Vi søker dyktige politibetjenter til etterforskning

Avsnitt for etterforskning av seksuallovbrudd ønsker å styrke etterforskningen av internettrelatert overgrep. Stillingens hovedansvarsområde vil være å  etterforske og foreta nødvendige etterforskningsskritt i tildelte straffesaker, samt samarbeide med etterforskningsleder og jurist i forhold til prioriteringer i etterforskningen. Vi søker deg som ønsker å jobbe innenfor et variert  og viktig saksfelt i et etablert fagmiljø. Vi har ledig fast stilling som politibetjent 3/2/1. 

Hos oss på avsnitt for seksuallovbrudd vil du kunne ta del i et aktivt, sosialt og kreativt arbeidsmiljø med utfordrende arbeidsoppgaver og gode muligheter for egenutvikling. Vi søker deg som ønsker å være med på å utgjøre en forskjell, og å ta del i politiets viktige samfunnsoppdrag. Vi er stedsplassert i Sandvika.

Oslo politidistrikts organisasjonsmodell omfatter geografiske og funksjonelle driftsenheter. Enhet Vest (ENV) er en av tre geografiske driftsenheter, og har geografisk ansvar for Asker, Bærum og Oslo Vest. Enhet Vest består av fem seksjoner og to stabsenheter, fordelt på tre tjenestesteder – Asker, Sandvika og Majorstuen.

Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturelle bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.

Arbeidsoppgaver

• etterforske saker som omhandler seksuelle overgrep, fysiske og internettrelaterte 
• ha ansvar for å følge prioritering og sikre fremdrift i egen saksportefølje – inkludert kontroll med beslag frem til rettskraftig dom
• utarbeide forslag til påtalemessige avgjørelser
• følge med på utviklingen av fagfeltet og bidra til å utvikle egen og avsnittets kompetanse
• utføre og bidra til andre oppgaver som er tillagt avsnittet eller blir pålagt av leder

Kvalifikasjoner

Må krav:

• bestått grunnutdanning ved politi(høg)skole
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• relevant erfaring og kompetanse innen taktisk etterforskning, og avhør med lyd- og bildeopptak
• god kjennskap til relevante IKT-systemer

Ønskelig:

• kjennskap til prosjektmodulen Indicia
• relevant erfaring  innen fagfeltet elektroniske spor/datatekniske undersøkelser eller særlig interesse for dette
• bestått studiet videreutdanning i etterforskning (VEF)

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• fleksibel
• kreativ, positiv og lojal
• særlig motivasjon for etterforskning av seksuallovbrudd
• stor arbeidskapasitet og evne til å jobbe selvstendig.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som

Politibetjent 3 (stillingskode 1461), fra kr 594.500 – 624.500 brutto per år 
Politibetjent 2 (stillingskode 1459), fra kr 509 300 – 565.900 brutto per år   
Politibetjent 1 (stillingskode 1457), fra kr 466.600 – 502.800 brutto per år.

For spesielt kvalifisert personell kan høyere lønn vurderes. 

Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner.

• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Lone Ågesen, avsnittsleder, 91 71 24 39

Arbeidssted

Kjørbokollen 33
1337 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4892499947
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2d868318-3fdc-44a3-b027-0d6b6b204cf6
IMPORTAPI