Vernepleier/sykepleier/miljøterapeut – Habilitering voksne Øst, Kristiansand kommune
Health and social care Vernepleier(1 month ago)
Job Description
Published 05-12-2024
Deadline: 12-01-2025
Vernepleier/sykepleier/miljøterapeut
Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering.
Utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne øst,som ledes av tjenesteleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetshus og ambulerende tjenester.
Recovery er vårt verdigrunnlag,noe som innebærer en tro på at alle mennesker har iboende ressurser og styrker. Aspekter som håp, felleskap, meningsfullhet, myndiggjøring og identitet er viktige.
Det søkes etter vernepleier, sykepleier, sosionom, barnevernspedagog, barnehagelærer og annen pedagogisk eller helsefaglig bachelorutdanning
Turnusarbeid med helg.
På grunn av gruppens sammensetning, oppfordres menn til å søke.
Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden.
Tiltredelse etter avtale.
For tiden har vi ledig 2 stillinger på Strømmeveien 69 og 1 stilling på Vigeveien 12-16
Arbeidsoppgaver
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
Veiledningsansvar for studenter og øvrig personal.
Fagansvar og samarbeid med bruker og pårørende.
Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer knyttet til hver beboer.
Praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjem.
Primærkontaktansvar.
Kvalifikasjoner
For vernepleier og sykepleier kreves det autorisasjon.
3. års studenter vil bli vurdert.
Det er ønskelig med videreutdanning i psykisk helse.
Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming.
Det er ønskelig med erfaring med psykisk helsearbeid.
Det er ønskelig med erfaring innen vedtaksskriving innenfor HOL Kap.9 og PBRL kap 4 A
Søker må ha erfaring fra arbeid og engasjement med målrettet miljøarbeid.
Søker må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
Søker må kunne bruke data som arbeidsverktøy.
Ved ansettelse må politiattest av nyere dato fremlegges.
Pga. arbeidets art er det viktig at du evner å stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.
Det er ønskelig med sertifikat for bil, klasse B,på enkelte avdeliger er dette et må krav
Søker må gjennomføre og bestå opplæringskurs etter ansettelse
Personlige egenskaper
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet.
Søker må ha evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende.
Søker må være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
Søker må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid.
Søker må ha vilje til å stå på og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert.
Søker må kunne arbeide selvstendig og i team.
Søker må ha evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
Søker må ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og bidra til en Recoveryorientert tjenesteutvikling.
Vi tilbyr
Opplæring og veiledning.
Pulserende arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver.
Mulighet for faglig utvikling.
Tverrfaglig arbeidsmiljø.
Lønn etter tariff.
Kontaktinformasjon
Anett Gunnufsen, Avdelingsleder, 40238079
Glenn Erik Frigstad, Avdelingsleder, 46441316
Arbeidssted
Vigeveien 12
4633 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 4879759771
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.01.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Habilitering voksne Øst, Kristiansand kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Bli med å styrke laget! Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Velkommen til en veldrevet organisasjon. Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. |
| Webside | http://www.kristiansand.kommune.no/navigasjon/politikk-og-organisasjon/jobb-hos-oss/ |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Vernepleier |
| Sted | KRISTIANSAND S (Adresse: Vigeveien 12 Postnr: 4633) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 3 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 12-01-2025 |
