Vi søker

Tilrettelagte tjenester består av arbeids- og opplæringssenter (AO), 22 bofellesskap, et heldøgns avlastningstilbud til voksne og et sykehjem for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Tjenestene retter seg hovedsakelig mot mennesker med utviklingshemming og gis i Moelv, Brøttum, Brumunddal, Helgøya og på Nes. Administrasjonen er lokalisert i Brumunddal.

Vi har fokus på forebygging og mestring og våre ansatte er den viktigste ressursen for å lykkes med dette. Vi søker nå etter en avdelingsleder som ønsker å bidra til å videreutvikle enheten. Stillingen inngår i lederteam med fast kontorplassering i Brumunddal. 

Avdelingsleder vil ha personal-, drift- og delegert økonomiansvar. Arbeidsoppgavene består blant annet av å lede avdelingen på en målrettet og strukturert måte, systematisk utarbeidelse av bemanningsplaner, turnus og HMS arbeid.

Vi søker følgende:

2 X 100 % fast stilling som avdelingsleder ved Tilrettelagte tjenester.

Arbeidsoppgaver:

• Ledelse og drift av enheten i samsvar med kommunens verdier og mål
• Sikre at kvaliteten i tjenestene er i tråd med gjeldende lovverk, kommunale vedtak og målsetninger
• Personalledelse og oppfølging av ansatte
• Gjennomføre de målsetninger som til enhver tid er gjeldende
• God økonomistyring
• Sikre god kommunikasjon med ansatte og pårørende
• Evne til å delegere oppgaver til andre
• Bistå kolleger og andre samarbeidspartnere
• Delta aktivt i enhetens ledergruppe
• Utvikling av tjenestetilbudet i tråd med relevante lover, mål og strategier
• Endringer i oppgaver i forbindelse med videreutvikling av enheten må påregnes

Du må ha:

• Relevant helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå 
• Relevant videreutdanning i ledelse eller påbegynt utdanningsløp med krav om å fullføre
• Turnuskompetanse
• Gode digitale ferdigheter
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B

Vi ønsker at du har:

• Kjennskap til HMS og kvalitetsutvikling
• Ønskelig med tidligere ledererfaring

Personlige egenskaper: 

• Du er sterk på relasjonsbygging og samarbeid
• Du går foran og viser vei og er en god rollemodell for andre
• Du har god evne til å skape tillitt
• Du er inkluderende og motiverende
• Du har gode samarbeidsevner
• Du bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø
• Du er nysgjerrig og har evne til å se ressurser og muligheter hos den enkelte
• Du tør å stå i utfordrende situasjoner og tåler stor arbeidsmengde
• Du har evne til å jobbe selvstendig, systematisk og målrettet
• Du kommuniserer godt med medarbeidere og andre samarbeidspartnere
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr:

Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger.  

Vi har gratis parkering i Ringsaker kommune.

Annet:

I stillingen er det behov for å reise mellom ulike enheter, derfor er det påregnelig at det må stilles bil til disposisjon i tjenesten ved særlige behov. Bruk av egen bil i tjenesten vil bli kompensert i henhold til reiseregulativet (SGS 1001, §4). Ansatte som kjører mer enn 1500 km per år med bruk av privat bil i tjeneste utbetales kompensasjon i tillegg til vanlig kilometergodtgjøring.

Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1cf80008-e764-482d-90b7-278db100bbd4
IMPORTAPI