Vil du være med og utvikle framtidens bo-og oppfølgingsløsninger for personer med rus og psykiske lidelser?

Vil du være med å utvikle framtidens bo- og oppfølgingstiltak for personer med rus og psykiske lidelser? 

Seksjon booppfølging og rustjenester i St. Hanshaugen har ledig en svært spennende stilling som enhetsleder for Bolig først.

Vi søker etter en dyktig og erfaren leder for botiltakene Schandorffs gate/Fredensborgveien og Brenneriveien. Det er i dag til sammen 23 ansatte pluss ekstravakter i enheten.

Kan du tenke deg å drifte, utvikle og lede spennende relokaliserings- og omstillingsprosesser i våre botiltak? Har du lyst til å anvende din erfaring og kunnskap for å bygge opp nye botilbud med oppfølgingstjenester i egen regi?

Høres dette interessant ut, så ønsker vi veldig gjerne å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Enhetsleder har hovedansvar for fag, budsjett, drift og personal i enheten og skal:

• Sikre helhet og kvalitet i det faglige arbeidet for best mulig tjenester til innbyggerne i henhold til tjenestens og avdelingens mandat
• Ha ansvar for at enheten bidrar til og følger bydelens strategi, mål og planarbeid
• Være en pådriver i bydelens og enhetens utviklingsarbeid og kvalitetsforbedring
• Sikre og tilrettelegge for god samhandling internt og eksternt
• Forvalte enhetens ressurser forsvarlig og i tråd med budsjett
• Sikre forsvarlig drift i henhold til gjeldende fullmakter, delegasjon, samt lovverk og veiledere
• Sikre at enheten følger gjeldende lovverk for HMS og være en pådriver for godt arbeidsmiljø
• Realisering av nytt botiltak i egen seksjon
• Bidra i bydelens øvrige boligutviklingsarbeid
• Være tett på drifts- og oppfølgingsarbeid i boligene

Kvalifikasjoner

• Vernepleier eller sykepleier
•  Ønskelig med videreutdanning innen rus og psykisk helse, det er en fordel om du har erfaring fra arbeid med brukere med geriatriske utfordringer
• Erfaring fra ledelse av botiltak eller institusjon innen rus og psykisk helse
• Erfaring med endrings- og utviklingsledelse
• God erfaring med økonomi- og budsjettansvar
• Relevant erfaring innen drift og utvikling av botiltak for personer med rus- og psykiske lidelser
• Erfaring med offentlig forvaltning og politiske føringer
• God digital forståelse
• Det er ønskelig med ledererfaring fra tilsvarende nivå

Personlige egenskaper

• Vi legger stor vekt på personlige egenskaper. For å trives hos oss er det viktig at du er tydelig, motiverende og inkluderende
• Du skaper et godt arbeidsmiljø rundt deg. 
• Er fleksibel og tålmodig samtidig som du er målrettet, strukturert og handlekraftig
• Du har høy gjennomføringsevne
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner uavhengig av hvem du snakker eller samarbeider med
• Er en engasjert pådriver for utviklings- og omstillingsarbeid og setter samhandling høyt
• Tar initiativ til og er opptatt av kontinuerlig forbedringsarbeid
• Har god evne til å se helhet og sammenheng
• Er praktisk orientert – du bør kunne eller ha interesse for teknisk boligdrift
• Er engasjert og genuint interessert i brukergruppen

Vi tilbyr

• Muligheter for å være med på spennende fagutvikling og etablering av nytt boligprosjekt
• Tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling
• Du vil bli en del av et kompetent og engasjert team
• Personlige og faglige utviklingsmuligheter
• Fleksitid arbeidstid
• Trening i arbeidstiden i tilgjengelig treningsrom på jobb
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• Lønnstrinn 53 evt lønn etter avtale
• Stillingen er ledig fra 11. august

Kontaktinformasjon

Trond Brækhus, seksjonssjef, 40204003, trond.brakhus@bsh.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Stensberggata 25
0170 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4938750835
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b5b52cf5-91fd-4d40-be18-b4bee2bcaf30
IMPORTAPI