Vi søker en rå fagleder!

Lillestrøm kommune er en kommune i stadig vekst. I kommunalområdet bo- og miljøtjenester vil du oppleve viktigheten av tverrfaglig samarbeid både i og utenfor egen arbeidsplass. Hos oss har vi fokus på sømløse tjenester der ansatte bistår ved behov på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner der det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi ambisiøse mål om å bli Norges beste på vårt fagfelt. Det er et stort fagmiljø i Bo- og miljøtjenester, hvor kurs og kompetanseheving holdes på tvers av seksjoner.

Konten Bofellesskap er en døgnbemannet bolig hvor det bor fjorten mennesker i ulik voksen alder med ulike funksjonsvariasjoner. Alle fjorten har dermed behov for ulik grad av hjelp og støtte til dagliglivets gjøremål gjennom individbaserte tjenester. Vi har som mål å ha trygge rammer, gi gode tjenester og skape et godt hjem for de som bor her. Samtidig er vi opptatt av at det skal være en fin arbeidsplass, med et godt arbeidsmiljø. Teknologi og innovasjon er viktig for oss i tiden fremover og det skal være en naturlig del av samarbeidet sammen med målrettet miljøarbeid, positiv atferdsstøtte og somatisk helsehjelp. Boligen ligger i Strømmen sentrum og er tett på kollektiv transport. Så, hvis du kjenner at du er klar for nye utfordringer og ønsker å gjøre en forskjell i tjenesten for mennesker med funksjonsnedsettelse, er dette kanskje muligheten du har ventet på. Noen ganger koster det mer å være feig enn å ta muligheten og se hva som skjer. Vil du være med på laget? Søk da vel! 

Vårt arbeid er forankret i FN-konvensjonen om rettigheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne og i veilederen “Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming”. Besøk oss gjerne på Instagram: https://www.instagram.com/hverdagsglimt_boom/ eller søk oss opp på: hverdagsglimt_boom

Arbeidsoppgaver

• Bidra til kompetanseheving, veiledning og fagutvikling i tjenesteområdet
• Bidra til at tjenestestedet realiserer kommunens, avdelingens og tjenestestedets verdier, mål og planer
• Sørge for at det faglig arbeidet på tjenestestedet utøves i overensstemmelse med lover, forskrifter og interne rutiner og prosedyrer
• Medisinansvar
• Følge opp vedtak etter hol. kap. 9 og ha veiledningsansvar for øvrig personalgruppe
• Veiledning av andre kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever
• Opprettholde og utvikle gode samarbeidsvilkår i driften
• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer
• Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak
• Pårørendesamarbeid
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Bistå primærkontaktene i deres arbeid
• Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner
• Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø og en god kultur
• Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon)
• Delta på relevante kurs og møter
• Bidragsyter for implementering av velferdsteknologi
• Ha kjennskap til LMP, e-rom, roomate, e-plan m.m.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier, andre helsefaglige og pedagogiske utdanninger på bachelornivå kan vurderes
• Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Fortrinnsvis praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming
• Kjennskap til psykisk utviklingshemming og psykiske lidelser
• Praktisk erfaring med å utarbeide og følge opp tvangsvedtak etter hol. kap. 9
• Praktisk erfaring med håndtering av atferd som utfordrer, vold og trusler
• Erfaring med medikamenthåndtering
• Praktisk erfaring med somatisk helsehjelp og kompleks epilepsi
• Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner, fortrinnsvis i Gerica
• Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen mestringsteknologi
• Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig
• Det må fremlegges gyldig politiattest, jf helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd

Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten.

Personlige egenskaper

• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kolleger
• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Du har god psykisk og fysisk helse til å stå i akutt situasjoner som krever raske avgjørelser og tett samarbeid internt og eksternt
• Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne
• Du har et stort engasjement for brukergruppen
• Du evner til å arbeide selvstendig og i team
• Du er endringsvillig
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er tydelig og har en god formidlingsevne
• Du klarer å skille sak og person
• Du er fleksibel og evner å se helheten

Vi tilbyr

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• For tiden, arbeid på dagtid i ukedager
• Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss.

Lillestrøm kommune oppfordrer søkere til å legge inn attester og vitnemål når de søker på stilling hos oss.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Kontaktinformasjon

Petter Skogsletten, Seksjonsleder, petter.skogsletten@lillestrom.kommune.no

Arbeidssted

Nygata 2
2010 Strømmen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 4868947190
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a5357fb9-98d8-4aec-bc25-82f216651037
IMPORTAPI