Vil du lede avdelingen som skal planlegge morgendagens løsninger innen samferdsel og infrastruktur i Trondheim? – Mobilitets- og samferdselsenheten, Trondheim kommune
Sales, retail and retail trade Personal service(4 days ago)
Job Description
Published 18-12-2024
Deadline: 14-01-2025
Vil du lede avdelingen som skal planlegge morgendagens løsninger innen samferdsel og infrastruktur i Trondheim?
Gjennom våre infrastrukturprosjekter innen mobilitet skal vi aktivt legge til rette for bærekraftig mobilitet, redusert biltrafikk og lavere klimagassutslipp. Våre transportvaner og mobilitetsformer er i rask utvikling, og gjennom byvekstavtalens nullutslippsmål, skal kollektivtrafikk, sykkel og gange være førstevalg i Trondheim.
Nå søker vi avdelingsleder til fast 100 prosent stilling.
Avdelingen du skal lede jobber med planlegging av kommunens miljøpakkeprosjekter, med fokus på større infrastrukturprosjekter. Avdelingen har selv ansvar for prosjektutvikling i den tidlige fasen i prosjektene, fra idé til ferdig reguleringsplan. I tillegg følger vi opp som prosjekteier gjennom byggeplanlegging og bygging.
Vi er i en spennende utviklingsfase for å sikre en mer helhetlig og effektiv tilnærming til samferdselsoppgavene. Nå har du muligheten til å være med å forme framtidens samferdsel!
Avdelingsleder inngår i enhetens ledergruppe og har personalansvar for ca 15 ansatte.
Om arbeidsgiveren:
Mobilitets- og samferdselsenheten er en av fem enheter på byrådsområdet for miljø, næring og samferdsel. Vi lager overordnede, kommunale samferdselsplaner og planlegger kommunens miljøpakkeprosjekter. Mobilitets- og samferdselsenheten skal bidra til en moderne og bærekraftig transportutvikling, der målet er at Trondheim blir en bedre og grønnere by å ferdes i.
Arbeidsoppgaver
Som avdelingsleder for infrastrukturprosjekter vil du få spennende og utfordrende arbeidsoppgaver med å videreutvikle en avdeling med høyt kompetente medarbeidere, som hver dag jobber mot ambisiøse mål! Våre infrastrukturprosjekter består av et bredt spekter fra større veiprosjekter, sykkelveier, kollektiv- og snarveiprosjekter. Dine arbeidsoppgaver vil være:
- Ansvar for personal, økonomi og fag på avdelingen.
- Personalansvar for rundt 15 ansatte.
- Være en del av ledergruppa ved enheten.
- Lede og bistå i organisatoriske prosesser, herunder strategi- og utviklingsarbeid.
- Legge til rette for kompetanseutvikling for de du har et lederansvar for.
- Intern og ekstern nettverksbygging.
- Endringsledelse.
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning på minimum bachelornivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
- Relevant lederkompetanse, med vekt på personalledelse.
- Erfaring med budsjettansvar og økonomistyring, gjerne innen prosjektøkonomi.
- Erfaring med og god forståelse av strategiske prosesser og utviklingsarbeid på organisasjonsnivå.
- Kjennskap til offentlig forvaltning/politisk styrt organisasjon vil være en fordel.
- Svært god kompetanse på norsk skriftlig og muntlig.
Personlige egenskaper
Du er en leder som bygger tillit, setter retning og kan omsette ord til handling. Du må tørre å utfordre og stille spørsmål, og evner å iverksette og gjennomføre prosesser og beslutninger som er tatt. Du må være interessert i mennesker, ha gode kommunikasjonsevner og kan lede og motivere medarbeidere gjennom endring og omstilling. Vi jobber med komplekse problemstillinger med mange involverte parter, derfor må du være strukturert og analytisk.
Motiveres du av å ha en lederrolle i en virksomhet som er i utvikling, da tror vi dette vil være en spennende jobb for deg.
Personlig egnethet og motivasjon vektlegges.
Vi tilbyr
Hvorfor skal du velge oss?
Våre ansatte er vår viktigste ressurs og vi har derfor fokus på en god balanse mellom fritid og arbeid. Alle våre ansatte tilbys fleksitidsordning. Hos oss vil du få jobbe med spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig miljø.
Vi tilbyr:
- store muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag
- konkurransedyktige betingelser
- lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Er dette en stilling du kunne tenkt deg å høre mer om? Ikke nøl med å ta kontakt. Om du er kvalifisert og nysgjerrig på stillingen tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk, der du kan kontakte en av oss og stille de spørsmål du måtte ønske for å finne ut om vi er en god match.
Ser frem til å høre fra deg!
Kontaktinformasjon
Inger Mari Eggen, Samferdselssjef, 957 43 085
Arbeidssted
Prinsens Gate 49
7011 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4897659324
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.01.2025
DIVERSE INFO
Arbeidsgiver | Mobilitets- og samferdselsenheten, Trondheim kommune orgnr: |
---|---|
Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden “Jobb hos oss”. Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
Bransje | Salg og service |
Yrke | Personlig tjenesteyting |
Sted | TRONDHEIM (Adresse: Prinsens Gate 49 Postnr: 7011) |
Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
Sektor | Offentlig |
Krav | Unknown |
Tiltredelse | Unknown |
Søknadsfrist | 14-01-2025 |