75% nattevakt med tjenesteflyt på tvers av virksomheter

Se for deg en arbeidsdag der du bruker din kompetanse der behovet er størst, til det beste for både deg og innbyggerne våre. Dette er kjernen i tjenesteflyt: å skape de beste helsetjenestene ved å utnytte teamets kompetanse rett, og på best mulig måte. 

Nå kan du bli en av kommunens første nattevakter som jobber med tjenesteflyt på tvers av ulike virksomheter. Her vil du få jobbe både på institusjon og i hjemmetjenesten.

Dette er en 75% stilling med arbeid hver 3. helg. Ledig fra 20.01.2025.

På natten vil du rykke ut der din spesialkompetanse trengs, basert på behov. Dette gir en variert og spennende arbeidshverdag, men krever også faglig trygghet og selvtillit. Som den første i denne nye rollen vil du være et forbilde for andre og kunne påvirke hvordan helse og mestring organiserer sine ressurser i fremtiden. 

I starten vil du jobbe med tjenesteflyt på tvers av to virksomheter: Ottestad helse- og mestring og helsetjenester i hjemmet. Ottestad helse- og mestring har 30 korttidsplasser og 10 langtidsplasser. Helsetjenester i hjemmet er delt inn i fire geografiske soner på tvers av kommunen. På sikt vil du kunne få jobbe på tvers av flere virksomheter. 

Høres dette spennende ut? Send inn en søknad, så tar vi en prat!

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og lede faglig arbeid. 
• Skape gode, tverrfaglige samarbeid på institusjon og i hjemmetjenesten. 
• Utføre medisinske behandlinger og gi omsorg basert på individuelle behov. 
• Jobbe forebyggende ved observasjoner, vurdering og dokumentasjon. 
• Gi opplæring og støtte til kolleger og studenter. 
• Kommunisere og samarbeide med pasientens pårørende. 
• Bruke teknologi og teknisk utstyr til beste for tjenestemottakeren. 
• Utvikle tjenesten ved å holde deg oppdatert på den nyeste forskningen innen feltet.

Kvalifikasjoner

• Du er autorisert sykepleier eller vernepleier. Sykepleier- og vernepleierstudenter kan også søke. 
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. 
• Du har gode digitale ferdigheter og evner å ta i bruk ny teknologi. 
• Du har førerkort klasse B. 
• Gyldig politiattest må fremvises før oppstart. 

Det er ønskelig med: 

• Relevant videreutdanning eller erfaring. 

Personlige egenskaper

• Du er fleksibel og åpen for nye arbeidsoppgaver og utfordringer. 
• Du evner å ta ledelse i akutte og kritiske situasjoner. 
• Du er positiv og initiativrik, med god gjennomføringsevne. 
• Du evner å samarbeide godt med personer internt og eksternt i kommunen. 
• Du bidrar aktivt til et godt og trygt arbeidsmiljø, basert på åpenhet, trygghet og mangfold. 

Vi tilbyr

• Vi tilbyr kr 15.000,- i lokal rekrutteringslønn. Utover det tilbyr vi også kr 10.000,- i nattevaktstillegg, samt kr 5000,- i turnustillegg. Beløpene er for 100% stilling og justeres henholdsvis. 
• Målrettet arbeid med helsefremmende arbeidsplasser, så du kan levere og utvikle gode tjenester. 
• En av markedets beste pensjonsordninger fra KLP. 
• Mulighet for å ta utdannelse ved siden av jobb. 
• Mulighet for kompetanseutvikling, for faglig og personlig vekst. 
• Gode permisjonsordninger, for bedre balanse mellom arbeid og fritid. 
• Tilgang til bedriftshelsetjeneste, for din helse og trivsel. 
• Humor, glede og latter!

Kontaktinformasjon

Inger Sophie Bergaust, Avdelingsleder, 40436641, inger.sophie.bergaust@stange.kommune.no
Frank Opsahl Lundsbakken, Avdelingsleder, 92650747, frank.lundsbakken@stange.kommune.no

Arbeidssted

Romedalsvegen 6
2335 STANGE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stange kommune

Referansenr.: 4878698175
Stillingsprosent: 75%
Fast
Startdato: 20.01.2025
Søknadsfrist: 01.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/cc79a6cb-112f-44cd-a624-a13343a0b703
IMPORTAPI