Vikariat som instruktør patruljehund 

Hundetjenesten i Agder har ledig vikariat som instruktør for fagområdet patruljehund. Snarlig oppstart og med varighet inntil ett år. 

Stillingens hovedansvar er instruksjon, kompetansebygging og godkjenning av patruljehunder ihht. sentrale retningslinjer. Det må påregnes en del arbeid på dagtid i forbindelse med planlegging, gjennomføring, og evaluering av instruksjoner og annen trening. Arbeidstiden er ellers tredelt turnus.

Vi søker deg som er teamorientert, relasjonsbyggende i din kommunikasjon og med en helhetlig operativ situasjonsforståelse. 

Som ansatt i hundetjenesten vil du bli en viktig bidragsyter til å beholde og bygge videre på et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø. 

Vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Søknader kan bli utelatt fra vurdering dersom dokumentasjon mangler.

Arbeidsoppgaver

• Organisere, lede og gjennomføre instruksjon innen politiets hundetjeneste, både sentralt og lokalt
• Inngå i politidistriktets totale vakt og -beredskapstjeneste
• Ansvarlig for trening av hundeekvipasjene etter retningslinjer gitt av leder for hundetjenesten, hovedinstruktør og PHS
• Må påregne årlig avgivelse / beordring til PHS
• Andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått politi(høg)skolen
• Tilleggsutdanning innen fagområdet patruljehund, herunder redningstjeneste mm.
• Minimum 5 års erfaring fra politiets hundetjeneste (kan i særlige tilfeller fravikes)
• Godkjent patruljehund, eller hund under opplæring
• Godkjent ip4
• Bred og relevant operativ erfaring
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God kjennskap til emneheftet “Bruk av politihund” i polititaktikken.

Ønskelig:

• Instruktørutdanning patruljehund eller annen relevant pedagogisk utdanning
• 10 år som godkjent hundefører
• UEH-erfaring eller annen utdanning innen operative disipliner

Andre krav:

• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
• Må kunne klareres for inntil HEMMELIG i henhold til sikkerhetsloven
• Ved å søke på stilling i politiet samtykker man til at det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering i forkant
• av eventuelt intervju

Personlige egenskaper

• Pedagogisk og med evne til å motivere  og følge opp medarbeidere
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibel og helhetsorientert
• Selvstendig og strukturert med stor arbeidskapasitet
• Initiativrik og god til å se nye løsninger

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/ 

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (sko 0287) kr. 624.500 – 646.000,- brutto per år. Lønnsplassering vil være avhengig av kvalifikasjoner.
  • Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn kunne bli vurdert
  • Som følge av pågående nasjonale  prosesser rundt gradssystemet, vil det kunne bli endring i stillingskode
• Turnustillegg og kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales i henhold til gjeldende arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)
• Agder politidistrikt er en IA-bedrift og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Kontaktinformasjon

Tore Solberg, Seksjonsleder, 91764770, tore.solberg@politiet.no

Arbeidssted

Vestre Strandgate 55
4614 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Agder politidistrikt

Referansenr.: 4840616016
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 27.09.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/7613976e-1cc2-41a7-aac1-54dd60a08224
IMPORTAPI