Virksomhetsleder – 100 % fast stilling, Aurskog sykehjem avdeling Østkroken

Har du lyst å bli en del av gjengen i Sektor Helse og Livsmestring? 

Aurskog sykehjem avdeling Østkroken søker nå etter ny virksomhetsleder.

Vi søker etter en utviklingsorientert, trygg, tydelig, kunnskapsrik og samlende leder som har evne til å se en helhet i både virksomheten, enheten, sektoren og i kommunen generelt.   

Aurskog sykehjem er ett av tre sykehjem i Aurskog-Høland kommune. Østkroken er en av virksomhetene ved sykehjemmet som har 17 somatisk langtidsplasser.

Vi har ledig følgende stilling:

• Virksomhetsleder, 100% fast stilling på dagtid
• Ledig fra 01.01.2025

For å kunne imøtekomme fremtidens utfordringer har sykehjemstjenesten søkelys på kontinuerlig forbedring, oppgavedeling og bærekraftige bemanningsløsninger. Tjenesten jobber personsentrert og etter prinsippene «hva er viktig for deg». Det er viktig å ivareta øyeblikkene og skape den gode følelsen. 

Virksomhetsleder har resultat-, fag-, økonomi- og personalansvar for sin virksomhet og rapporterer til enhetsleder som har overordnet ansvar for seks sykehjems virksomheter samt sentralkjøkken og -vaskeri. Virksomhetsleder deltar i enhetsleders ledergruppe og har et medvirkende ansvar for helheten i enheten og sektoren.

Arbeidsoppgaver:

• Budsjett- og driftsansvar for virksomheten
• Sørge for systematisk oppfølging av ansatte med tanke på medarbeiderutvikling og for å fremme et godt arbeidsmiljø
• Sørge for aktivt arbeid for å sikre høyt nærvær
• Kvalitetsutviklingsarbeid
• Søkelys på heltidskultur i virksomheten
• Ivareta pasientperspektivet og utvikle tjenesten i tråd med nasjonale og lokale retningslinjer
• Samhandle på tvers for å optimalisere tjenestene
• Turnusplanlegging
• Bidra til konstruktivt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten

Kvalifikasjoner:

• Krav om relevant helsefaglig utdanning fra høgskole/universitet, minimum bachelornivå
• Relevant arbeidserfaring fra fagområdet man skal lede
• Krav om relevant ledererfaring med personal og økonomiansvar
• God kunnskap om turnus og drift av døgntjenester
• Ønskelig med lederutdanning eller at man forplikter seg å ta det på et senere tidspunkt
• God IKT-kompetanse
• Evne til å oppnå god økonomistyring og skape resultater
• Etterleve kommunens lederprinsipper: Nær, modig og skapende

 Personlige egenskaper:

• Gode lederegenskaper med evne til å gi tillit og bygge mestring for å oppnå gode resultater
• God gjennomføringsevne
• God evne til å jobbe strukturert, selvstendig, kombinert med vilje og evne til å samarbeide
• God kommunikasjonsevne både muntlig og skriftlig
• God arbeidskapasitet ved å kunne stå i flere oppgaver samtidig og prioritere
• Fleksibel, nytenkende og endringsorientert 

Vi tilbyr:

• En spennende lederstilling i en tjeneste som er i utvikling
• En robust ledergruppe som er opptatte av å gjøre hverandre gode
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gratis parkering 

Personlig egnethet blir vektlagt.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med Pia Skarvang, tlf 47963756.  

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c37bd65a-13a4-4643-8d54-c942318e0321
IMPORTAPI