Arbeidsleder idrettsanlegg – Trondheim bydrift, Trondheim kommune
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(8 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 30-09-2024
Deadline: 03-11-2024
Arbeidsleder idrettsanlegg
Ved Trondheim bydrift, Avdeling for idrett, park og skog, er det ledig en fast 100 prosent stilling som arbeidsleder med arbeidsområde ved Leangen idrettspark og Ranheim friidrettshall.
Trondheim bydrift holder byen ren, sørger for rent vann og daglig drift for byens over 200 000 innbyggere. Trondheim bydrift er en kommunal enhet med cirka 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene Idrett, park og skog, Veg, samt Vann og avløp. I tillegg har vi avdelingene Administrativ støtte og Teknisk støtte.
Avdelingen Idrett, park og skog drifter og vedlikeholder kommunale parker og bolignære friområder, friluftsbadeplasser, leke- og ballplasser, gatetrær og turstier. I tillegg ligger kommunale idrettsanlegg, svømmehaller og skiløyper under avdelingens administrasjonsområde. Arbeidet avdelingen utfører berører innbyggernes fritid og deres trivsel og bomiljø. Som arbeidsleder idrettsanlegg jobber du med å legge til rette for samarbeid og utnyttelse av ressursene på en effektiv måte samtidig som du deltar i den daglige driften av hele Leangen idrettspark og Ranheim friidrettshall. Leangen idrettspark er et komplekst teknisk anlegg og regnes som et av de største idrettsanleggene i landet. Driftsoppgavene utføres til det beste for idrettsparkens brukere og deres publikum. Publikumskontakt, service og tilrettelegging overfor brukere av idrettsparken inngår som en del av stillingen.
Det er en stor fordel om du har kjennskap til idretten som en samfunnsaktør for frivilligheten og folkehelsa, men du må først og fremst ha kompetanse innen arbeidsledelse. Arbeidet foregår i et krevende, men positivt miljø, og du må ha både serviceinnstilling og gode kommunikasjonsferdigheter. Ønsker du å utøve ledelse i et idrettsmiljø? Legger du vekt på teamarbeid mot et felles mål? Da kan dette være stillingen for deg!
Arbeidsoppgaver
- Organisering av mannskap og ressurser, arbeidsmiljøarbeid, HMS og opplæring
- Administrativt arbeid
- Etablere og bruke styringsdokumenter
- Møtevirksomhet
- Ta del i daglige driftsoppgaver
Kvalifikasjoner
- Ledererfaring minimum tilsvarende stillingens nivå
- Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig i norsk
- Digitale ferdigheter
- Førerkort kl B
Ønskede kvalifikasjoner
- Fagkompetanse innen fagretningene byggdrift, idrettsoperatør, maskinist, anleggsgartner, kulde- og varmepumpetekniker, arbeidslederskole eller tilsvarende
- Idrettsfaglig erfaring
Personlige egenskaper
- Relasjonelle ferdigheter
- Evne til å være samlende og skape et godt arbeidsmiljø
- Tydelighet i forhold til krav og mål
- Nytenkende
- God rolleforståelse
Vi tilbyr
- En hektisk og variert arbeidshverdag
- Ute- og innendørs arbeid
- Mulighet til å utvikle deg som leder
- Fleksitid
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Hanne Ulen Arnesen, Driftsleder, 90719233
Jan Morten Skaanes-Bjerkan, Avdelingsleder , 92652521
Arbeidssted
Tungavegen 3
7047 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4862047335
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.11.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Trondheim bydrift, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden «Jobb hos oss». Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Tungavegen 3 Postnr: 7047) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 03-11-2024 |
