Analytiker innen forskning og innovasjon

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Om stillingen

NTNU har som mål at vi i 2025 skal ha status som et internasjonalt orientert forskningsuniversitet med høye kvalitetsstandarder. Vi jobber med å framskaffe gode analyser som understøtter strategiske valg og prioriteringer som hjelper oss å nå dette målet.

Vi søker etter deg som vil bidra med grunnlag for strategiske veivalg for NTNU. Du vil få jobbe med å identifisere hvilke indikatorer som påvirker måloppnåelsen og hvilke data som kan sammenstilles for å forstå utviklingen innenfor forskning og innovasjon. Du vil også få sammenstille og analysere slike data, fra registre, databaser og rapporteringssystemer. Ved å fordype deg i data, analysere og presentere disse, vil du få bidra med ny innsikt i vår virksomheten og vår påvirkning på samfunnet. 

Hos oss vil du få jobbe i tett samarbeid med ansatte i egen avdeling, ved Universitetsbiblioteket, rektoratet og fakultetene. Du vil også få samarbeide med andre universitet både nasjonalt og internasjonalt, Norges Forskningsråd og Statistisk sentralbyrå.

NTNU og UH-sektoren har systemer og databaser med oversikt over aktivitet innenfor forskning, publisering, litteraturbruk og innovasjon. Vi ønsker å bruke data fra disse systemene som grunnlag for å evaluere aktiviteten innenfor disse områdene og gi oss ny innsikt. Dine analyser vil derfor bidra til kvalitetsforbedring og utvikling, samt gi oss grunnlag for strategiske prioriteringer på alle nivå ved universitetet. 

Vi håper du synes dette virker spennende!

Din nærmeste leder er avdelingsdirektør.  

Arbeidsoppgaver

• utvikle, bearbeide og tolke løpende statistikk/data 
• selvstendig datamodellering, analyse og visuell framstilling av dataene
• bidra i arbeidet til å utvikle nye indikatorer innen forskning og innovasjon 
• delta aktivt i arbeidet med rapporter på aktiviteten vår på forsknings- og innovasjonsområdet
• analyser av publiserings- og siteringsaktivitet (bibliometri)
• analyser av bruksstatistikk for litterære ressurser og databaser
• utvikle og tilrettelegge system og tjenester for bibliometrisk analyse
• levere analyser på bestilling fra ledelse, råd, utvalg og faglige enheter
• utvikle analyser og beslutningsunderlag for NTNUs ledelse, råd og utvalg

Kvalifikasjonskrav

• høyere utdanning, fortrinnsvis på PhD-nivå 
• lang og omfattende erfaring fra lignende arbeid, minst fem år, kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring med analyseverktøy for datamodellering, analyse og fremstilling
• god formidlingsevne av analytiske resultater og metoder
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskede kvalifikasjoner 

• erfaring fra bibliometrisk analyse av data fra f.eks. CRIStin, Scopus og Web of Science

Personlige egenskaper 

For rollen som analytiker ved et internasjonalt orientert forskningsuniversitet, vektlegger vi evnen til å understøtte strategisk tenkning, arbeide strukturert, utvise fleksibilitet og håndtere arbeidspress. Evnen til å samarbeide på tvers av avdelinger og med rektoratet, samt å kunne jobbe selvstendig med analyser, er også sentralt.

Det vil være en fordel om du også ønsker å dele din kunnskap, er konstruktiv og løsningsorientert, og at du ønsker å komme i kontakt med og lære av andre nasjonale og internasjonale forskningsinstitusjoner.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr 

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår 

I stillingen som seniorrådgiver (kode 1364) vil du lønnes etter nærmere avtale, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• søknadsbrev og CV

På forespørsel må du kunne fremskaffe relevante referanser samt eventuelle attester og vitnemål.

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Rannveig Tellemand Storeng, tlf. 901 80 412, e-post rannveig.t.storeng@ntnu.no. 

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, eventuelt med vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon 

 Søknadsfrist: 06.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/6aa6d7ab-4119-414a-b199-d1dfbb8113e7
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/270565