Vil du jobbe med ledelse av straffesaksporteføljen i Varanger politistasjonsdistrikt? – Varanger-S Foreb/Politipatrulje/Etterr., Finnmark politidistrikt
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(1 week ago)
Job Description
Published 19-03-2025
Deadline: 06-04-2025
Vil du jobbe med ledelse av straffesaksporteføljen i Varanger politistasjonsdistrikt?
Vi søker etter deg som er motivert til å inneha det politifaglig ansvaret for at etterforskingen i politistasjonsdistriktet skjer innenfor de rammer som er bestemt ved lov eller instruks og sørge for at formålet med etterforskning oppfylles.
De stillingskodene som er i denne utlysningen, samt lokasjonen Vadsø, er inkludert i en bonusordning. Du vil ha muligheten til å inngå en avtale for bonus på opptil kr. 150 000 over en periode på 2 år.
Stillingen er stedsplassert i Varanger politistasjonsdistrikt på ett av tjenestestedene til Seksjon for forebygging, politipatrulje og etterforskning.
Organisasjonen er under omstilling og noen endringer i stillingen må påregnes.
Ta kontakt med kontaktpersonen om du vil vite mer om dette.
Ønskelig med ansettelse snarest.
De som tilsettes må påregne å utføre polititjeneste i hele politistasjonsdistriktet etter behov.
Arbeidsoppgaver
- Foreta innledende vurdering og kvalitetskontroll av mottatte og avgitte anmeldelser, samt fordeling av saker.
- Etterforskningsledelse initialt, operasjonelt og taktisk.
- Iverksette straksetterforskning i tråd med gjeldende overordnede føringer for prioriteringer av straffesaker i politidistriktet, også ved alvorlig/kritisk hendelse.
- Bidra til erfaringslæring og yte god og effektiv støtte til politipatruljens politiarbeid på stedet (PPS).
- Koordinere og være fast møteleder i de faste tilbakemeldingsmøtene for sin enhet.
Øvrige oppgaver:
- Bidra til å videreutvikle etterforskingsfaget.
- Støtte etterforskingen i de geografiske og funksjonelle driftsenhetene.
- Andre oppgaver pålagt av overordnede.
- Tilrettelegging for gjennomføring av etter opplæring på driftsenheten.
Kvalifikasjoner
Nødvendige krav for begge stillingskoder:
- Politi(høg)skole
- Videreutdanning i etterforsking og/eller bred relevant etterforskingserfaring.
- Erfaring med etterforskingsledelse.
- God kunnskap om de datasystemer som politiet benytter, herunder erfaring fra prosjektmodulen i Indicia.
- Må kunne klareres for inntil HEMMELIG.
- Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Tilleggskrav for ansettelse som politioverbetjent:
- 3 års erfaring fra straffesaksarbeid
- Gjennomført videreutdanning i etterforskning (VEF) eller tilsvarende videreutdanning
- Funksjonsrettet ledelse for etterforskingsledere og/eller tilsvarende videreutdanning
Ønsket:
- Funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledelse
- Annen relevant lederutdanning
- God kjennskap til politiets oppgaver, organisering og utfordringer
- Erfaring fra etterforskningsledelse
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Resultatorientert med god beslutnings- og gjennomføringsevne.
- Evne til å tenke helhetlig, strategisk, langsiktig og analytisk.
- God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging
- God samarbeidsevne
- Fleksibel, modig, handlekraftig, tydelig og effektiv.
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere.
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.
Vi tilbyr
En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen avlønnes følgende etter kvalifikasjoner og erfaring:
- politiførstebetjent SKO 0285, fra kr. 601 000 til kr. 700 000 brutto pr. år.
- politioverbetjent SKO 0287, fra kr. 630 000 til kr. 750 000 brutto pr. år.
- I tillegg kommer de til enhver tid avtalefestede variable tillegg.
- Avtale om beholderbonus ved enkelte tjenestesteder:
- 1 år – kr. 60 000
- 2 år – kr. 150 000
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Et godt arbeidsmiljø hvor en i tillegg får mulighet til å påvirke hvordan polititjenesten i Finnmarkpolitidistrikt skal utføres
- En rekke økonomiske fordeler ved å bo i Finnmark som nedskrivning av studielån, lavere skatt og billigere strøm.
- For mer informasjon om disse fordelene se www.finnmark.no.
- Mulighet for trening i arbeidstiden
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Robin Fure, Politiavdelingsleder, 02800
Stein Hugo Jørgensen, Politistasjonssjef, +47 91990904
Arbeidssted
Rådhussvingen 1
9900 Kirkenes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Finnmark politidistrikt
Referansenr.: 4936786360
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Varanger-S Foreb/Politipatrulje/Etterr., Finnmark politidistrikt orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Finnmark politidistrikt er med sine 48 637 km2 et av Norges største politidistrikter og dekker en befolkning på ca. 80 000 fordelt på 18 kommuner. Kommunene Tana, Nesseby, Karasjok, Kautokeino og Porsanger er kjerneområdet for samisk kultur og språk. Politidistriktet er organisert i en geografisk driftsenhet med fire tjenesteenheter, fem funksjonelle driftsenheter og tre lederstøttestaber. Distriktet ledes av politimesteren med hovedsete i Kirkenes. Finnmark politidistrikt har Norges eneste Schengengrense over land, og har ca. 500 medarbeidere. Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Les mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom vedkommende selv ber om det. Vær likevel oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentlig, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Det stilles krav om plettfri vandel, vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Før ansettelse må en legge frem utvidet og uttømmende politiattest, jf. politiregisterloven § 41 og politiloven § 18. Elektronisk søknad sendes ved å velge Søk på stillingen. Attester og vitnemål legges ved elektronisk. Vi ber om at det oppgis minimum to referanser. Finnmark politidistrikt skal fremme likestilling og bekjempe diskriminering uavhengig av blant annet kjønn, alder, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk. |
| Webside | www.politiet.no/jobb |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | KIRKENES (Adresse: Rådhussvingen 1 Postnr: 9900) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 06-04-2025 |
