Vi søker kommunalsjef for tjenesteområde friskliv – Stab helse og velferd, Fredrikstad kommune
Health and social care Andre helseyrker(2 days ago)
Job Description
Published 28-10-2024
Deadline: 02-12-2024
Vi søker kommunalsjef for tjenesteområde friskliv
Tjenesteområdet friskliv skal gi tjenester i en tidlig fase, og gjennom dette bidra til å snu innbyggere fra behov for mer kostbare tjenester på høyere nivå i tjenestetrappa. Tjenesteområdet samorganiserer tjenester som sikrer tidlig innsats og forebygging. Hovedformålet er forebyggende tiltak for å sørge for at innbyggere opplever egenmestring.
Tjenesteområdet består av virksomhetene Mat, vaskeri og praktisk bistand, Akutt og intermediære tjenester, Legetjenester, Rehabilitering og E-helse
Kommuneområdet HELSE har en økonomisk nettoramme på ca. 2,5 mrd.
Tjenesteområdet Friskliv har rundt 580 medarbeidere fordelt på 340 årsverk.
Vi søker deg som ønsker å delta i et spennende arbeid med å lede og videreutvikle tjenesteområdet. Du må ha engasjement for samspill og visjoner for utvikling av gode og virkningsfulle helse- og velferdstjenester i samarbeid med intern og
eksterne aktører. Med på laget får du mange dyktige ledere og ansatte med bred kompetanse og erfaring.
Kommuneområde helse ledes av direktør, og du vil inngå i direktørens strategiske ledergruppe.
Arbeidsoppgaver
Som kommunalsjef får du ansvar for faglig og økonomisk ledelse av tjenesteområdet. Du skal også være en tydelig og synlig leder for dine ansatte, og har ansvar for å utvikle dyktige ledere og medarbeidere.
Øvrige ansvarsområder for din stilling:
– videreutvikle og samordne arbeidet i tjenesteområdets virksomheter og bidra til forbedring, forenkling og innovasjon
– etablere nødvendige arenaer for godt samspill og tverrfaglig samarbeid
– bidra til at kommunens og kommuneområdets visjoner, mål og planer blir realisert
– bidra til å utvikle god intern og ekstern kommunikasjon
– bidra til å bygge omdømme og gode relasjoner, herunder godt og nært samarbeid med nabokommuner, regionale myndigheter og samfunnet for øvrig
– være ansvarlig for oppfølging av politiske vedtak
– være ansvarlig for tjenesteområdets totale drift
Kvalifikasjoner
I denne stillingen krever vi at du har:
– relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, innen organisasjon ledelse, helse-/sosialfag eller samfunnsvitenskap
– ledererfaring fra offentlig sektor eller annen relevant virksomhet
– kunnskap om offentlig forvaltning og politiske styringssystemer
– god muntlig og skriftlig formidlingsevne
Personlige egenskaper
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Vi søker etter deg som:
– har interesse for og engasjement i kommuneområdets fagområder og samfunnsoppdrag
– har interesse for og kunnskap om økonomistyring i en verdibasert organisasjon
– har gode lederegenskaper og evne til å motivere og engasjere, samtidig som du er målbevisst og tydelig i dine forventninger og tilbakemeldinger
– er analytisk og systematisk, med evne til strategisk tenking og helhetlige, skjønnsmessige vurderinger
– har god gjennomføringsevne, og evne og vilje til å ta initiativ og ansvar
– liker å dele kunnskap, inkludere og bidra til gode prosesser
– er utviklingsorientert, med evne til å forankre og drive fram endringer
– er strukturert, ryddig, nøyaktig, etterrettelig og kvalitetsbevisst
– har høy arbeidskapasitet
– trives og mestrer arbeid både med korte tidsfrister og med lange og tidkrevende prosesser
– har kjennskap/erfaring med brukergruppen
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
– en utfordrende og spennende lederstilling i en hyggelig kystby med et rikt kulturliv
– arbeid på et innovasjonsrettet og verdibasert fagområde
– godt arbeidsmiljø, med dyktige, engasjerte kollegaer som utvikler og bygger hverandre opp
– gode pensjons- og forsikringsordninger
– deltagelse i kommunens lederutviklingsprogram
– arbeidsplass sentralt i Fredrikstad
– lønn etter avtale
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Janka Ekrem Holstad, Direktør Helse og velferd, 48102170
Jon Erik Olsen, Stabssjef, 90770915
Arbeidssted
Nygaardsgata 16
1606 Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 4877365662
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2025
Søknadsfrist: 02.12.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Stab helse og velferd, Fredrikstad kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver | Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent. |
| Webside | http://www.fredrikstad.kommune.no/ |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Andre helseyrker |
| Sted | FREDRIKSTAD (Adresse: Nygaardsgata 16 Postnr: 1606) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | 01-01-2025 |
| Søknadsfrist | 02-12-2024 |
