Vi søker operativ leder/politioverbetjent

Ønsker du en spennende, utfordrende og utviklende jobb? Vi har ledig stilling som
politioverbetjent ved teknisk operativt avsnitt, ved seksjon for Innhenting ved
FEE.

Seksjonen og avsnittet har ansvaret for de skjulte operative tekniske
etterforskningsmetodene som politiet benytter. Som koordinator/operativ leder
skal du bidra til å innhente bevis i prioriterte og alvorlige straffesaker. Din
rolle vil være å planlegge, gjennomføre og evaluere avsnittets saker og
operasjoner. Du vil være sentral i den daglige driften av avsnittet.

Vi søker en medarbeider som takler høyt tempo og som liker å skape gode resultater
sammen med andre. Som person finner du praktiske og gode løsninger og både ser
og tar arbeidsoppgaver.

Avsnittet er bredt faglig sammensatt innenfor teknologi, noe som er viktig for å løse
framtidens oppdrag. Vi er opptatt av å levere god og relevant bistand til våre
oppdragsgivere.  Avsnittet har nasjonalt bistandsansvar, så noe
reisevirksomhet av kort varighet må påregnes.

Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) samler ulike spesialiserte
fagmiljøer med ansvarsområder innen etterretning og etterforskning for hele
politidistriktet.  FEE har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig
kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære
hendelser og kriser.

Arbeidsoppgaver

• koordinere daglig drift i samarbeid med avsnittsleder og øvrige medarbeiderne
• inneha rollen som operativ leder i tildelte saker
• kontaktledd mellom avsnittet og oppdragsgiver i tildelte saker
• utrede og utvikle arbeidsmetodikk ved å nyttiggjøre gjeldende og fremtidig teknologi
• drive metodeutvikling i samarbeid med interne og eksterne aktører, både nasjonalt og internasjonalt
• bidra til at avsnittet leverer et best mulig helhetlig sluttprodukt til oppdragsgiver
• være aktivt søkende etter ny teknologi og kunnskap inngå som operativ leder i avsnittets operative saker, både hva gjelder planlegging, gjennomføring og etterarbeid i operasjoner

Kvalifikasjoner

• bestått grunnutdannelse fra Politi(høg)skolen
• lang og relevant erfaring fra politietaten
• du har ledererfaring fra politioperativt arbeid
• du har politioperativ erfaring og må være godkjent eller kunne regodkjennes for IP4
• ha særlig interesse for skjulte etterforskningsmetoder
• gode kommunikasjonsevner både på norsk og engelsk

ønskelig med

• erfaring og/eller utdanning innen skjulte etterforskningsmetoder

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå hemmelig.

Personlige egenskaper

• for å jobbe hos oss må du ha de rette holdningene som kreves for å jobbe med skjulte etterforskningsmetoder i politiet
• du passer inn i avsnittets operative konsept og er en god rollemodell for dine kollegaer
• du er ansvarsbevisst og takler tidvis stort arbeidspress samtidig som du er en god kollega
• du ser helheten og tilpasser deg ulike situasjoner og endringer

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent spesialist SKO 0287, fra kr 635.500 – kr. 732.300 brutto per år. Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser med bla. trening i arbeidstiden. Stillingen er dagtid, men beredskap etter turnus må påregnes.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Rune, mobil 458 05 793

Arbeidssted

Grønlandsleiret 44
0190 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4855892720
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/eb73d9ba-f15e-4255-834e-4e9cf9ca372e
IMPORTAPI