Virksomhetsleder – 100 % fast stilling, Hemnes sykehjem

Vil du lede Hemnes sykehjem inn i fremtiden?

Hemnes sykehjem er ett av tre sykehjem i Aurskog-Høland kommune. Virksomheten har 15 somatiske langtidsplasser, og jobber tett sammen med skjermet enhet som ligger tvers over gårdsplassen.
Som virksomhetsleder for Hemnes sykehjem blir du en del av en ledergruppe med 6 andre ledere. Ledergruppen har stort fokus på samarbeid, og er gode på å hjelpe hverandre når det trengs.

Vi har ledig følgende stilling:

• Virksomhetsleder – 100% fast stilling på dagtid
• Ledig etter avtale

For å kunne imøtekomme fremtidens utfordringer har sykehjemstjenesten søkelys på kontinuerlig forbedring, oppgavedeling og bærekraftige bemanningsløsninger. Tjenesten jobber personsentrert og etter prinsippene «hva er viktig for deg».
Vi søker derfor deg som brenner for eldreomsorg og sykehjem, og som kan lede sykehjemmet fremover. Er du utviklingsorientert, trygg, tydelig, kunnskapsrik og en samlende leder som har evne til å se en helhet i både virksomheten, enheten, sektoren og i kommunen generelt – ja da er du den rette til å søke denne stillingen.

Arbeidsoppgaver:

• Budsjett-, drifts- og resultatansvar for virksomheten
• Tilrettelegge for faglig utvikling
• Fremme et godt arbeidsmiljø, jobbe aktivt sammen med tillitsvalgte og vernetjenesten
• Samhandle på tvers for å optimalisere tjenestene
• Turnusplanlegging
• Ivareta internkontroll, rutiner og prosedyrer

Kvalifikasjoner:

• Krav om relevant helsefaglig utdanning fra høgskole/universitet, minimum bachelornivå
• Relevant arbeidserfaring fra fagområdet man skal lede
• Erfaring med personal-, fag- og resultatansvar, herunder budsjett og rapportering
• God kunnskap om turnus og drift av døgntjenester
• Ønskelig med lederutdanning eller at man forplikter seg å ta det på et senere tidspunkt
• God digital kompetanse
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk 

 Personlige egenskaper:

• Gode lederegenskaper med evne til å gi tillit, motivere og engasjere  
• Prioriterer og evner til å ta beslutninger
• God arbeidskapasitet ved å kunne stå i flere oppgaver samtidig og prioritere
• Fleksibel, nytenkende og endringsorientert

Vi tilbyr:

• En spennende lederstilling i en tjeneste som er i utvikling
• En ledergruppe som er opptatte av å gjøre hverandre gode
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Personlig egnethet blir vektlagt.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.  

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.  

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet  

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med Thore Ottershagen, tlf 989 08 078.  

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d0fa069a-cc53-4aee-83ae-13248a60b4eb
IMPORTAPI