Job Description
Published 23-04-2025
Deadline: 14-05-2025
Vi søker flere elektrikere!
Er du lærling, eller en erfaren elektriker på jakt etter nye utfordringer? Vi søker flere dyktige elektrikere til faste stillinger og spennende oppdrag hos våre kunder rundt omkring Oslo-området: Oslo, Drammen og Tønsberg. Send inn din søknad i dag!
Som elektriker hos våre kunder vil du få en variert og utfordrende hverdag, med mulighet for både selvstendig arbeid og samarbeid i team. Arbeidet vil hovedsakelig foregå på prosjekter og ute i industri, der du vil få bruk for din kompetanse i ulike arbeidsmiljøer. Det foregår også en del servicearbeid eller arbeid som montør.
For å lykkes i rollen ser vi at du har:
-
Fagbrev som elektriker
-
Gjerne noen års erfaring
-
Erfaring innen prosjekt og industri
-
Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og/eller engelsk
-
Førerkort klasse B (krav)
Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper og ser etter en løsningsorientert lagspiller som brenner for å yte god service. Du er sosial, utadvendt og trives med å ha løpende kontakt med kunder for å sikre at oppdragene blir utført på høyeste nivå. I tillegg er du trygg i rollen som elektriker og deler gjerne din kunnskap med andre.
Det våre kunder tilbyr:
-
Konkurransedyktige betingelser
-
Godt arbeidsmiljø
-
Utviklingsmuligheter
-
Servicebil
Velkommen med din søknad!
DIVERSE INFO
Arbeidsgiver | Jobway AS orgnr: 933384446 |
---|---|
Kort om arbeidsgiver |
Er dette en mulighet for deg? Da ser vi frem til å høre fra deg! Søknader vurderes fortløpende. I denne rekrutteringen samarbeider våre kunder med rekrutteringsfirmaet Jobway. Eventuelle spørsmål kan rettes til rekrutteringskonsulent Jeanett Zara på jeanett.zara@jobway.no eller 907 52 436, eller til Ramneet Kaur på ramneet.kaur@jobway.no eller 480 59 360. |
Webside | https://jobway.no/ |
Bransje | Håndverkere |
Yrke | Elektriker/elektro |
Sted | (Adresse: Postnr: ) |
Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 10 |
Sektor | Privat |
Krav | Unknown |
Tiltredelse | Etter avtale |
Søknadsfrist | 14-05-2025 |