Vil du bidra til effektiv turnus- og ressursplanlegging? – Bane NOR SF
Construction Andre ingeniører(2 weeks ago)
Job Description
Published 12-03-2025
Deadline: 09-04-2025
Vil du bidra til effektiv turnus- og ressursplanlegging?
Om oss
Som arbeidsplanlegger for Energi/KL avdelingen har du operativt ansvar for planlegging og praktisk tilrettelegging av arbeidsoperasjoner i faggruppen.
Faggruppen har ansvar for drift og vedlikehold, beredskap og mindre fornyelser. De monterer, vedlikeholder, reparerer og setter elektriske anlegg i drift. Anleggene består av matstasjoner, overføringslinjer og kontaktledning for overføring av elektrisk kraft til togene. De reiser master, strekker ledninger og arbeider i høyden.
Arbeidssted: Lillestrøm.
Dette kommer du til å gjøre
- Disponering av mannskap
- Sette opp arbeidsplaner, arbeidspakker og fremdriftsplaner
- Turnus- og ressursplanlegging ved bruk av GAT
- Følge opp HMS-rutiner, herunder SJA og EQS
- Tilrettelegge for oppstartsmøter
- Sørge for løpende informasjon om aktiviteters utvikling til medarbeiderne, og sørge for god ressursutnyttelse
- Planlegge og organisere arbeidet i henhold til avtaler
- Bidra i faggruppens øvrige arbeid
- Tverrfaglig samarbeid med øvrige faggrupper og andre aktører i sektoren
Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives
- Erfaring med fremdrifts-/ressursplanlegging, turnusoppsett samt kunnskap om arbeidstidsbestemmelser er en fordel
- God økonomiforståelse
- God erfaring med bruk av ulike IKT-systemer som arbeidsverktøy
- Erfaring med arbeidsledelse i anleggsvirksomhet
Hos oss får du
- Mulighet til å ta videreutdanning i jernbanerelaterte fag
- Spennende utfordringer samt muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom samarbeid på tvers av fagmiljø
- Permisjonsordninger som møter ditt behov
- God seniorpolitikk
Vi er også opptatt av work-life-balance – for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.
Kjekt å vite
Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg?
Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss
DIVERSE INFO