Virksomhetsleder 100 % fast – Tjenesten for funksjonshemmede, Hamar kommune
Health and social care Leder innenfor helsetjenester(4 weeks ago)
Job Description
Published 08-12-2024
Deadline: 12-01-2025
Virksomhetsleder 100 % fast
Hamar kommune står ovenfor store utfordringer med økt behov for helse- og omsorgstjenester. For å møte disse utfordringene, må kommunen jobbe forebyggende og målrettet, og utvikle tjenester som er bærekraftige og samtidig tilpasset innbyggernes behov.
Tjenesten for funksjonshemmede yter tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne. Noen av våre fokusområder er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag, bidra til god brukermedvirkning og hele tiden utvikle den faglige kvaliteten på våre tjenester.
Vi ser nå etter en profesjonell, engasjert og kunnskapsrik virksomhetsleder, som vil være med å utvikle våre tjenester med fokus på helhetstenkning, samhandling om mestring.
Stillingen er plassert i ledergruppen til tjenesteområdet for funksjonshemmede.
Arbeidsoppgaver
- Det helhetlige ansvaret for å lede, kontrollere, utvikle og drifte enheten i tråd med overordnede målsettinger
- Tilrettelegge for systematisk styring og ledelse, kvalitetssikring og videreutvikling innenfor tjenesten
- Sikre tverrfaglig samarbeid internt og ekstern
- Økonomi- og personalansvar for eget ansvarsområde
- Sikre helhetlig og effektiv drift og ressursbruk i eget ansvarsområde
- Aktiv deltakelse i ledergruppen for tjenester, for å planlegge, gjennomføre, utvikle og korrigere virksomheten
- Skape konstruktivt samarbeid, samt gode relasjoner til ansatte, pårørende, frivillige og andre faglige instanser.
- Arbeid med innovativ tjenesteutvikling og annet relevant utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
- Bachelor vernepleie/sykepleie, annen relevant 3-årig høgskoleutdanning
- Lederutdanning og relevant ledererfaring
- Erfaring med personal- og økonomiansvar
- Kunnskap om tjenesten og gjeldende lovverk
- God digital forståelse og kunnskap om offentlig forvaltning
- God formidlingsevne
- Evne til å prioritere, tenke strategisk og helhetlig
- Førerkort
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner, være fleksibel, modig, selvstendig og ansvarsbevisst
- Motivert, engasjert og strukturert
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et godt og spennende fagmiljø med varierte oppgaver
- Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
- Opplæring og veiledning
FELLES FOR ANSATTE I HAMAR KOMMUNE:
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
- Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
- For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse.
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
- Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises før tiltredelse
Kontaktinformasjon
Hansen, Tom Werner, Leder TFF, 94852739
Arbeidssted
Vangsvegen 52
2317 Hamar
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hamar kommune
Referansenr.: 4891025032
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.01.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Tjenesten for funksjonshemmede, Hamar kommune orgnr: 923997318 |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Hamar er innlandets største by og et vitalt sentrum for Hamarregionens rundt 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst. Hamar skal være en bærekraftig mjøsby som satser på utvikling både for mennesker og næringsliv. Helse og omsorg er Hamar kommunes største driftsenhet med ca 1700 ansatte fordelt på 950 årsverk. Avdelingen er stolt av å yte gode og fremtidsrettede tjenester til innbyggere i alle aldre, slik at de opplever egenmestring og trygghet. Det er et mål i Hamar kommune at den enkelte skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, så en stor andel av tjenestene utøves i den enkeltes hjem. Sentralt i utviklingen av bærekraftige tjenester med rett kvalitet står god brukermedvirkning, faglig dyktighet, innovasjon, digitalisering og tidlig bruk av ny teknologi. Hamar kommunes verdier er Åpen, Pålitelig, Modig og Helhetlig. |
| Webside | hamar.kommune.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Leder innenfor helsetjenester |
| Sted | HAMAR (Adresse: Vangsvegen 52 Postnr: 2317) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 12-01-2025 |
