Vi søker inntil tre politibetjent 1-3 til faste stillinger ved avsnitt for ID-undersøkelse – Politiets utlendingsenhet
Security and readiness Politi, fengsel og toll(15 hours ago)
Job Description
Published 03-10-2024
Deadline: 18-10-2024
Vi søker inntil tre politibetjent 1-3 til faste stillinger ved avsnitt for ID-undersøkelse
Ved Felles enhet for ID-avklaring (FID), Seksjon for saksinntak, avsnitt for ID undersøkelse (IDU) er det ledig inntil tre faste stillinger som politibetjent 1-3, med ønsket oppstart så snart som mulig. Arbeidsstedet vil være Nasjonalt ankomstsenter, Mosseveien 58, 1640 Råde.
IDU arbeider etter norske myndigheters mål om å avklare asylsøkeres identitet så tidlig som mulig. Avsnittet skal sikre en enhetlig praksis, foreta gode faglige vurderinger og beslutte metoder for videre undersøkelser. Korrekt identitet er avgjørende både for å ivareta samfunnssikkerheten og for å kunne returnere utlendinger med endelig avslag. Dette henger ofte sammen med andre viktige mål, som å bidra til avdekking av menneskesmugling og/eller ofre for menneskehandel, samt bekjempelse av annen kriminalitet.
Ettersom regelverk og andre rammebetingelser er i kontinuerlig endring, kan stillingene bli tillagt andre oppgaver ved behov. Evne til raskt å sette seg inn i ny landkunnskap, regelverk og metoder innen fagområdet er avgjørende. Vi søker samfunnsengasjerte etterforskere, gjerne med erfaring innen digitalt politiarbeid, og med interesse for asyl- og utlendingsfeltet.
Vi oppfordrer kandidater med initiativ og god gjennomføringsevne, kombinert med kunnskap og interesse for migrasjon, til å søke på stillingene.
Arbeidsoppgaver
- foreta vurdering av nyankomne asylsøkere opp imot ID og samfunnssikkerhet på bakgrunn av innhentet informasjon,
- ressurssette, vurdere og beslutte videre saksløp før ekspedering av saken for vedtaksfatting hos UDI
- forberede og gjennomføre ID- og kontrollsamtaler av nyankomne asylsøkere med fokus på identitet, samfunnssikkerhet og kriminalitet, som innebærer:
- vurdere og bruk av tvangsmidler
- planlegge, lede og gjennomføre operative undersøkelser etter utlendingsloven
- gjennomgang av sikret materiale fra elektroniske enheter (analyse)
- gjennomføre OSINT i asylsaker (søk i åpne i kilder)
Stillingen kan bli tillagt andre oppgaver ved behov.
Kvalifikasjoner
Det kreves:
- bestått politi(høg)skole. Karakterer vil bli vektlagt.
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk
- Inneha IP-4 godkjenning eller være villig til å regodkjennes innen kort tid
Det er ønskelig med:
- relevant utdanning/kurs/erfaring innen digitalt politiarbeid
- erfaring fra etterforskning
- erfaring med ID-undersøkelser i utlendingssaker, herunder metodebruk
- god kjennskap til utlendingsloven og forvaltningsloven
- erfaring med bruk av DUF og UTSYS
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå Begrenset.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Ved å søke på disse stillingene samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering i forkant av et eventuelt intervju
Personlige egenskaper
- evne til å ta initiativ, helhetstenkende og gode analytiske evner
- gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- evne til fleksibilitet samt god tilpasnings- og omstillingsevne
- samfunnsorientert med interesse for migrasjonsfeltet
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som politibetjent 1-3 (stillingskode 1457-1461), fra kr 443.000-635.400 brutto per år
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden o.l.)
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Børre Johannessen, 45457711
Arbeidssted
Mosseveien 58
1640 Råde
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Politiets utlendingsenhet
Referansenr.: 4862389520
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.10.2024
DIVERSE INFO
Arbeidsgiver | Politiets utlendingsenhet orgnr: |
---|---|
Kort om arbeidsgiver |
Politiets utlendingsenhet (PU) er et særorgan underlagt Politidirektoratet og har i dag ca. 500 faste ansatte. Vårt hovedkontor er på Tøyen i Oslo. Våre hovedoppgaver er å registrere og fastsette identitet på asylsøkere som kommer til Norge, uttransportere personer uten lovlig opphold, og drifte politiets utlendingsinternat på Trandum og familieenheten på Haraldvangen. Vi er et kompetanseorgan i politiet på utlendingsfeltet. Vi har ansvar for Nasjonalt koordineringssenter for grenseforvaltning (NKS), ETIAS National Unit (ENU) og norsk deltakelse i Den europeiske grense- og kystvakts stående styrke (Standing Corps, Frontex). I tillegg drifter vi utreisesenteret ved Oslo lufthavn og det midlertidige registreringssenteret på Gardermoen (GRS). Sammen med UDI og andre aktører er PU representert ved det nasjonale ankomstsenteret i Råde. Ønsker du å vite mer om oss kan du se vår hjemmeside på www.politiet.no. En personalpolitisk målsetting for politietaten er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, samt rekruttere flere personer med minoritetsbakgrunn. Vi ber om at elektronisk søknad benyttes – klikk på linken “søk på stillingen”. Relevante attester og vitnemål/karakterutskrifter skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig, ber vi om at disse blir sendt; Politiets utlendingsenhet v/ stab HR/HMS, postboks 2095 Vika, 0125 Oslo. Jf. offentlighetsloven kan søkere offentliggjøres på offentlig søkerliste selv om man har bedt om skjerming. |
Webside | www.politiet.no/jobb |
Bransje | Sikkerhet og beredskap |
Yrke | Politi, fengsel og toll |
Sted | RÅDE (Adresse: Mosseveien 58 Postnr: 1640) |
Stillingstype | Engasjement Heltid Antall stillinger: 3 |
Sektor | Offentlig |
Krav | Unknown |
Tiltredelse | Unknown |
Søknadsfrist | 18-10-2024 |