Vil du være med å bidra til at barn og unge får en god og helsefremmende oppvekst i Rauma kommune

Stillingstype
100 % stilling, fast ved barneverntjenesten i Rauma kommune. 
Arbeidstid: Hovedregel på dagtid, men det må regnes med å måtte jobbe ettermiddag, kveld og helg av og til.

Beskrivelse av arbeidsted 
Kommunal barneverntjeneste arbeider etter Lov om barnevern. Dette innebærer arbeid med meldinger og undersøkelser, oppfølging og arbeid med tiltak etter barnevernloven, fosterhjemsarbeid, akuttarbeid og samarbeid med andre tjenester og faggrupper m.m. Kommunen har interkommunal barnevernvakt sammen med kommune i Nordmøre og Romsdal, men ansatte inngår ikke i vaktberedskapen der. Det er pr i dag 9,3 årsverk i tjenesten.

Fagfeltet er i kontinuerlig endring og utvikling. Det innebærer evne til å reflektere over egen praksis, men gir også gode læringsmuligheter og en variert hverdag med mange ulike oppgaver.

Arbeidsoppgaver
Arbeidet som kontaktperson i barnevernstjenesten er varierende, spennende og utfordrende. Stillingen innebærer kontakt med barn og familier med ulike former for hjelpebehov. Dette setter høye krav til både relasjonskompetanse og evne til samhandling med andre. Arbeidet kan  innebære noe reisevirksomhet.

Kvalifikasjonskrav

• 3-årig bachelor i barnevern eller sosialt arbeid evt annen relevant bachelor
• Førerkort klasse B
• Vi forutsetter gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Erfaring med å jobbe på digitale plattformer

Det er ønskelig med:

• Erfaring fra arbeid med barn og unge
• Relevant videreutdanning og sertefisering i barnevernstiltak
• Relevant mastergrad
• Kjennskap til Teams og Familia/Visma Flyt/Modulus

Personlig egnethet

• Du er genuint opptatt av mennesker, og spesielt barn og unge
• Du må ha god relasjonskompetanse
• Du har høy arbeidskapasitet og mestrer godt stress
• Du er flink til å samarbeide med andre. Både i team, og med andre instanser og faggrupper
• Du har evne til å arbeide selvstendig og systematisk
• Du er fleksibel og villig til å strekke deg for de barna og familiene vi arbeider med

Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.

Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges jmf. Barnevernsloven § 12-11 første ledd, jf. forskrift om politiattest etter barnevernsloven § 1 og § 5 første ledd, jf. politiregisterloven § 39 første ledd. Politiattesten må ikke være eldre enn 3 måneder.

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning:Søkerveiledning – Rauma kommune eller personal@rauma.kommune.no. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle tjenestetidsattester og vitnemål i PDF format. Lenke til Vitnemålsportalen benyttes ved ansettelse.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf.Offentleglova. 

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/84bd8e42-738b-402a-a0b0-c6b80b1786b8
IMPORTAPI