Avdelingsleder – Benterud skole

Avdelingsleder med øye for inkludering!

Moderne 1-7-skole i Hønefoss sentrum i Ringerike kommune søker etter en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder med snarlig tiltredelse.

God og inkluderende skoleledelse er en avgjørende forutsetning for kvalitet og utvikling i skolen. Vi søker en faglig oppdatert avdelingsleder som er varm, engasjert, grundig og samarbeidsorientert i møte med personalet, elevene og de foresatte. Skolens ledergruppe har fokus på god kommunikasjon og samarbeid, både innad og utad. Ledelsen skal bygge gode strukturer og skape rom for å være tett på de ansatte og elevene, og derigjennom jobbe for at alle har det bra og at alle blir inkludert i fellesskapet. Ledelsen skal være synlig til stede i skolehverdagen og ha god oversikt over det personalet og elevene står i.

Benterud skole er en sentrumsskole som startet opp i nybygde lokaler i Hønefoss i januar 2019. Skolen har for tiden 340 elever med et mangfold av kulturer og språk. Skolens SFO har for tiden 160 elever. Skolen har en stor skolegård som også fungerer som nærmiljøsentrum og innbyr til aktiv, variert og utforskende læring. I tillegg har skolen avdelingen Hjerterommet for barn med særskilte behov fra hele Ringerike kommune. Benterud skole organiserer også sommerskolen på vegne av kommunen.

Skolen har et lederteam bestående av 4 avdelingsledere og en rektor.

På Benterud skole skal alle elevene føle seg inkludert. De skal merke at skolen har tro på dem og heier dem frem, samtidig som skolen har forventninger til dem både når det gjelder sosial og faglig utvikling. Gjennom målrettet pedagogisk arbeid bygger skolen gode relasjoner, trygghet og grunnlaget for et godt læringsmiljø. Benterud skole jobber for universell opplæring i form av at her er det brede dører og høyt under taket – det er plass til alle, og vi skal aktivt inkludere alle.

Arbeidsoppgaver

• personalansvar og pedagogisk oppfølging av trinn
• strategisk og profesjonsfaglig ledelse, og tilrettelegging og motivasjon for målrettet samarbeid i personalet for å utvikle lærelyst og mestring hos elevene
• følge opp personalet, enkeltelever og prosjekter sammen med resten av skolens ledergruppe
• vikarinnkalling og oppfølging av vikarpoolen
• sammen med ledergruppa sikre god utvikling, resultatoppfølging og drift av skolen
• bidra aktivt inn i skolens utviklingsprosesser
• bidra aktivt inn i skolens ledergruppe
• fellesoppgaver etter kompetanse og behov tilkommer stillingen
• undervisning etter behov

Kvalifikasjoner

• lærerutdanning og undervisningserfaring fra grunnskolen
• skoleledererfaring og/eller utdanning innen skoleledelse er ønskelig
• god rolleforståelse og evne til å se helhet og sammenhenger
• faglig oppdatert og nysgjerrig på nyere kunnskap om fag, metodikk og pedagogikk
• evne til å se behov og bidra til å løse utfordringer

Erfaring med bruk av WebSak som dokumentasjonsverktøy er en fordel.

Personlige egenskaper

• Du er tydelig og trygg, involverende som leder, og har god gjennomføringsevne.
• Du har et positivt elevsyn, og trives blant mennesker i alle aldre.
• Du bygger gode relasjoner med varme og godt humør.
• Du er strukturert og systematisk, en utpreget lagspiller og har høy arbeidskapasitet.
• Du har gode kommunikasjonsevner.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en moderne skole som har inkludering for læring som høyeste prioritet
• en ledergruppe med hyggelige kollegaer, bred kompetanse, stor utviklingsvilje og høye ambisjoner
  på hele skolens vegne
• varierte og spennende oppgaver i en skole med høye mål
• reelt lederansvar for selvstendige, motiverte og dyktige medarbeider
• god støtte i merkantil
• en skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
• lønn etter avtale

Søknad
Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Opplæringslovens § 17-11 før tilsetting. Ringerike kommune plikter også å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent oppfordres til å søke.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
 
Elektronisk søknad skal benyttes.       

Kontaktinformasjon

Lisa Kara Fröyland, Rektor, 91127243

Arbeidssted

Harald Hardrådesgate 31
3511 HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 4895377602
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2025
Søknadsfrist: 05.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2e7cea24-37d5-4a4f-805e-5bfcd678a5d0
IMPORTAPI