Vil du ha en nøkkelrolle i den beste salgsplattformen for kollektivtrafikken?

Er du vår nye produktleder og teamleder i en og samme person? En som tar ansvar for tydelig retning for teamets produkter på både kort og lang sikt, i en kompleks kontekst der grensen mellom produkter kan være vanskelig å definere. Og tar du samtidig ansvar for at teamet jobber effektivt og (nesten) elsker mandager?

Hvem er vi?
I Enturs Digitale avdeling er vi rundt 200 mennesker som jobber sammen for å lage tjenester som gjør det enklere å reise kollektivt – i hele Norge. Over 20 team samarbeider slik at det å planlegge, kjøpe og gjennomføre en reise går så sømløst som mulig. For eksempel selges alle togbilletter gjennom Entur sin plattform, enten man bruker app fra Entur, Vy eller andre.

Salgsplattformen er en sentral del av Entur. I dette produktområdet samarbeider en gruppe team om digital produktutvikling, med hver sin del av kjøpsflyten. En viktig brikke er Team Salg, med ansvar for bl.a. betaling, “handlekurv”, og at kundene faktisk får billetter. En viktig del av produktporteføljen er API-er som brukes både av Entur og deres partnere, og under panseret snurrer ca 20 mikrotjenester. Teamet er tverrfaglig med ekstra tyngde innen backend-utvikling. Sammen med en designer og en tech lead vil du utgjøre teamets produkttrio.

Hva skal du gjøre, egentlig?

Som produktleder vil du jobbe med både det visjonære og det detaljerte. I det visjonære hjørnet har du ansvar for retning og strategi slik at teamet på best mulig måte kan bidra til å nå Entur sine mål. I tillegg bidrar du til produktstrategien for hele produktområdet. I det detaljerte hjørnet kreves det både at man setter seg inn i kompliserte tekniske problemstillinger, og at man tar ansvar for god oversikt i Jira. Mellom disse ytterpunktene finnes det mye annet, for eksempel å sette mål sammen med resten av teamet både per tertial og per uke.

Som teamleder bidrar du til god fart og flyt, og god stemning. Du tar ansvar for at teamet samarbeider godt med seg selv og andre, samt har den riktige sammensetningen for å møte fremtidens utfordringer.

Vi har et sterkt fagmiljø med gode muligheter for å samarbeide med andre i tilsvarende rolle. Sammen bidrar vi til at både produktene og prosessene er #framiskoa.

Hvem er du?

Vi tror du ser forbi smidige buzzwords og har et mindset som bidrar til stor grad av læring og å omsette læringen til handling. Du forstår deg på folk og har en samlende lederstil. Ved å involvere oppnår dere resultater sammen. Du har tro på autonome team også i et miljø der teamene ofte er avhengig av hverandre. Kanskje er du ikke helt prosess-nerd, men har i det minste en stor faglig interesse av best mulig samarbeid i et stort digitalt miljø.

Du har noen års erfaring fra digital produktutvikling, gjerne som produktleder og/eller teamleder. I tillegg har du noe erfaring fra fagfeltene i et tverrfaglig produktteam, f.eks. koding eller design. Spesielt samarbeid med designere og vektleggelse av brukersentrisk produktutvikling er erfaring vi setter pris på.

Det er viktig at du kommuniserer godt på norsk, som er arbeidsspråket i Entur.

Oslo + Lillehammer = ♥️

Teamet er i dag delt mellom Oslo og Lillehammer med omtrent like mange medlemmer på hvert kontor. Det er en fordel å bo så nær et av kontorene at du foretrekker å være der ca halvparten av tiden, samtidig som du gjerne besøker det andre kontoret ca en gang i måneden.

I Oslo finner du hovedtyngden av teknologimiljøet vårt, med lokaler sentralt plassert i Rådhusgata 5. På Lillehammer, i Industrigata 1 er det nærmere 100 Entur-ansatte, deriblant et lite, men voksende teknologimiljø. Begge kontorer har et levende miljø som vi verdsetter: I Oslo finner du først og fremst andre teknologer ved kaffeautomaten. I Lillehammer er det et mer blandet miljø, der f eks kundesørvis er en god sparringspartner om sluttbrukernes behov.

Om du er nysgjerrig på hvordan livet på Lillehammer-kontoret er, ta gjerne kontakt med avdelingsleder for utviklerne der, Kine Lund Aardal. 

Vi tilbyr

I Entur tilbyr vi lønn på nivå med tilsvarende IT-virksomheter, og vi har en skikkelig god pensjonsordning. I tillegg har vi personalbillettordningen: ansatte reiser nesten gratis med tog i Norge. Vi er opptatt av at de ansatte skal utvikle seg, og tilbyr både deltagelse på interne arrangementer og mulighet til å delta på konferanser og kurs.

Som ansatt hos oss har du stor frihet i valg av utstyr, slik som operativsystem, mobiltelefon og tilleggsutstyr.

Det er et stort fokus på kultur og arbeidsmiljø i Entur. Du blir del av et team som samarbeider meget bra og har quiz hver dag. Det finnes gode muligheter til å delta på sosiale begivenheter, for eksempel treningsgruppe, Mario Kart-turneringer og bokklubber.

Praktisk informasjon

Inkludering og mangfold er en styrke! Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Som offentlig eid selskap er vi pålagt å ha offentlige søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Kine Lund Aardal, Avdelingsleder, 91529086
Øystein Bagle-Tennebø, Senior HR-rådgiver, +47 97567345

Arbeidssted

Rådhusgata 5
0151 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Entur

Referansenr.: 4896180396
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/026e534e-dd85-4097-a84d-41b434c815b6
IMPORTAPI