Stillingsbeskrivelse

Published 10-10-2024
Deadline: 25-10-2024

 

Avdelingsleder

Har du et brennende engasjement for helse- og omsorgstjenester til personer med ulike funksjonsnedsettelser?

Ønsker du en spennende lederjobb med engasjerte medarbeidere, høy kompetanse og et godt ledernettverk? Vår gode kollega søker nye utfordringer, og vi søker deg som ønsker å være en del av et flott, kompetent og engasjert lederteam i Bolig- og miljøarbeidertjenesten. Har du lyst å være med på å utvikle tjenestene videre kan dette være jobben for deg!

Bolig og miljøarbeidertjenesten gir tjenester i hjemmet til voksne personer med ulike funksjonsnedsettelser. Virksomheten har 11 geografiske inndelte avdelinger som ledes av avdelingsledere. Det er ca 330 ansatte som gir tjenester til ca 170 brukere fordelt på 17 ulike bofellesskap og miljøarbeidertjeneste.
Bolig og miljøarbeidertjenesten har kvalitet i fokus og arbeider systematisk med kompetanseheving og etablering av en heltidskultur. Det arbeides med å etablere en felles faglig plattform for tjenesteytingen basert på Positiv atferdsstøtte (PAS).

I Karmøy kommune møter du svært dyktige fagfolk, med stort hjerte og engasjement for kvalitet i tjenesteytingen. Her er det stor takhøyde og et felles ønske om sikre og levere gode helse- og omsorgstjenester til alle innbyggere i kommunen. Kommunen er opptatt av at du er engasjert og effektiv i det du gjør, har høy gjennomføringsevne og at du deler raust av din erfaring med kollegaer og bidrar til å spille hverandre gode.

Kommunen satser aktivt på å organisere arbeidet slik at det understøtter mål om heltidskultur. Vi organiserer arbeidet gjennom å benytte årsturnus for å sikre faglig forsvarlig bemanning ut fra oppgaver og aktivitet til enhver tid.

Det søkes nå etter ny engasjert avdelingsleder for Dalabrekkå og Løftentunet på Avaldsnes. Avdelingen gir tjenester til 27 voksne personer med varierende bistandsbehov, deriblant en liten gruppe eldre med demensdiagnoser.

Avdelingen har arbeidet godt med heltidskultur og ca 75 % av de ansatte har stillinger over 80 %. Det er pr idag ca 35 ansatte i avdelingen. 

Arbeidsoppgaver

Avdelingsleder har medansvar for økonomi og rapporterer direkte til virksomhetsleder.

Personaloppfølging: Nærværsarbeid, GAT arbeidstidsplanlegging, HMS arbeid, personalmøter, medarbeidersamtaler, årsturnus, opplæring mm.

Faglig ledelse: Fag- og kvalitetsarbeid i avdelingen, sikre et godt samarbeid internt og eksternt.

Økonomi: Oversikt over ressursbruk/behov, grunnlagsanalyser av bemanningsbehov i årsturnus, innleie/kompetansevurdering og innkjøpsbehov.

Administrativt: Håndtere de ulike systemer i avdelingen (Pasientjournal, kvalitetssystem, personalsystem, velferdsteknologi mm). Utarbeide handlingsplaner for egen avdeling.

  • Daglig drift
  • Personalansvar
  • Faglig ansvar for avdelingen
  • Ansvar for analyse, fordeling og prioritering av kompetanse og ressurser
  • Veiledningsansvar
  • Kontakt og samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter
  • Kontinuerlig  kvalitetsarbeid og involvering av ansatte
  • Rekruttering
  • Turnus og årstidsplanlegging
  • Håndtering av uønskede hendelser og avvik

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som Vernepleier/Sykepleier. Andre med relevant helse- og sosialfaglig eller pedagogisk høyskoleutdanning, og relevant erfaring,
kan vurderes for ansettelse
Videreutdanning innen ledelse er ønskelig. Dersom dette ikke innehas vil det ved ansettelse stilles krav om at dette tas
Erfaring fra arbeid med målgruppa er ønskelig

Personlige egenskaper

  • Engasjert, positiv og løsningsorientert
  • En leder som har evne til å se og lytte, til å lære og lære bort
  • En leder som ønsker å skape gode relasjoner og bidra til arbeidsglede
  • Du engasjerer deg i faglige utfordringer i avdelingen, er systematisk og strukturert, og kan arbeide selvstendig og ta beslutninger
  • Du engasjerer deg i virksomhetens ledernettverk, og deler aktivt av din erfaring
  • Du er positiv og arbeidsglad
  • Relasjonell
  • Utviklingsfokusert
  • Handlekraftig
  • Personlige egenskaper er avgjørende og vil bli tillagt like stor vekt som formell kompetanse

Vi tilbyr

  • Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø
  • Gode pensjons og forsikringsordninger
  • Støttende medarbeidere, avdelingsledere og virksomhetsleder

Kontaktinformasjon

Marit Elin Hansen, Virksomhetsleder, +47 95123474, elh@karmoy.kommune.no

Arbeidssted

Køklinghaugen
 Avaldsnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karmøy kommune

Referansenr.: 4869763922
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.10.2024

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Bolig og miljøarbeidertjeneste utviklingshemmede orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Karmøy er regionens største kommune med mer enn 43 000 innbyggere hvor du finner et godt bo- og oppvekstmiljø, et rikt kulturliv og gode fritidstilbud. Kommunen tilbyr god kvalitet på tjenestene og vil videreutvikle seg sammen med både deg, frivilligheten og næringslivet i en bærekraftig retning. 
 
I kommunen er det 3600 ansatte i hel- og deltidsstillinger. Vi jobber kontinuerlig for å være regionens beste arbeidsplass og skal være modig, inkluderende og åpen.  

Sammen om framtidens Karmøy

Webside https://www.karmoy.kommune.no
Bransje Salg og service
Yrke Personlig tjenesteyting
Sted AVALDSNES (Adresse: Køklinghaugen Postnr: 4262)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 25-10-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e1e7d7f7-043b-4c79-b377-69ec3b238c3e
IMPORTAPI