Vi søker avsnittsleder/kontorsjef til spennende stilling

Ønsker du å lede og videreutvikle et avsnitt med sentral rolle i straffesakskjeden og samarbeid med alle enheter på tvers av politidistriktet? Vi ser etter en modig leder som er fremtidsrettet, alltid ser etter forbedringspotensial, og samtidig har fokus på medarbeidere og HMS. Du er opptatt av effektivisering, men ikke på bekostning av kvalitet. Du evner å motivere dine medarbeidere og viser vei i en organisasjon i utvikling. 

Vi har ledighet i to nyopprettede lederstillinger i forbindelse med organisatoriske endringer i politidistriktet som avsnittsleder med personalansvar for  straffesaksstøtteavsnitt  FSI og enhet vest ved seksjon for felles støttefunksjoner.  Seksjonen består av ni avsnitt med 132 medarbeidere. Felles enhet for påtale består av 370 ansatte. Driftsenheten har et overordnet ansvar for straffesaksbehandlingen og påtalefunksjonen i politidistriktet. 

Straffesaksstøtteavsnitt FSI er lokalisert på politihuset. Straffesaksstøtte FSI utfører administrative støtteoppgaver for hele distriktet og i sin helhet for omtrent 60% av saksporteføljen til Oslo politidistrikt. Avsnittet består pt. av 17 medarbeidere i tillegg til timesvikarer som bistår påtalejurister og etterforskere i straffesaksbehandlingen. Avsnittet jobber turnus, og er tilgjengelig dag/kveld/helg og alle helligdager. 
Det høye antallet saker i porteføljen innebærer at ledere og ansatte ved straffesaksstøtte FSI må trives med høyt arbeidstempo og standardiserte oppgaver.  Avsnittet har høy faglig kompetanse og stort eierskap til arbeidsoppgavene i straffesakskjeden. De bistår også andre enheter ved behov utenom ordinær arbeidstid.  Avsnittsleder jobber dagtid.    

Straffesaksstøtteavsnitt ved Enhet vest er fordelt på tre tjenestesteder: Sandvika, Majorstua og Asker. Det består pt. av 14 medarbeidere som bistår påtalejuristene og etterforskere i straffesaksbehandlingen. Avsnittet er preget av lang erfaring, høy faglig kompetanse og stort eierskap til arbeidsoppgavene i straffesakskjeden. 

Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturelle bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.

Arbeidsoppgaver

• resultat og personalansvar i eget avsnitt
• lede, organisere og utvikle avsnittet i henhold til definerte strategier, planer og mål
• daglig ledelse og omsetning av overordnede ledernivåers føringer i avsnittet
• bidra til god faglig dialog internt i seksjonen, i politidistriktet og med eksterne samarbeidspartnere
• hovedfokus på medarbeider, fag og produksjon
• inngå i seksjonens ledergruppe

Kvalifikasjoner

For å jobbe hos oss må du ha:

• relevant utdanning på minimum bachelornivå. Lang og relevant erfaring kan være et alternativ til bachelorgrad
• relevant arbeidserfaring  og god resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• god fremstillingsevne muntlig og skriftlig  i norsk og engelsk
• gode IT-kunnskaper 

Vi ønsker også at du har noe av dette: 

• ledererfaring
• kjennskap til helse, miljø og sikkerhet
• lang erfaring fra arbeidsområdet
• relevant lederutdanning / tilleggsutdanning
• kjennskap til relevante lover og regler innenfor arbeidsfeltet 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• har god evne til kommunikasjon og samarbeid 
• er medarbeiderorientert med evne til å motivere, støtte og utvikle gode relasjoner til medarbeiderne 
• er resultatorientert og har god gjennomføringsevne
• er fremtidsrettet og endringsvillig

Personlig egenhet vil bli tillagt stor vekt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som kontorsjef SKO 1054, fra kr. 732.300 – 777.900 –  brutto per år. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden .)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Terje Berntsen, Seksjonssjef, +47 41 53 83 71
Marianne Sandstad Iversen, Avsnittsleder, +47 91 68 46 12

Arbeidssted

Grønlandsleiret 44
0190 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4863772172
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/fe9608ee-e6bf-4961-8f20-e3d9f5b68a4d
IMPORTAPI