Vi søker en resultat- og medarbeiderorientert avsnittsleder

Ved Seksjon for transport og fremstilling, Enhet sentrum, er det ledig en midlertidig stilling som avsnittsleder til 01.10.25. Vi ser etter en leder som motivert for lederoppdraget, og å delta i utviklingen av seksjonen og enheten i kommende omorganiseringsprosesser.

Enhet sentrum, som består av omtrent 570 ansatte, er en av Oslo politidistrikts tre geografiske enheter, sentralt lokalisert midt i Oslo sentrum. Enheten har ansvaret for polititjenesten i bydelene Gamle Oslo, Grünerløkka, Sagene, St. Hanshaugen og deler av Bydel Frogner, og har ca 260 000 innbyggere i ansvarsområde. Selv om enheten har ansvaret for Norges minste politikrets i areal, står den overfor en av de mest utfordrende kriminalitets- og beredskapssituasjonene i landet.

Seksjon for transport og fremstilling har som primæroppgave å planlegge, koordinere og nivåsette transporter og fremstillinger til fengslingsmøte, fengslingsforlengelser, overføringer, hovedforhandlinger og rettsmøter ved Oslo Tingrett, Borgarting lagmannsrett og Bærum Tingrett. Seksjonen består av 5 avsnitt og ca 60 medarbeidere i forskjellige stillingskategorier. 

Vi søker en resultat- og medarbeiderorientert leder som er motivert for lederoppdraget og innehar evner og interesse for utvikling av avsnittet og patruljeseksjonen. Den vi søker etter må trives med høyt arbeidstempo, være god til å prioritere og ha gjennomføringsevne. Det forventes at man har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og bidrar positivt inn i et godt og aktivt arbeidsmiljø. 

Som leder ved enheten tilbyr vi spennende utfordringer i et hektisk og godt arbeidsmiljø. Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.

Som leder må du i tillegg kunne lede i samsvar med vår medarbeiderplattform, sette retning, drive endring, motivere og utvikle medarbeiderne, og skape resultater i samhandling med andre. 

V tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturelle
bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og
representativ organisasjon.

Vi oppfordrer alle søkere om å registrere utfyllende CV i søknadsportalen og legge ved relevante attester og vitnemål. Originale vitnemål og attester medbringes til intervju. 

Arbeidsoppgaver

• avsnittsleder med personalansvar 
• lede og utvikle avsnittet, herunder ha hovedfokus på medarbeidere, fag og produksjon 
• lede avsnittet i henhold til definerte strategier, planer og mål 
• bidra til faglig utvikling ved seksjonen og avsnittet
• legge til rette for at oppgaver kan utføres med forutsatt kvalitet og at ressursene utnyttes effektivt og med fokus på effektiv tjenesteproduksjon
• medvirke til godt arbeidsmiljø i en hektisk hverdag
• inngå i seksjonens ledergruppe 

Kvalifikasjoner

Det stilles krav til at du har: 

• grunnutdanning fra Politi(høg)skolen 
• bred politifaglig bakgrunn
• kunnskap om arbeid med helse, miljø og sikkerhet
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det er ønskelig at du også har: 

• relevant etter- og / eller tilleggsutdannelse innen ledelse 
• kunnskap om storbyutfordringer 
• erfaring med endringsprosesser og endringsledelse
• ledererfaring 
• kunnskap om relevante lover, forskrifter og avtaleverk 

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG. 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• er resultatorientert og har god gjennomføringsevne 
• har godt helhetlig blikk og evne til taktisk og systematisk arbeid 
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, samt har god evne til relasjonsbygging 
• er medarbeiderorientert og har evne til å motivere, støtte og utvikle gode relasjoner til medarbeidere 
• er samfunnsorientert og har forståelse for driftsenhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag 
• er endringsorientert og kan jobbe systematisk og bidra i seksjonens og enhetens utviklingsarbeid

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen er midlertidig frem til 01.10.25 og lønnes som stillingskode 0285 politiførstebetjent, fra kr 720.00-740.000 brutto per år. Ved særlig erfaring kan høyere lønn vurderes
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Ole Berg, 97 05 15 72

Arbeidssted

Hammersborggata 12
0181 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4870299745
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Startdato: 01.11.2024
Sluttdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 01.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/3ccb7741-2b7f-404f-93d2-99baf267fe45
IMPORTAPI