
-Trygg og omsorgsfull leder.
-Førerkort klasse B.
Personlige egenskaper:
-Du har stort toleransevindu, håndterer stress og uforutsette situasjoner.
-Du evner å etablere kontakt og har gode mellommenneskelige ferdigheter.
-Ha ungdommene og medarbeiderne sitt beste i fokus for ditt arbeid
-Du er tydelig, troverdig og evner å sette grenser.
-Du tåler ungdommens uttrykk over tid.
-Du har gode samarbeidsevner jobber godt i team på avdelingen og i ledergruppen.
-Du har høy arbeidskapasitet og er grundig i arbeidet.
-Du fremstår som tydelig og robust, og vil representere en trygghet for overfor kollegaer når arbeidet er utfordrende.
-Du har fokus på kvalitet og utvikling, og det faller deg naturlig å ha en veiledende rolle overfor dine kollegaer i det miljøterapeutiske arbeidet.
Politiattest kreves før ansettelse.
Vi tilbyr:
-
Et stabilt og godt arbeidsmiljø.
-
Lønn etter avtale.
-
Pensjonsavtale med tilhørende forsikringer.
-
Kompetanseutvikling gjennom opplæring og kurs.
-
Vi kan tilby et engasjert og utviklende miljø
DIVERSE INFO
