Vil du lede og videreutvikle voksenopplæringstilbudet i Trysil kommune?

Voksenopplæringen er organisert under sektor for oppvekst.

Avdelingen har et bredt ansvarsområde, med ulik opplæring i norsk for innvandrere, grunnskole for voksne og spesialpedagogisk tilbud til gruppen voksen med nedsatt funksjonsevne. 

Voksenopplæringen består av to hovedtilbud:
Opplæring av flyktninger og innvandrere
Opplæring av brukere med tilpasningsbehov

Språk og kvalifiseringsprogram for innvandrere i Trysil kommune skal være et tilbud under stadig utvikling til det beste for deltagernes faglige, personlige og sosiale kompetanse. Programdeltakerne skal gjennom programtiden kunne nå et ferdighetsnivå i norsk som setter dem i stand til å bruke eller bygge videre på sin medbrakte kompetanse i utdanning, arbeid og samfunnslivet for øvrig. Videre skal programtiden hjelpe deltagerne å bidra til å få økt formell kompetanse og en varig tilknytning til arbeidslivet. 

Rektor for voksenopplæringen er en del av sektorens ledergruppe og har kommunalsjef for oppvekst som nærmeste leder. 

Vi søker nå en dyktig leder til å samle og videreutvikle voksenopplæringstilbudet i Trysil kommune. 

Arbeidsoppgaver

I tillegg til det overordnede ansvaret med å drifte voksenopplæringstilbudet i samsvar med lovkrav og nasjonale og lokale føringer, ønsker vi at du er ambisiøs på deltakere og brukeres vegne med mål om tilpasset kvalifisering for den enkelte. Du vil fortløpende vurdere riktig kapasitet og nivå på kommunens tjeneste ved å:

• Overordnet planlegge og organisere voksenopplæringen både i daglig drift og i et skole/utviklingsperspektiv
• Bidra til pedagogisk utvikling og oppdatering 
• Sikre gode resultater for deltakerne
• Være en tydelig, motiverende og støttende personalleder
• Oppdatere og videreutvikle arbeidsmåter og metoder
• Følge opp budsjett og økonomistyring
• Ha kontakt og møtepunkter med eksterne samarbeidspartnere (Nav, flyktningetjeneste, statsforvalter, IMDi, U-dir, o. a.)
• Være praksisnær og aktivt støttende i avdelingen/enheten generelt

Kvalifikasjoner

• Relevant pedagogisk utdanning på minimum bachelornivå, gjerne med relevant videreutdanning innen fagfeltet og/eller ledelse. 
• Du bør ha ledererfaring, inkl. erfaring med personalledelse og økonomistyring
• Du bør ha erfaring eller kompetanse fra integreringsfeltet
• Det er en fordel om du har erfaring fra voksenopplæringsfeltet
• Du kjenner introduksjonsloven og opplæringsloven godt
• Du har erfaring eller kompetanse knyttet til endringsprosesser og endringsledelse
• Du bør ha erfaring med forvaltningsarbeid og saksbehandling
• Du har gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner både på norsk og engelsk
• Du har god digital kompetanse

Personlige egenskaper

• Du framstår som tydelig og engasjerende 
• Du har god relasjonskompetanse
• Du er glødende opptatt av faglig og pedagogisk utvikling, på egne vegne og for de du leder
• Du har evne til å få medarbeiderne til å jobbe i lag og lære av hverandre
• Du er analytisk og strukturert, og evner å finne gode løsninger på utfordringer
• Du er en god samarbeidspartner, og liker å finne gode løsninger på utfordringene som kommer din vei
• Du har høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne

Vi tilbyr

• En spennende og variert lederstilling i et godt, engasjert og travelt miljø
• Gode muligheter for kurs/videreutdanning/faglig og personlig utvikling
• Lønn etter avtale
• God offentlig tjenestepensjon
• Tilsetting i henholdt til lov- og avtaleverk som gjelder for Trysil kommune.

Kontaktinformasjon

Tanja Køien Andersen, Kommunalsjef Oppvekst, +47 48898691

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trysil kommune

Referansenr.: 4892958330
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/4fefde28-c444-41c8-b5e7-48d9f531a0ee
IMPORTAPI