Job Description
Published 18-09-2024
Deadline: 14-10-2024
Vi søker
Virksomhet Boliger for psykisk helse og miljøarbeid i Tønsberg kommune tilbyr tjenester til mennesker med ulike funksjonshemminger, rus og psykiatri. Vi har ledig div helgestillinger i Kongs-Eikveien 40.
Boligen består av 10 leiligheter, hvor det bor mennesker med utviklingshemning og/eller autisme.
Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hele tiden for å finne mulige løsninger for at våre tjenestemottakere skal ha en meningsfull hverdag.
Vi har behov for fleksible og kreative ansatte, som er glad i å jobbe med mennesker, og som kan skape gode relasjoner til brukere, ansatte, pårørende.
Ledige stilinger:
- 2 x27% nattvakt hver 3. helg. Fredag kveld til mandag morgen.
- 5 X 23% dag og kveldsvakter. Ca 2. hver helg fordelt på 23 helger i året. Fredag kveld hører med enkelte helger.
Hovedarbeidsoppgaver
- Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner
- Samarbeid med pårørende og andre instanser
- Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering og helseoppfølging
- Oppfølging av aktuelle lovverk, herunder kap. 9
- Bidra til å opprettholde og videreutvikle faglig og god standard
Kvalifikasjonskrav
- Norsk autorisert helsefagarbeider eller barn – og ungdomsarbeider med relevant erfaring/personlig egnethet.
- Studenter innen helse og sosial, som for eks. Vernepleier, lege, sykepleierstudenter og helsefagarbeider oppfordres til å søke.
- Språkkrav for helsepersonell faglærte / ufaglærte tilsvarende B2
- Digitale ferdigheter
- Gyldig politiattest må leveres før ansettelse
- Fører kort klasse B manuell
Ønskede kvalifikasjoner
- Kunnskap om og erfaring med miljøarbeid
- Erfaring med målgruppen utviklingshemning og autisme.
- Erfaring med aktuelle lovverk, herunder kap 9.
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Løsningsorientert
- Strukturert og ansvarsbevisst
- Fleksibel og positiv innstilling
- Utøve et godt medarbeiderskap
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr:
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Hyggelige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
- Faglige og personlige utviklingsmuligheter
- Helgebonus fra 250 helgetimer –>
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
