Vi søker deg som er faglig engasjert og som trives med å jobbe med og for mennesker

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Biri bokollektiv er en del av Biri omsorgssenter. Bokollektivene gir tjenester til mennesker med demens og har 16 plasser, fordelt på to kollektiv. Alle beboerne har egen leilighet, felles stue og kjøkken. Vi har også hyggelige uteområder og sansehage som fremmer aktivitet og trivsel.

Biri omsorgssenter ble etablert i 2021, et flott bygg med moderne teknologi. Biri omsorgssenter inneholder sykehjem, bokollektiv, baser for hjemmebaserte tjenester, tilrettelagte tjenester og ordinære hjemmetjenester. Med landlig beliggenhet er det tilrettelagt for ansatte, beboere og besøkende i senterets flotte hage. Omsorgssenteret er sentralt lokalisert mellom Gjøvik, Lillehammer og Hamar. 

Virksomheten ved Biri omsorgssenter skal nå deles. Sykehjem og bokollektiv blir to separate virksomheter, fortsatt med samarbeid. 

Bygget har moderne teknologi, som skal gi ansatte mulighet til å tilpasse tjenester rundt den enkelte pasient. Vi ønsker gjerne en sykepleier med interesse for eldreomsorg og som er nysgjerrig på å finne frem til gode løsninger for og rundt den enkelte pasient. Velferdsteknologi kan være til nyttig hjelp, og bidra til at en kan arbeide på en nytenkende måte. Er du motivert på å utvikle sykepleierfaget også ved hjelp av teknologiske løsninger, så er dette arbeidsstedet for deg.

Vi ønsker et miljø med stor grad av samarbeid, og hvor vi sammen finner nye løsninger til beste for våre pasienter/beboere. Som ansatt vil du få opplæring i det som finnes av rammer i bruk av teknologi. Vi håper at du blir aktivt med på å finne gode løsninger som disse rammene legger til rette for. 

Stillingene er i todelt turnus. 

Gjøvik kommune ønsker å utvikle en heltidskultur. De ansatte på Biri omsorgssenter har i stor grad fulle, eller tilnærmet fulle stillinger. Dette er viktig for å sikre kontinuitet og kvalitet i tjenesten. Samtidig gjør det at man får god oversikt og kan følge opp i det daglige. Avdelingen prøver ut arbeidstidsordninger med ulike helgemønster. 

Arbeidsoppgaver:

• Ivareta beboerens behov og rettigheter i samarbeid med beboeren selv og pårørende.
• Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer.
• Primærkontakt oppgaver 
• Daglig oppfølging av beboere.
• Sykepleiefaglige prosedyrer
• Observasjon, prøvetaking og medisinsktekniske prosedyrer
• Legemiddelhåndtering i hht gjeldende prosedyrer
• Pådriver for faglig utvikling
• Veiledning/opplæring av kolleger/ elever/ studenter ved behov.
• Kan tillegges vaktansvar og ansvarsvakter som innebærer koordinering av arbeidsoppgaver/personalresurser og overordnet sykepleiefaglig ansvar på tvers av omsorgssenterets avdelinger.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent autorisasjon som sykepleier.
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig, vil bli vektlagt i forhold til brukergruppen. 
• Erfaring og interesse for utvikling av tjenester til personer med demens og/eller pasienter med behov for omsorg og pleie i et langtids perspektiv
• Generelle IKT-kunnskaper.
• Initiativ og interesse for fagutvikling
• Personlig egnethet og relevant arbeidserfaring vil bli vektlagt i stor grad
• Krav om godkjent politiattest.

Personlige egenskaper:

• Du må være motivert og interessert i demensomsorg
• Evne til å jobbe selvstendig og i team.
• Være strukturert, selvstendig, ta initiativ og ha en positiv innstilling.
• Fleksibel med hensyn til å håndtere variasjon i oppgaver.
• Åpenhet for utprøving av nye måter å jobbe på.
• Engasjement og motivasjon for å utvikle og gi brukere i bokollektiv gode tjenester.
• Være en pådriver for forbedringsarbeid.

Vi kan tilby:

• En stamme av engasjerte og faglig dyktige medarbeidere.
• Et trivelig og positivt arbeidsmiljø
• Nødvendig opplæring i rutiner, retningslinjer og IKTsystemer.
• Opplæringspakke for nyansatte.
• Mulighet for videreutdanning innenfor Gjøvik kommunes retningslinjer.
• Offentlig pensjonsordning.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/8ad9bba1-2153-4d07-956b-02841cdc4508
IMPORTAPI